Responsable pôle prévention des déchets et Proximité Usagers
Offre n° O023240528001180
Publiée le 27/06/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Evolis 23 est un établissement public de coopération intercommunale situé en Creuse. Il relève du code général des collectivités territoriales (CGCT). C est un syndicat mixte fermé (regroupant des communes et des communautés de communes), à la carte (les adhérents choisissent tout ou une partie des compétences proposées). Aujourd'hui, Evolis 23 c'est 120 agents permanents répartis dans 3 pôles :
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Voirie et Aménagement
Gestion des Déchets
Service Assainissement et Eau Potable
Lieu de travail
Noth
Poste à pourvoir le
01/08/2024
Date limite de candidature
26/07/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Prévention et gestion des déchets
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Non
Management
Oui
Rémunération indicative
en fonction de la grille indiciaire des Ingénieurs Territoriaux Cat. A + IFSE (sous-groupe fonction A4, soit entre 500 € et 600 € brut/par selon expérience) + Tickets restaurant + CNAS + CET+ participation Mutuelle Santé (contrat labélisé FPT) à hauteur d
Descriptif de l'emploi
Présentation de la collectivité :
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable comptant 139 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :
• Gestion des Déchets
• Voirie et Aménagement
• Assainissement
Descriptif de l’offre :
Sous la responsabilité de la chef du service Gestion des Déchets et en étroite relation avec les autres pôles du service, vous participerez à l’ingénierie et à la mise en œuvre des activités du Pôle comprenant la prévention des déchets, pour laquelle il faudra notamment piloter et décliner les enjeux des mutualisations lié au récent élargissement en syndicat départemental, et la relation aux usagers.
Au cœur d’un territoire où l’hyper ruralité rime avec qualité de vie et service public solidaire et innovant, Evolis 23 est un syndicat mixte de développement durable comptant 139 agents permanents travaillant en synergie dans 3 pôles :
• Gestion des Déchets
• Voirie et Aménagement
• Assainissement
Descriptif de l’offre :
Sous la responsabilité de la chef du service Gestion des Déchets et en étroite relation avec les autres pôles du service, vous participerez à l’ingénierie et à la mise en œuvre des activités du Pôle comprenant la prévention des déchets, pour laquelle il faudra notamment piloter et décliner les enjeux des mutualisations lié au récent élargissement en syndicat départemental, et la relation aux usagers.
Missions / conditions d'exercice
Ces principales missions consisteront à :
• Veiller à l’élaboration et au suivi des PLPDMA du territoire
• Organiser le déploiement des actions de prévention décidées
• Se positionner en appui administratif et technique (recherche d’expériences similaires, rédaction de pièces techniques de marchés, demandes de subventions, réponses aux appels à projets…)
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle d’activité
• Encadrer la cheffe d’équipe relations aux usagers, les animateurs Prévention des Déchets et les deux agents en charge de l’activité broyage/compostage individuel, l’agente en charge des professionnels
• Assurer le suivi de la TEOMI
• Organiser et optimiser l’accueil des usagers (particuliers et professionnels)
• Analyser les remontées informatiques liées aux comptes usagers, gestion du fichier clients (40 000 usagers)
• Assurer le lien avec la DGFIP, remplissage du LOCTIOM (fichier des propriétés bâties des impôts), instruction des réclamations et contentieux
• Mettre en place et suivre des indicateurs de l’activité du pôle
Condition d’exercice : L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23 et sur le site de Noth.
• 39h/semaine.
• travail exceptionnel le soir et le week-end.
• Permis B obligatoire.
• Veiller à l’élaboration et au suivi des PLPDMA du territoire
• Organiser le déploiement des actions de prévention décidées
• Se positionner en appui administratif et technique (recherche d’expériences similaires, rédaction de pièces techniques de marchés, demandes de subventions, réponses aux appels à projets…)
• Assurer la gestion administrative et budgétaire du pôle d’activité
• Encadrer la cheffe d’équipe relations aux usagers, les animateurs Prévention des Déchets et les deux agents en charge de l’activité broyage/compostage individuel, l’agente en charge des professionnels
• Assurer le suivi de la TEOMI
• Organiser et optimiser l’accueil des usagers (particuliers et professionnels)
• Analyser les remontées informatiques liées aux comptes usagers, gestion du fichier clients (40 000 usagers)
• Assurer le lien avec la DGFIP, remplissage du LOCTIOM (fichier des propriétés bâties des impôts), instruction des réclamations et contentieux
• Mettre en place et suivre des indicateurs de l’activité du pôle
Condition d’exercice : L’activité s’exerce sur le territoire d’Evolis 23 et sur le site de Noth.
• 39h/semaine.
• travail exceptionnel le soir et le week-end.
• Permis B obligatoire.
Profils recherchés
• Diplôme d’ingénieur indispensable
• Une expérience avérée dans le secteur de la gestion ou de la prévention des déchets est demandée
• Expérience réussie aux fonctions de management d’équipe sur des missions similaires souhaitée
• Disponibilité (interventions ponctuelles soir et WE)
Qualités requises :
• Maitrise du pack Office, dont Excel et appétence pour les logiciels métiers (base de données et logiciels de facturation tels que ECOCITO, Balère…)
• Connaissance des collectivités et des procédures de commande publique
• Aptitudes relationnelles, qualité d’écoute et de dialogue
• Esprit d’analyse
• Qualités rédactionnelles
• Gout du travail en équipe, autonomie, esprit d’initiatives, force de propositions
• Forte réactivité et esprit pratique
• Une expérience avérée dans le secteur de la gestion ou de la prévention des déchets est demandée
• Expérience réussie aux fonctions de management d’équipe sur des missions similaires souhaitée
• Disponibilité (interventions ponctuelles soir et WE)
Qualités requises :
• Maitrise du pack Office, dont Excel et appétence pour les logiciels métiers (base de données et logiciels de facturation tels que ECOCITO, Balère…)
• Connaissance des collectivités et des procédures de commande publique
• Aptitudes relationnelles, qualité d’écoute et de dialogue
• Esprit d’analyse
• Qualités rédactionnelles
• Gout du travail en équipe, autonomie, esprit d’initiatives, force de propositions
• Forte réactivité et esprit pratique
Contact
Contact
0555898600
Informations complémentaires
Rémunération et conditions: en fonction de la grille indiciaire des Ingénieurs Territoriaux Cat. A + IFSE (sous-groupe fonction A4, soit entre 500 € et 600 € brut/par selon expérience) + Tickets restaurant + CNAS + CET+ participation Mutuelle Santé (contrat labélisé FPT) à hauteur de 10 € brut/mois
Renseignements et candidature : pour toute demande de renseignement, merci de vous adresser à Madame Dalage Teiton, chef du service Gestion des Déchets ou à Madame Burban-Borie Anne-Gaëlle, DRH au 05 55 89 86 00.
Les candidatures sont à transmettre avant le 26 juillet 2024 par mail à l’adresse suivante :
anne-gaelle.burban@evolis23.fr. Le jury est prévu semaine 31 en présentiel. Prise de poste dès que possible.
Renseignements et candidature : pour toute demande de renseignement, merci de vous adresser à Madame Dalage Teiton, chef du service Gestion des Déchets ou à Madame Burban-Borie Anne-Gaëlle, DRH au 05 55 89 86 00.
Les candidatures sont à transmettre avant le 26 juillet 2024 par mail à l’adresse suivante :
anne-gaelle.burban@evolis23.fr. Le jury est prévu semaine 31 en présentiel. Prise de poste dès que possible.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.