Mecanicien ne TP agricole ou PL
Offre n° O023240620001746
Publiée le 20/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
DUN LE PALESTEL
Poste à pourvoir le
01/09/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable qui compte 139 agents titulaires répartis dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Service Assainissement et Eau Potable.
Descriptif de l’offre : Mécanicien(ne)TP, Agricole ou PL - h/f
Sous l'autorité du responsable du Pôle Atelier & Maintenance, vous assurez l’entretien, le maintien des véhicules et matériels en accord avec l’homologation des constructeurs, les règles de sécurité et de protection de l’environnement :
Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable qui compte 139 agents titulaires répartis dans 3 pôles :
• Voirie et Aménagement.
• Gestion des Déchets.
• Service Assainissement et Eau Potable.
Descriptif de l’offre : Mécanicien(ne)TP, Agricole ou PL - h/f
Sous l'autorité du responsable du Pôle Atelier & Maintenance, vous assurez l’entretien, le maintien des véhicules et matériels en accord avec l’homologation des constructeurs, les règles de sécurité et de protection de l’environnement :
Missions / conditions d'exercice
• diagnostic et contrôle
• entretien, maintenance des véhicules et matériels
• réparation, intervention sur les véhicules et matériels
• entretien de l’atelier
Condition d’exercice :
L’activité s’exerce principalement au garage d’Evolis 23 à Dun le Palestel et sur le territoire d’Evolis 23 (sur chantiers) pour effectuer les dépannages dans les domaines suivants : VL, moteurs diesels, PL, engins, petits matériels.
Le régime hebdomadaire est de 37h30, avec horaires variables 7h30 – 16h30 et 8h30-17h30 (1h30 de pause méridienne) avec une alternance une semaine sur deux et ouvre droit à 27 jours de Congés annuels + 14 jours de RTT.
• entretien, maintenance des véhicules et matériels
• réparation, intervention sur les véhicules et matériels
• entretien de l’atelier
Condition d’exercice :
L’activité s’exerce principalement au garage d’Evolis 23 à Dun le Palestel et sur le territoire d’Evolis 23 (sur chantiers) pour effectuer les dépannages dans les domaines suivants : VL, moteurs diesels, PL, engins, petits matériels.
Le régime hebdomadaire est de 37h30, avec horaires variables 7h30 – 16h30 et 8h30-17h30 (1h30 de pause méridienne) avec une alternance une semaine sur deux et ouvre droit à 27 jours de Congés annuels + 14 jours de RTT.
Profils recherchés
Compétences :
• Hydraulique, électrohydraulique
• Formation (BEP ou BAC PRO dans le domaine de la réparation véhicule industriel ou agricole) et/ou expérience « maintenance des matériels de travaux publics ou agricole »
• Permis B obligatoire. Le permis C serait un plus.
Qualités requises :
• Organisation et rigueur
• Appétence pour la formation continue en situation de travail et au sein des organismes partenaires
• Bon relationnel et sens du travail en équipe.
• Réactivité et autonomie.
• Hydraulique, électrohydraulique
• Formation (BEP ou BAC PRO dans le domaine de la réparation véhicule industriel ou agricole) et/ou expérience « maintenance des matériels de travaux publics ou agricole »
• Permis B obligatoire. Le permis C serait un plus.
Qualités requises :
• Organisation et rigueur
• Appétence pour la formation continue en situation de travail et au sein des organismes partenaires
• Bon relationnel et sens du travail en équipe.
• Réactivité et autonomie.
Contact
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Rémunération: Selon grille indiciaire du cadre d’emploi des Adjoints Techniques ou des Agents de Maitrise Territoriaux + IFSE (sous-groupe fonction C3, de 150 à 170 €/brut par mois selon niveau d’expérience) + tickets restaurant + CNAS + Compte Epargne Temps+ prise en charge de la Mutuelle Santé à hauteur de 10 € brut par mois uniquement sur contrat labellisé FPT
Prise de poste : dès que possible
Renseignements : M. Ludovic BONNAUD, Responsable du Pôle Atelier & Maintenance au 05.55.89.98.54 ou par mail : ludovic.bonnaud@evolis23.fr
Candidature : Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines soit par mail ; anne-gaelle.burban@evolis23.fr
Prise de poste : dès que possible
Renseignements : M. Ludovic BONNAUD, Responsable du Pôle Atelier & Maintenance au 05.55.89.98.54 ou par mail : ludovic.bonnaud@evolis23.fr
Candidature : Merci d’adresser votre CV accompagné d’une lettre de motivation à la Direction des Ressources Humaines soit par mail ; anne-gaelle.burban@evolis23.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.