Accompagnante en crèche
Offre n° O023240716000127
Publiée le 16/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Rue des vergers, Bourganeuf (Creuse)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
14/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Creuse Sud-Ouest gère deux structures petite enfance dont le multi-accueil situé à Bourganeuf.
Il permet aux enfants de 6 semaines jusqu'à 4 ans d'être accueilli dans un environnement professionnel et sécuritaire adapté à son développement.
Il permet aux enfants de 6 semaines jusqu'à 4 ans d'être accueilli dans un environnement professionnel et sécuritaire adapté à son développement.
Missions / conditions d'exercice
Au sein d’une équipe de professionnels de la petite enfance, l’accompagnant.e petite enfance est chargé d’assurer au quotidien l’accueil, l’encadrement et la sécurité d’un groupe d’enfants de 0 à 4 ans et les accompagner dans leur développement.
L’agent accueille les enfants et parents
L'agent organise et anime des activités et animations favorisant son bien-être, en cohérence avec le projet d’établissement.
L’agent assure également certaines tâches administratives par délégation en soutien à la direction de l’établissement.
L’agent accueille les enfants et parents
L'agent organise et anime des activités et animations favorisant son bien-être, en cohérence avec le projet d’établissement.
L’agent assure également certaines tâches administratives par délégation en soutien à la direction de l’établissement.
Profils recherchés
Etre titulaire d'un CAP petite enfance ou d'un BEP sanitaire et social
Idéalement vous avez une 1ère expérience dans le domaine
Idéalement vous avez une 1ère expérience dans le domaine
Contact et modalités de candidature
Contact
0658446779
Informations complémentaires
Travail au sein d'une équipe
Rémunération sur traitement indiciaire et prime mensuelle
Participation à la prévoyance
Inscription aux oeuvres sociales/CNAS (équivalent comité d'entreprise)
Rémunération sur traitement indiciaire et prime mensuelle
Participation à la prévoyance
Inscription aux oeuvres sociales/CNAS (équivalent comité d'entreprise)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.