Coordinateur(rice) pôle hygiène des locaux
Offre n° O022260601001028
Publiée le 04/06/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 rue du centre, Plédran (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/09/2026
Date limite de candidature
04/07/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une disponibilité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
PLEDRAN:
Plédran se situe dans les Côtes d’Armor (Bretagne) à 9 Km au sud-est de Saint-Brieuc et à 10 Km de la mer. Ville à la campagne, Plédran est parfois surnommée “le poumon vert” de l’agglomération briochine.
Vidéo de présentation: https://youtu.be/NaJ4jSCItek?feature=shared
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Pour intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique
- Pour pratiquer un métier varié et porteur de sens: une certaine idée du service public
- Pour participer à des projets ambitieux portés par des élus dynamiques
- Pour évoluer au sein d'une collectivité engagée dans la transition sociétale et environnementale.
LES PETITS PLUS:
- Adhésion au CNAS (avantages aux quotidien, famille, sport, culture, vacances, billetterie...) et versement de prestations sociales directes
- Prime de fin d'année
- IFSE, CIA et NBI liée aux fonctions d'encadrement
- Amicale des Employés Communaux (sorties, Noël des enfants, billetterie...)
- Participation aux contrats prévoyance et complémentaire santé avantageuse
- Congés annuels et RTT cumulables dès la première année
- Restaurant à disposition des agents
- ... Et le bois et ses activités à 3 minutes !
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des services, le(a) coordinateur(rice) Hygiène coordonne, forme, anime, gère et contrôle la maintenance et l'hygiène des locaux d'une équipe de nettoyage composée de 8 agents sur plusieurs locaux.
Plédran se situe dans les Côtes d’Armor (Bretagne) à 9 Km au sud-est de Saint-Brieuc et à 10 Km de la mer. Ville à la campagne, Plédran est parfois surnommée “le poumon vert” de l’agglomération briochine.
Vidéo de présentation: https://youtu.be/NaJ4jSCItek?feature=shared
POURQUOI NOUS REJOINDRE?
- Pour intégrer une collectivité à taille humaine et une équipe dynamique
- Pour pratiquer un métier varié et porteur de sens: une certaine idée du service public
- Pour participer à des projets ambitieux portés par des élus dynamiques
- Pour évoluer au sein d'une collectivité engagée dans la transition sociétale et environnementale.
LES PETITS PLUS:
- Adhésion au CNAS (avantages aux quotidien, famille, sport, culture, vacances, billetterie...) et versement de prestations sociales directes
- Prime de fin d'année
- IFSE, CIA et NBI liée aux fonctions d'encadrement
- Amicale des Employés Communaux (sorties, Noël des enfants, billetterie...)
- Participation aux contrats prévoyance et complémentaire santé avantageuse
- Congés annuels et RTT cumulables dès la première année
- Restaurant à disposition des agents
- ... Et le bois et ses activités à 3 minutes !
Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice Générale des services, le(a) coordinateur(rice) Hygiène coordonne, forme, anime, gère et contrôle la maintenance et l'hygiène des locaux d'une équipe de nettoyage composée de 8 agents sur plusieurs locaux.
Missions / conditions d'exercice
Missions liées à l'encadrement des agents :
· Animer, gérer, organiser le travail d'une équipe pour la mise en oeuvre des opérations de maintenance et d'hygiène des locaux.
· Informer, animer et motiver l'équipe
· Établir le planning de l'équipe et assurer la gestion administrative et RH (absences, heures, ...)
· Coordonner et contrôler les activités
. Intégrer et former les nouveaux agents d'entretien ainsi que les ATSEM sur la partie entretien
· Conduire les entretiens d'évaluation
Missions liées à la coordination du service :
· Assurer le remplacement ponctuel d'un agent absent
. Assurer la propreté et l'hygiène des bâtiments municipaux en s'adaptant aux besoins et demandes des usagers.
. Etre à l'écoute des partenaires et notamment des équipes enseignantes des écoles, des utilisateurs des salles et structures municipales.
· Garantir l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC, ...)
· Assurer la gestion des commandes et des achats
· Garantir l'entretien courant des matériels et machines utilisés
· Créer et mettre à jour les protocoles liés à son activité
Missions complémentaires:
. Organiser et servir le Vin d'honneur à l'occasion de la cérémonie des voeux à la population
. Organiser la préparation des vins d'honneur organisés par la mairie: gestion des stocks et des achats, mise en place des salles
· Animer, gérer, organiser le travail d'une équipe pour la mise en oeuvre des opérations de maintenance et d'hygiène des locaux.
· Informer, animer et motiver l'équipe
· Établir le planning de l'équipe et assurer la gestion administrative et RH (absences, heures, ...)
· Coordonner et contrôler les activités
. Intégrer et former les nouveaux agents d'entretien ainsi que les ATSEM sur la partie entretien
· Conduire les entretiens d'évaluation
Missions liées à la coordination du service :
· Assurer le remplacement ponctuel d'un agent absent
. Assurer la propreté et l'hygiène des bâtiments municipaux en s'adaptant aux besoins et demandes des usagers.
. Etre à l'écoute des partenaires et notamment des équipes enseignantes des écoles, des utilisateurs des salles et structures municipales.
· Garantir l'approvisionnement quotidien des divers consommables (savon, papier WC, ...)
· Assurer la gestion des commandes et des achats
· Garantir l'entretien courant des matériels et machines utilisés
· Créer et mettre à jour les protocoles liés à son activité
Missions complémentaires:
. Organiser et servir le Vin d'honneur à l'occasion de la cérémonie des voeux à la population
. Organiser la préparation des vins d'honneur organisés par la mairie: gestion des stocks et des achats, mise en place des salles
Profils recherchés
Expérience professionnelle souhaitée dans l'encadrement d'équipe d'hygiène des locaux.
CAP / BEP Bioservices " Maintenance et Hygiène des Locaux " ou BAC Professionnel " Hygiène et Environnement ".
Titulaire du permis de conduire.
Qualités managériales
Aptitude au travail en équipe, polyvalence
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des matériels et produits utilisés en Collectivité
Connaissances des conditions de stockage des produits
Capacité à transmettre des informations et à communiquer avec les différents services
CAP / BEP Bioservices " Maintenance et Hygiène des Locaux " ou BAC Professionnel " Hygiène et Environnement ".
Titulaire du permis de conduire.
Qualités managériales
Aptitude au travail en équipe, polyvalence
Maîtrise des outils informatiques
Connaissance et application des règles d'hygiène et de sécurité
Connaissance des matériels et produits utilisés en Collectivité
Connaissances des conditions de stockage des produits
Capacité à transmettre des informations et à communiquer avec les différents services
Contact et modalités de candidature
Contact
0296643420
Informations complémentaires
Candidatures accompagnées de l'arrêté de dernière situation administrative et des 2 derniers comptes-rendus d'entretien professionnel à adresser par voie électronique à l'adresse suivante: jennifer.salvadori@pledran.bzh ou par voie postale à Monsieur le Maire 6, rue du Centre 22960 PLEDRAN
Le jury de recrutement aura lieu le 9 juillet 2026
Le jury de recrutement aura lieu le 9 juillet 2026
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.