ASSISTANT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE
Offre n° O023240712000754
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GENOUILLAC
Poste à pourvoir le
Dès que possible
Date limite de candidature
10/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
28h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord
du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants. Le service LOULOUBUS de la collectivité recrute : *
1 Assistant(e) d'accueil petite enfance pour travailler en micro-crèche itinérante et/ou sur site fixe. -Accueil des enfants, des parents
ou substituts parentaux et des assistantes maternelles. -Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des
enfants. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants et vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants. -Aide à
l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, -Mise en place du matériel nécessaire à l'accueil des enfants, etc... Organise et effectue
l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants. Le service LOULOUBUS de la collectivité recrute : *
1 Assistant(e) d'accueil petite enfance pour travailler en micro-crèche itinérante et/ou sur site fixe. -Accueil des enfants, des parents
ou substituts parentaux et des assistantes maternelles. -Création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien-être des
enfants. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants et vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants. -Aide à
l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie, -Mise en place du matériel nécessaire à l'accueil des enfants, etc... Organise et effectue
l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif du service ou de la structure
Missions / conditions d'exercice
-CDD de 1 an renouvelable -Temps non complet, 28h hebdo annualisées -
Équipe jeune dynamique et accueillante - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et
mise en ouvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration
et mise en ouvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ouvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à
l'élaboration du projet d'établissement. Interventions possibles au Louloubus (multi-accueil itinérant)
Équipe jeune dynamique et accueillante - SAVOIR-FAIRE : - accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux ; - création et
mise en ouvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants ; - aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie ; - élaboration
et mise en ouvre des projets d'activités des enfants ; - mise en ouvre des règles de sécurité et d'hygiène ; - participation à
l'élaboration du projet d'établissement. Interventions possibles au Louloubus (multi-accueil itinérant)
Profils recherchés
-Cap petite enfance ou équivalence exigé - Expérience souhaité - Permis B
souhaité -Motivation, disponibilité, ponctualité et sérieux
souhaité -Motivation, disponibilité, ponctualité et sérieux
Contact
Contact
0555808801
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à
M. Le Président
Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche
1, rue des violettes 23350 GENOUILLAC
M. Le Président
Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche
1, rue des violettes 23350 GENOUILLAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.