Secrétaire général de mairie (h/f)
Offre n° O023240719000869
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
MALLERET BOUSSAC
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
17/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un changement de temps de travail
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative >
Affaires administratives
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 7 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste de secrétaire général de mairie dans une commune de moins de 2000 habitants. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
24h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous le contrôle du Maire, le secrétaire réalise l’ensemble des opérations de la compétence de la commune : état civil, urbanisme, comptabilité, élections, conseil municipal, budget, communication, RH, salle polyvalente, cimetière,...
Missions / conditions d'exercice
1 - Accueillir, renseigner la population et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme, l'aide sociale.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
2 - Assister et conseiller les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les commissions, les arrêtés du maire.
3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget.
4 - Suivre les marchés publics et les subventions.
5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes.
6 - Gérer le personnel (gestion des temps, paie).
7 - Animer les équipes et organiser les services.
8 - Gérer le patrimoine communal et suivre les travaux.
9 - Gérer les services communaux existants (salle, garderie, bibliothèque, cantine,...).
10 - Gérer et développer les liens avec les structures intercommunales et les partenaires.
Profils recherchés
- Compétences liées à l’emploi :
Savoirs / savoir-faire Connaître et savoir appliquer
Les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs : délibérations, arrêtés...
Le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil.
Les règles de la comptabilité M 14
Le statut de la fonction publique territoriale.
Le cadre réglementaire de l'urbanisme.
Le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.
Connaître les domaines de compétences des communes et des partenaires publics.
Connaître le statut de la FPT et les règles d'état civil et d'urbanisme
Connaître la règlementation financière des collectivités locales
Maîtriser la rédaction administrative.
Savoir utiliser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Rédiger des rapports de synthèse.
- Savoirs-être :
Savoir communiquer, expliquer et reformuler.
Savoir écouter et comprendre.
Respecter les délais réglementaires.
Avoir le sens du service public (discrétion et déontologie)
Savoir gérer la polyvalence et les priorités.
Être organisé, rigoureux et méthodique.
Être efficace.
- Autre :
Bac+2
1 an d'expérience comme Secrétaire Général de Mairie
Savoirs / savoir-faire Connaître et savoir appliquer
Les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs : délibérations, arrêtés...
Le cadre réglementaire et juridique des actes d'état civil.
Les règles de la comptabilité M 14
Le statut de la fonction publique territoriale.
Le cadre réglementaire de l'urbanisme.
Le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités.
Connaître les domaines de compétences des communes et des partenaires publics.
Connaître le statut de la FPT et les règles d'état civil et d'urbanisme
Connaître la règlementation financière des collectivités locales
Maîtriser la rédaction administrative.
Savoir utiliser les applications informatiques professionnelles et la bureautique courante.
Rédiger des rapports de synthèse.
- Savoirs-être :
Savoir communiquer, expliquer et reformuler.
Savoir écouter et comprendre.
Respecter les délais réglementaires.
Avoir le sens du service public (discrétion et déontologie)
Savoir gérer la polyvalence et les priorités.
Être organisé, rigoureux et méthodique.
Être efficace.
- Autre :
Bac+2
1 an d'expérience comme Secrétaire Général de Mairie
Contact
Contact
05 55 65 06 22
Informations complémentaires
Merci d'envoyer votre candidature par courrier à :
M. le Maire
Mairie
9 le bourg
23600 Malleret-Boussac
M. le Maire
Mairie
9 le bourg
23600 Malleret-Boussac
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.