LIBELLÉ DE L’EMPLOI 

Chef de projet Patrimoine



RÉFÉRENCE DU MÉTIER CNFPT 

Chef de projet développement territorial

http://www.cnfpt.fr/evoluer/lemploi-fpt/le-repertoire-des-metiers/metier/details/D2B-05



SERVICE D’AFFECTATION 

Pôle Cohésion des Territoires / Direction des Affaires Culturelles

Service Patrimoine



RÉSIDENCE ADMINISTRATIVE

GUERET



POSITION HIÉRARCHIQUE

Sous l’autorité du Directeur des Affaires Culturelles



CADRE D’INTERVENTION

Dans un champ d'action particulier, qu'est celui du patrimoine, organise, suit et valorise les projets, les manifestations, les équipements, présentant une dimension patrimoniale, architecturale, historique ou archéologique. Contribue, selon un mode partenarial et transversal à l'élaboration et à la mise en œuvre des orientations stratégiques et de la politique départementale en matière de développement territorial patrimonial, ainsi que d'innovation par les usages.

ACTIVITÉS PRINCIPALES

Participation à l’élaboration et à la conduite du schéma culturel du département, au sein de la nouvelle Direction des Affaires Culturelles

Management

Suivi de l'activité des agents placés sous son autorité, et conduite des entretiens professionnels

Suivi des projets patrimoniaux du territoire

Expertise en matière patrimoniale sur la conduite de projets territoriaux dans le cadre d'équipes constituées à cet effet

Pilotage du projet de musée de la Résistance et de la Déportation au Centre Culturel et Artistique Jean Lurçat à Aubusson

En lien avec les autres chefs de projets (Coordination culturelle, Vallée des peintres, DDI…), contribution à la réflexion sur les projets et à l'aboutissement de ceux-ci, avec instruction technique et financière des dossiers, élaboration des rapports aux instances décisionnelles et suivi de l'exécution des décisions

Veille technique, juridique et prospective sur les méthodes et les moyens de conception et de mise en œuvre des politiques en faveur du secteur patrimonial sur les territoires, participation à des réseaux professionnels et de réflexion

Suivi des relations institutionnelles avec les partenaires ; représentation technique du Département

Elaboration du budget sur les lignes relevant de son domaine d'activité et suivi des réalisations, en lien avec le ou la responsable du service chargé de la coordination administrative et financière du pôle.



ACTIVITÉS SECONDAIRES

Médiation

Assure des visites commentées pour le patrimoine historique du Conseil Départemental

Participe et valide les projets de publication et d’exposition du Service Patrimoine









TELETRAVAIL : A noter que le télétravail s’entend en journée complète

Les missions qui peuvent être exercées en télétravail sont identifiées sur la fiche activités (mission télétravaillable) comme suit :

Aucun astérisque Mission non télétravaillable

(*) Mission possible en télétravail



Pour rappel, hors circonstances exceptionnelles :

Télétravail classique : 1 jour fixe par semaine

Télétravail ponctuel : 42 jours flottants par an (en année pleine), que l’agent pourra mobiliser en accord avec son supérieur hiérarchique, en tenant compte des nécessités de service.

Ces 2 dispositifs (télétravail classique et télétravail jours flottants) seront cumulables dans la limite de 2 jours par semaine.

Bac +5 dans le domaine de l’histoire de l’art ou l’architecture

Catégories A & B

Par voie de mutation ou inscription sur liste d’aptitude.

Par voie de détachement, fonctionnaire de l’Etat dans le cadre d’emplois des ingénieurs territoriaux, attachés territoriaux, attachés territoriaux de conservation du patrimoine, techniciens territoriaux, rédacteurs territoriaux ou assistants territoriaux de conservation du patrimoine (tous grades).