Coordinateur/trice extrascolaire
Offre n° O022260217000139
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
La Croix Jeanne Even - Collinée, Le Mené (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
23/03/2026
Date limite de candidature
20/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Animateur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique de la responsable du service éducation, le/la coordinateur/trice extrascolaire est chargé(e) d’assurer :
- la direction et la gestion administrative de l’accueil de loisirs de St-Jacut du Mené (mercredis + vacances scolaires).
- la coopération stratégique CTG du projet de territoire
- l’animation du Conseil Municipal des Jeunes et l’animation du temps méridien sur le site de St-Jacut du Mené.
Relations fonctionnelles :
- En lien direct avec la Responsable du Service Education
- En collaboration avec le/la Coordinateur/trice périscolaire/jeunesse et l’ensemble des animateurs.
- la direction et la gestion administrative de l’accueil de loisirs de St-Jacut du Mené (mercredis + vacances scolaires).
- la coopération stratégique CTG du projet de territoire
- l’animation du Conseil Municipal des Jeunes et l’animation du temps méridien sur le site de St-Jacut du Mené.
Relations fonctionnelles :
- En lien direct avec la Responsable du Service Education
- En collaboration avec le/la Coordinateur/trice périscolaire/jeunesse et l’ensemble des animateurs.
Missions / conditions d'exercice
=> Coordination de l’accueil de loisirs (mercredis + vacances scolaires), des stages et séjours de vacances enfance : (0.60 ETP)
- Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT
- Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent (prise de contacts, demande de devis, réservations…)
- Assurer les déclarations d’accueils et de séjours auprès de la SDJES
- Encadrer l’équipe d’animateurs : vérifier les diplômes, veiller à l’application stricte des règles d’hygiène et de sécurité, animer les temps de réunions avec les équipes périscolaires (mercredi) et extrascolaires (vacances), gérer les plannings et horaires de l’équipe, assurer les entretiens professionnels, accompagner les animateurs stagiaires dans leur cursus (BAFA, SAPAT, CAP AEPE, Bac Pro AEPA)
- Ponctuellement, assurer le remplacement des animateurs en cas d’absence
- Animer les relations avec les familles : gérer les réservations et annulations pour la partie extrascolaire via le logiciel abelium, élaborer les programmes d’animation et en assurer leur diffusion
- Proposer des stages sportifs, culturels, manuels à destination des enfants du territoire
- Collaborer avec l’agent chargé des séjours enfance, sur la mise en place des projets, suivi des devis
- Animer le temps méridien sur la période scolaire, sur le site de St Jacut du Mené
=> Coopération stratégique CTG Enfance (0.25 ETP) :
- Mettre en adéquation l’offre d’accueil pour répondre aux besoins des familles du territoire : participer au diagnostic socio-économique, évaluer les demandes et attentes puis les qualifier en besoins
- Impulser et mettre en œuvre la politique enfance sur le territoire : traduire les orientations politiques en plan d’actions, participer à l’élaboration du schéma de développement territorial, assurer le conseil auprès de la responsable du service éducation, des élus et du comité de pilotage, évaluer les engagements contractuels pris dans le cadre du projet de territoire
- Assurer la mise en réseau des acteurs : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et développer des actions transversales internes aux différents services de la collectivité et plus généralement avec l’ensemble des acteurs du secteur enfance.
=> Animation du Conseil Municipal des Enfants (0.15 ETP)
- Coordonner l’élection des représentants (tous les deux ans)
- Mettre en place des activités en lien avec les commissions mises en place
- Assurer le transport éventuel des enfants pour leur permettre de participer aux réunions
- Communiquer sur l’avancée des projets auprès du service éducation et des élus
Conditions d’exercice :
- Travail annualisé sur la base de 1607 heures avec des pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires
- Présence obligatoire sur l’ensemble des vacances scolaires (dérogation pouvant être accordée pour le mois d’août)
- Construire et proposer des projets pédagogiques en relation avec le PEDT
- Organiser et coordonner la mise en place des projets et activités qui en découlent (prise de contacts, demande de devis, réservations…)
- Assurer les déclarations d’accueils et de séjours auprès de la SDJES
- Encadrer l’équipe d’animateurs : vérifier les diplômes, veiller à l’application stricte des règles d’hygiène et de sécurité, animer les temps de réunions avec les équipes périscolaires (mercredi) et extrascolaires (vacances), gérer les plannings et horaires de l’équipe, assurer les entretiens professionnels, accompagner les animateurs stagiaires dans leur cursus (BAFA, SAPAT, CAP AEPE, Bac Pro AEPA)
- Ponctuellement, assurer le remplacement des animateurs en cas d’absence
- Animer les relations avec les familles : gérer les réservations et annulations pour la partie extrascolaire via le logiciel abelium, élaborer les programmes d’animation et en assurer leur diffusion
- Proposer des stages sportifs, culturels, manuels à destination des enfants du territoire
- Collaborer avec l’agent chargé des séjours enfance, sur la mise en place des projets, suivi des devis
- Animer le temps méridien sur la période scolaire, sur le site de St Jacut du Mené
=> Coopération stratégique CTG Enfance (0.25 ETP) :
- Mettre en adéquation l’offre d’accueil pour répondre aux besoins des familles du territoire : participer au diagnostic socio-économique, évaluer les demandes et attentes puis les qualifier en besoins
- Impulser et mettre en œuvre la politique enfance sur le territoire : traduire les orientations politiques en plan d’actions, participer à l’élaboration du schéma de développement territorial, assurer le conseil auprès de la responsable du service éducation, des élus et du comité de pilotage, évaluer les engagements contractuels pris dans le cadre du projet de territoire
- Assurer la mise en réseau des acteurs : identifier et mobiliser les partenaires stratégiques et développer des actions transversales internes aux différents services de la collectivité et plus généralement avec l’ensemble des acteurs du secteur enfance.
=> Animation du Conseil Municipal des Enfants (0.15 ETP)
- Coordonner l’élection des représentants (tous les deux ans)
- Mettre en place des activités en lien avec les commissions mises en place
- Assurer le transport éventuel des enfants pour leur permettre de participer aux réunions
- Communiquer sur l’avancée des projets auprès du service éducation et des élus
Conditions d’exercice :
- Travail annualisé sur la base de 1607 heures avec des pics d'activité liés aux périodes périscolaires et extrascolaires
- Présence obligatoire sur l’ensemble des vacances scolaires (dérogation pouvant être accordée pour le mois d’août)
Profils recherchés
- BPJEPS obligatoire
- Expérience exigée
- Expérience exigée
Contact et modalités de candidature
Contact
0296314728
Informations complémentaires
Contact pour renseignements :
Emmanuelle GUINARD
service-education@mene.fr – 02 96 31 47 18
Candidature :
CV + Lettre de motivation par mail :
ressources-humaines@mene.fr
Emmanuelle GUINARD
service-education@mene.fr – 02 96 31 47 18
Candidature :
CV + Lettre de motivation par mail :
ressources-humaines@mene.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.