ASSISTANT.E COMPTABLE
Offre n° O022260804000937
Publiée le 05/08/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5, rue du 71ème RI, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
03/11/2026
Date limite de candidature
04/09/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Prévention et Valorisation des Déchets pilote la politique publique de gestion des déchets à l'échelle des 32 communes dans un contexte d'évolution, avec notamment le mise en place de la tarification incitative au 01 janvier 2027 (taxe d'enlèvement des ordures ménagères incitative) ainsi que la modernisation et la mise en place du contrôle d'accès des déchèteries communautaires.
De la prévention, du tri des déchets à leur collecte via une flotte de 40 bennes à ordures ménagères, les 200 agents de la direction oeuvrent au quotidien auprès des usagers et des industriels du territoire.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Assistant.e comptable et administratif.ve - Pôle déchèteries.
De la prévention, du tri des déchets à leur collecte via une flotte de 40 bennes à ordures ménagères, les 200 agents de la direction oeuvrent au quotidien auprès des usagers et des industriels du territoire.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération est à la recherche de son.sa futur.e : Assistant.e comptable et administratif.ve - Pôle déchèteries.
Missions / conditions d'exercice
Au sein du service administratif et financier et sous la responsabilité de la responsable d'activité comptable, vous intégrez une équipe de 12 agent.es,dont 3 agent.es comptables, et prenez en charge le portefeuille comptable des déchèteries et la transmissions d'informations fluide avec le service de relation à l'usager. Ce faisant, vous contribuez activement à la fiabilité des données financières et à la mise à jour constante de la base de données de facturation incitative.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
* Suivre les dépenses, les recettes et les crédits du service sur le logiciel STYX et liquider les factures après vérification du service fait en lien avec les services
* Traiter les éléments de facturation spécifiques à la réglementation du traitement des déchets : Responsabilité Élargie du Producteur (REP), facturation des professionnels en déchèteries, données de tonnage, prestation amiante...
* Assurer le suivi des courriers entrants et sortants des services, notamment entre les éco-organismes et les déchèteries
* Transmettre les données comptables des services déchèteries et prévention à l'ADEME pour permettre l'évolution de la matrice des coûts
* Participer à la préparation budgétaire (budget principal et supplémentaire, décisions modificatives, clôture) et à l'élaboration du rapport annuel (mise à jour des tableaux de bord et du registre de sortie des déchets)
* Rédiger les conventions avec les collectivités ou les professionnelles pour le recyclage et la récupération des déchets en déchèteries, et suivre les renouvellements
Enfin, dans la logique collaborative portée par Saint-Brieuc Armor Agglomération, vous appuyez les agents comptables et l'équipe d'accueil afin d'assurer la continuité des missions et selon le besoin des services.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
* Suivre les dépenses, les recettes et les crédits du service sur le logiciel STYX et liquider les factures après vérification du service fait en lien avec les services
* Traiter les éléments de facturation spécifiques à la réglementation du traitement des déchets : Responsabilité Élargie du Producteur (REP), facturation des professionnels en déchèteries, données de tonnage, prestation amiante...
* Assurer le suivi des courriers entrants et sortants des services, notamment entre les éco-organismes et les déchèteries
* Transmettre les données comptables des services déchèteries et prévention à l'ADEME pour permettre l'évolution de la matrice des coûts
* Participer à la préparation budgétaire (budget principal et supplémentaire, décisions modificatives, clôture) et à l'élaboration du rapport annuel (mise à jour des tableaux de bord et du registre de sortie des déchets)
* Rédiger les conventions avec les collectivités ou les professionnelles pour le recyclage et la récupération des déchets en déchèteries, et suivre les renouvellements
Enfin, dans la logique collaborative portée par Saint-Brieuc Armor Agglomération, vous appuyez les agents comptables et l'équipe d'accueil afin d'assurer la continuité des missions et selon le besoin des services.
Profils recherchés
Vous souhaitez vous engager pour un service public de qualité vous impliquer dans un service à fort enjeu écologique ? Votre profil nous intéresse !
* Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et disposez idéalement d'une première expérience réussie en collectivité
* Vous savez prioriser vos tâches et suivre plusieurs dossiers en même temps
* Vous êtes à l'aise avec la bureautique de base et l'usage de logiciels métiers, notamment pour le suivi rigoureux de tableaux de bord
* Vous appréciez travailler en équipe et animer la vie collective
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire). Après 1 année réussie sur le poste, le statut de fonctionnaire vous sera accessible.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Pour les conducteurs, des places de stationnement sont disponibles au siège administratif.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaire sur 5 jours, permettant de générer 14 RTT annuel
* Lieu de travail : Cap Entreprise 2, rue de la Croix Denis à Trégueux, siège administratif de la Direction Prévention et Valorisation des déchets
* Participation prévoyance (25€/mois) et mutuelle labellisée (15€/mois)
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, avant le 4 septembre 2026, date de clôture des candidatures, en cliquant sur le lien ci-dessous.
En cas d'impossibilité, veuillez faire parvenir votre candidature par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Charlotte COURTY, Référente RH, (charlotte.courty @ sbaa.fr )
* Vous maîtrisez les règles de la comptabilité publique et disposez idéalement d'une première expérience réussie en collectivité
* Vous savez prioriser vos tâches et suivre plusieurs dossiers en même temps
* Vous êtes à l'aise avec la bureautique de base et l'usage de logiciels métiers, notamment pour le suivi rigoureux de tableaux de bord
* Vous appréciez travailler en équipe et animer la vie collective
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints administratifs territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuels (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire). Après 1 année réussie sur le poste, le statut de fonctionnaire vous sera accessible.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Pour les conducteurs, des places de stationnement sont disponibles au siège administratif.
Temps de travail : 37h30 hebdomadaire sur 5 jours, permettant de générer 14 RTT annuel
* Lieu de travail : Cap Entreprise 2, rue de la Croix Denis à Trégueux, siège administratif de la Direction Prévention et Valorisation des déchets
* Participation prévoyance (25€/mois) et mutuelle labellisée (15€/mois)
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature comportant CV et lettre de motivation, avant le 4 septembre 2026, date de clôture des candidatures, en cliquant sur le lien ci-dessous.
En cas d'impossibilité, veuillez faire parvenir votre candidature par voie postale à : Monsieur Le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème R.I- BP 4403 - 22044 SAINT-BRIEUC Cedex 2
RENSEIGNEMENTS
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Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.