Chef cuisinier
Offre n° O023241118001372
Publiée le 18/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Hôtel du département château des comtes-de-la-marche, Bonnat (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
29/11/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
LIBELLÉ DE L’EMPLOI
Chef Cuisinier
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Responsable de production culinaire
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/C3A-03
SERVICE D’AFFECTATION
COLLEGE d’AFFECTATION : Bonnat
Restauration et Hébergement
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
COLLEGE d’AFFECTATION : Bonnat
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Direction des Collèges et de la Jeunesse et des Sports
POSITION FONCTIONNELLE
Sous l’autorité fonctionnelle de la Direction du collège d’affectation.
CADRE D’INTERVENTION
Contribuer à la mise en œuvre des orientations de la collectivité s’agissant de l’alimentation et la santé dans le cadre de la restauration scolaire.
Contribuer au service de la restauration au quotidien sous l’autorité fonctionnelle des gestionnaires.
Contribuer au projet éducatif/pédagogique du collège en tant qu’acteur de la communauté éducative de l’établissement.
Chef Cuisinier
RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT
Responsable de production culinaire
http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/C3A-03
SERVICE D’AFFECTATION
COLLEGE d’AFFECTATION : Bonnat
Restauration et Hébergement
RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE
COLLEGE d’AFFECTATION : Bonnat
POSITION HIÉRARCHIQUE
Sous l’autorité hiérarchique du Directeur de la Direction des Collèges et de la Jeunesse et des Sports
POSITION FONCTIONNELLE
Sous l’autorité fonctionnelle de la Direction du collège d’affectation.
CADRE D’INTERVENTION
Contribuer à la mise en œuvre des orientations de la collectivité s’agissant de l’alimentation et la santé dans le cadre de la restauration scolaire.
Contribuer au service de la restauration au quotidien sous l’autorité fonctionnelle des gestionnaires.
Contribuer au projet éducatif/pédagogique du collège en tant qu’acteur de la communauté éducative de l’établissement.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITÉS
Générales
Dirige les activités de production de repas,
Assure l’encadrement de l’équipe de restauration,
Participe à la démarche qualité, est garant de l’application des procédures.
En matière de gestion de la production des repas
Participer à l’élaboration d’un plan alimentaire équilibré et des menus selon les recommandations nutritionnelles du GEMRCN (Groupement d’Etudes des Marchés en Restauration Collective et de Nutrition) ;
Déterminer les besoins en denrées alimentaires ;
Etre force de proposition dans la sélection des denrées afin de soutenir les filières d’approvisionnement biologique ou durable de manière pérenne dans le cadre d’un budget défini ;
Rédiger les fiches techniques des préparations culinaires ;
Superviser la gestion du magasin et des stocks, contrôler les approvisionnements ;
Elaborer ou superviser les préparations culinaires ;
Planifier et contrôler la quantité et la qualité de la production, l’allotissement et la distribution en fonction de besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration ;
Suivre la maintenance des matériels et des locaux ;
Intégrer les objectifs d’écoresponsabilité en matière de nettoyage et désinfection de la zone restauration.
En matière d’encadrement
Définir l’organisation quotidienne,
Encadrer / manager l’équipe de restauration.
En matière d’hygiène et sécurité des aliments
Elaborer et suivre le Plan de Maîtrise Sanitaire : Piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène,
Vérifier et faire évoluer le plan HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) spécifique à l’unité de restauration du collège.
Relations internes et externes
Chef de service Coordination Collèges et Economie Locale
Direction du collège
Coordonnateur Collèges (mission restauration au sein du service coordination collèges et économie locale)
Chef d’équipe entretien maintenance bâtiment
Fournisseurs de denrées alimentaires
Agents de la DDCSPP (Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations) dans le cadre des inspections ou suspicion de TIAC (Toxi-Infection Alimentaire Collective).
Equipes pédagogiques dans le cadre d’animations autour de la nutrition ou de l’éveil au goût etc.
Générales
Dirige les activités de production de repas,
Assure l’encadrement de l’équipe de restauration,
Participe à la démarche qualité, est garant de l’application des procédures.
En matière de gestion de la production des repas
Participer à l’élaboration d’un plan alimentaire équilibré et des menus selon les recommandations nutritionnelles du GEMRCN (Groupement d’Etudes des Marchés en Restauration Collective et de Nutrition) ;
Déterminer les besoins en denrées alimentaires ;
Etre force de proposition dans la sélection des denrées afin de soutenir les filières d’approvisionnement biologique ou durable de manière pérenne dans le cadre d’un budget défini ;
Rédiger les fiches techniques des préparations culinaires ;
Superviser la gestion du magasin et des stocks, contrôler les approvisionnements ;
Elaborer ou superviser les préparations culinaires ;
Planifier et contrôler la quantité et la qualité de la production, l’allotissement et la distribution en fonction de besoins dans le respect des engagements qualité du service restauration ;
Suivre la maintenance des matériels et des locaux ;
Intégrer les objectifs d’écoresponsabilité en matière de nettoyage et désinfection de la zone restauration.
En matière d’encadrement
Définir l’organisation quotidienne,
Encadrer / manager l’équipe de restauration.
En matière d’hygiène et sécurité des aliments
Elaborer et suivre le Plan de Maîtrise Sanitaire : Piloter, suivre et contrôler les activités des agents dans le respect des bonnes pratiques d’hygiène,
Vérifier et faire évoluer le plan HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point) spécifique à l’unité de restauration du collège.
Relations internes et externes
Chef de service Coordination Collèges et Economie Locale
Direction du collège
Coordonnateur Collèges (mission restauration au sein du service coordination collèges et économie locale)
Chef d’équipe entretien maintenance bâtiment
Fournisseurs de denrées alimentaires
Agents de la DDCSPP (Direction Départementale de la Cohésion Sociale et de la Protection des Populations) dans le cadre des inspections ou suspicion de TIAC (Toxi-Infection Alimentaire Collective).
Equipes pédagogiques dans le cadre d’animations autour de la nutrition ou de l’éveil au goût etc.
Profils recherchés
CAP cuisine OBLIGATOIRE
Expérience exigée
Catégorie C
Rémunération sur le grade d'adjoint technique territorial
CDD de 6 mois à compter du 1er janvier 2025 à temps complet
Expérience exigée
Catégorie C
Rémunération sur le grade d'adjoint technique territorial
CDD de 6 mois à compter du 1er janvier 2025 à temps complet
Contact et modalités de candidature
Contact
0544302965
Informations complémentaires
Les candidatures (lettre de motivation, C.V, copie des diplômes, copie du permis de conduire), sont à transmettre
soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
soit par voie postale à :
Mme LA PRESIDENTE DU CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA CREUSE
D.R.H.
B.P. 250
23011 GUERET Cedex
Soit par mail : cg23emploi@creuse.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.