Médiateur du patrimoine
Offre n° O023241220001912
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Aubusson (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
31/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Médiation
Grade(s) recherché(s)
Assistant de conservation
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Assistant de conservation principal de 2ème classe
Assistant de conservation principal de 1ère classe
Animateur
Animateur principal de 2ème classe
Animateur principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L’EMPLOI
Médiateur(rice) du patrimoine
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
04/D/32 Médiateur / Médiatrice culturelle
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction des Affaires Culturelles
Archives Départementales
Services des publics, de l’action culturelle et pédagogique
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Aubusson
POSITION HIÉRARCHIQUE
Placé sous l'autorité du chef du service des publics, de l'action culturelle et pédagogique
CADRE D’INTERVENTION
Le chargé des antiquités et objets d'art conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de
l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les collections. Il sensibilise les publics au patrimoine par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents
d'information. Il met en œuvre la politique et les actions de conservation, d'étude, d'enrichissement, de mise en valeur et de diffusion du patrimoine mobilier (antiquités et objets d'art) selon la réglementation.
Placé sous l'autorité du chef du service des publics, de l'action culturelle et pédagogique au sein des Archives départementales, le médiateur assure l'accueil des publics au sein du Centre de mémoire refuges et résistances situé au sein du Centre culturel d'Aubusson Jean Lurçat, à Aubusson. Il prépare les visites et les supports de médiation, notamment à destination du public scolaire, et anime les visites. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet scientifique du Centre de mémoire, et réalise les travaux de recherches historiques nécessaires à la mise à jour des contenus. Il/elle participe à l'accueil des publics au sein des Archives départementales et à la préparation des contenus pédagogiques ou de médiation en lien avec la thématique ou les projets du Centre de mémoire. Il participe à la création d'expositions temporaires
Médiateur(rice) du patrimoine
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
04/D/32 Médiateur / Médiatrice culturelle
SERVICE D’AFFECTATION
Pôle Cohésion des Territoires
Direction des Affaires Culturelles
Archives Départementales
Services des publics, de l’action culturelle et pédagogique
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
Aubusson
POSITION HIÉRARCHIQUE
Placé sous l'autorité du chef du service des publics, de l'action culturelle et pédagogique
CADRE D’INTERVENTION
Le chargé des antiquités et objets d'art conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de
l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes et les collections. Il sensibilise les publics au patrimoine par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques et la diffusion de documents
d'information. Il met en œuvre la politique et les actions de conservation, d'étude, d'enrichissement, de mise en valeur et de diffusion du patrimoine mobilier (antiquités et objets d'art) selon la réglementation.
Placé sous l'autorité du chef du service des publics, de l'action culturelle et pédagogique au sein des Archives départementales, le médiateur assure l'accueil des publics au sein du Centre de mémoire refuges et résistances situé au sein du Centre culturel d'Aubusson Jean Lurçat, à Aubusson. Il prépare les visites et les supports de médiation, notamment à destination du public scolaire, et anime les visites. Il participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet scientifique du Centre de mémoire, et réalise les travaux de recherches historiques nécessaires à la mise à jour des contenus. Il/elle participe à l'accueil des publics au sein des Archives départementales et à la préparation des contenus pédagogiques ou de médiation en lien avec la thématique ou les projets du Centre de mémoire. Il participe à la création d'expositions temporaires
Missions / conditions d'exercice
Définition de projets de médiation culturelle et d'animation des publics
Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine
Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
Elaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
Définir des dispositifs d'accueil des publics
Animation d'activités culturelles et pédagogiques
Concevoir et organiser des manifestations culturelles
Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique
Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps d'intervention
Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes
Faire appel à des prestataires extérieurs
Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, numériques, etc.) adaptés aux publics
Concevoir et réaliser des expositions temporaires
Comprendre et s'exprimer dans une ou plusieurs langues étrangères
Recueillir et analyser les informations scientifiques et culturelles relatives au patrimoine
Analyser les besoins et les caractéristiques des différents publics
Elaborer les projets d'activités pédagogiques et de médiation en fonction des différents publics
Définir des dispositifs d'accueil des publics
Animation d'activités culturelles et pédagogiques
Concevoir et organiser des manifestations culturelles
Chercher, sélectionner et synthétiser des informations scientifiques et culturelles
Développer et conduire des projets d'animation prenant en compte une progression pédagogique
Construire des circuits, des visites guidées, des ateliers pédagogiques de sensibilisation au patrimoine
Planifier l'ensemble des actions et évaluer les temps d'intervention
Construire un discours adapté à la spécificité du public ciblé et au nombre de personnes
Faire appel à des prestataires extérieurs
Créer des outils pédagogiques et des supports de communication (documents papier, audiovisuel, objets, numériques, etc.) adaptés aux publics
Concevoir et réaliser des expositions temporaires
Comprendre et s'exprimer dans une ou plusieurs langues étrangères
Profils recherchés
Contexte socio-économique et culturel local
Orientations de la collectivité en matière culturelle
Evolutions et enjeux des politiques patrimoniales
Principes de la médiation culturelle
Organisation de l'établissement et de la collectivité
Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
Culture muséographique
Notions de scénographie
Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
Typologie des publics
Evénements culturels nationaux et locaux
Culture générale en histoire, histoire de l'art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, urbanisme, architecture, ethnographie, etc.
Caractéristiques techniques des collections ou du site
Règles de sécurité des ERP
Langues étrangères
PROFIL RECHERCHE
Licence ou Master valorisation et médiation du patrimoine
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégorie B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des Animateurs territoriaux, des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (tous grades ou à défaut contractuel).
Orientations de la collectivité en matière culturelle
Evolutions et enjeux des politiques patrimoniales
Principes de la médiation culturelle
Organisation de l'établissement et de la collectivité
Principes d'organisation événementielle, techniques et outils d'information et communication
Culture muséographique
Notions de scénographie
Méthodes pédagogiques, techniques d'animation
Typologie des publics
Evénements culturels nationaux et locaux
Culture générale en histoire, histoire de l'art, archéologie, histoire des sciences et des civilisations, urbanisme, architecture, ethnographie, etc.
Caractéristiques techniques des collections ou du site
Règles de sécurité des ERP
Langues étrangères
PROFIL RECHERCHE
Licence ou Master valorisation et médiation du patrimoine
MODE DE RECRUTEMENT :
Catégorie B
Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.
Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des Animateurs territoriaux, des Assistants territoriaux de conservation du patrimoine et des bibliothèques (tous grades ou à défaut contractuel).
Contact et modalités de candidature
Contact
0544302941
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, dernier arrêté de situation administrative, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.