ANIMATEUR ALSH
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Offre n° O023240704000204
Publiée le 04/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
GENOUILLAC
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi temporaire
Durée de la mission
6 mois
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. C
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui
(Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique)
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travail
Temps non complet,
22h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Débutant
Rémunération indicative
11,88€/h
Descriptif de l'emploi
La communauté de communes Portes de la Creuse en Marche située au Nord du département de la Creuse se compose de 16 communes pour 6800 habitants.
La Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche recrute pour sa structure d' Accueil ALSH à destination des enfants de 2,5 ans à 12 ans :
• 1 Animateur/Animatrice ALSH pour travailler les mercredis et vacances scolaires
(+ journées de préparation)
CDD à compter du 1er septembre pour une durée de 6 mois renouvelable.
La Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche recrute pour sa structure d' Accueil ALSH à destination des enfants de 2,5 ans à 12 ans :
• 1 Animateur/Animatrice ALSH pour travailler les mercredis et vacances scolaires
(+ journées de préparation)
CDD à compter du 1er septembre pour une durée de 6 mois renouvelable.
Missions / conditions d'exercice
-Sous l'autorité de la Direction ALSH et sous contrôle de la Directrice Générale des Services, vous assurez l'accueil et l'animation d'un groupe d'enfants dans le respect du projet de la structure et en proposant un accueil de qualité au quotidien.
-Responsable, vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants.
-Vous proposez et animez des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants. Vous favorisez l'échange avec les parents sur la vie de la structure (communication, affichage, photos...).
-Faisant preuve d'une grande réactivité, vous informez la Direction à chaque fois que nécessaire si d'éventuels incidents ou difficultés se présentent.
-Vous serez amené à participer aux réunions d'équipe et vous êtes force de proposition.
-Travail les mercredi et vacances scolaires
-Responsable, vous êtes garant de la sécurité physique et affective des enfants.
-Vous proposez et animez des activités éducatives en lien avec le projet pédagogique. Autonome, vous participez à l'éveil des enfants. Vous favorisez l'échange avec les parents sur la vie de la structure (communication, affichage, photos...).
-Faisant preuve d'une grande réactivité, vous informez la Direction à chaque fois que nécessaire si d'éventuels incidents ou difficultés se présentent.
-Vous serez amené à participer aux réunions d'équipe et vous êtes force de proposition.
-Travail les mercredi et vacances scolaires
Profils recherchés
-Expérience souhaitée
-CAP Petite Enfance/BAFA
-Permis B et véhicule souhaité
-Rémunération :
Selon grille indiciaire + CNAS
-CAP Petite Enfance/BAFA
-Permis B et véhicule souhaité
-Rémunération :
Selon grille indiciaire + CNAS
Contact
Contact
0555808801
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser au plus tôt et avant le 26 juillet 2024
par mail : administration@portesdelacreuseenmarche.fr
ou par courrier à :
M. Le Président, Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche
1, rue des violettes 23350 GENOUILLAC
par mail : administration@portesdelacreuseenmarche.fr
ou par courrier à :
M. Le Président, Communauté de communes Portes de la Creuse en Marche
1, rue des violettes 23350 GENOUILLAC
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.