AGENT.E DES ESPACES VERTS
Offre n° O022260216000177
Publiée le 17/02/2026
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue du 71ème Régiment d'Infanterie, Yffiniac (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/05/2026
Date limite de candidature
19/03/2026
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
La Direction Aménagement et Déplacement est composée de 85 agents, Ces agents oeuvrent quotidiennement pour les 32 communes du territoire de l'Agglomération dans différents domaines : maintenance des bâtiments, aménagement de l'espace public, entretien voirie/espaces verts, suivi de constructions, études des déplacements... Le service Gestion Exploitation Voirie Espaces verts, situé à Yffiniac, réalise l'entretien des espaces verts et de la voirie pour Saint-Brieuc Armor Agglomération et les communes membres.
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération recherche son.sa futur.e : Agent.e des espaces verts
Dans ce cadre, Saint-Brieuc Armor Agglomération recherche son.sa futur.e : Agent.e des espaces verts
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous la responsabilité du Chef d‘équipe, vous intégrez un collectif de 8 agents.es engagé.es pour l'embellissement des espaces verts et la valorisation du cadre de vie des habitant.tes de Saint-Brieuc Armor Agglomération.
A ce titre, vous missions principales seront les suivantes :
Entretenir et créer les espaces verts
* Entretenir les espaces verts et engazonnés : tonte, taille des haies, ramassages des feuilles et des branchages
* Planter et entretenir les massifs végétalisés, effectuer le désherbage alternatif
* Prévenir et repérer les signes de pathologies végétales
* Réaliser des aménagements paysagers sur les espaces communautaires (parcs d'activités, abords de bâtiments) : implantation, mise en forme, pose d'éléments et plantation
Mener les interventions techniques et garantir la sécurité des chantiers
* Utiliser les engins d'espaces verts et de voirie et respecter les consignes de sécurité d'usage (mini-épareuse, mini-pelle, tracteur-tondeuse)
* Assurer le balayage des caniveaux, pistes cyclables, trottoirs et abords d'ouvrages
* Réaliser le petit entretien du matériel : nettoyage, graissage, aiguisage
* Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers, veiller à la sécurité des collègues et des usagers
Rendre compte et alerter
* Renseigner les fiches de suivi de travaux et les comptes rendus de mission
* Remplir les constats en cas d'accident
* Alerter le.la responsable hiérarchique de tout risque identifié pour l'environnement, la sécurité ou la santé
Vous participez activement à la dynamique collaborative du service, notamment en participant aux tâches logistiques et aux réunions et évènements collectifs.
A ce titre, vous missions principales seront les suivantes :
Entretenir et créer les espaces verts
* Entretenir les espaces verts et engazonnés : tonte, taille des haies, ramassages des feuilles et des branchages
* Planter et entretenir les massifs végétalisés, effectuer le désherbage alternatif
* Prévenir et repérer les signes de pathologies végétales
* Réaliser des aménagements paysagers sur les espaces communautaires (parcs d'activités, abords de bâtiments) : implantation, mise en forme, pose d'éléments et plantation
Mener les interventions techniques et garantir la sécurité des chantiers
* Utiliser les engins d'espaces verts et de voirie et respecter les consignes de sécurité d'usage (mini-épareuse, mini-pelle, tracteur-tondeuse)
* Assurer le balayage des caniveaux, pistes cyclables, trottoirs et abords d'ouvrages
* Réaliser le petit entretien du matériel : nettoyage, graissage, aiguisage
* Mettre en place la signalisation et le balisage des chantiers, veiller à la sécurité des collègues et des usagers
Rendre compte et alerter
* Renseigner les fiches de suivi de travaux et les comptes rendus de mission
* Remplir les constats en cas d'accident
* Alerter le.la responsable hiérarchique de tout risque identifié pour l'environnement, la sécurité ou la santé
Vous participez activement à la dynamique collaborative du service, notamment en participant aux tâches logistiques et aux réunions et évènements collectifs.
Profils recherchés
Passionné.e par les espaces verts et animé.e par le sens du service public, vous souhaitez contribuer à l'amélioration du cadre de vie des habitants.es de l'agglomération ?
* Vous disposez d'une formation spécialisée en Aménagements Paysagers, ou justifiez d'une première expérience en entretien des espaces verts ou en voirie
* Vous avez une bonne connaissance des techniques d'entretien et de création des espaces verts, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier
* Vous êtes idéalement titulaire du permis B, du Permis EB, des autorisations de conduite d'engins spécifiques (tondeuse autoportée, mini-pelle, tracteur) ainsi que de l'AIPR Opérateur
* Autonome et organisé.e, vous faites preuve d'initiative pour adapter votre travail aux priorités et aux conditions du terrain
* Tourné.e vers le collectif, vous appréciez le travail en équipe et les dynamiques collaboratives
Ce poste comporte des contraintes physiques et environnementales (port de charges, travail extérieur, positions debout ou accroupie prolongées...)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi d'adjoint technique, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Après 1 année réussie sur le poste, le statut de fonctionnaire vous sera accessible.
Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, des places de parking sont disponibles sur le site.
Organisation du temps de travail sur 37h30/semaine permettant de bénéficier d'un vendredi libéré/15 jours.
* Lieu de travail : Centre d'Exploitation Est, Rue Pompin-Yffiniac
* Moyens matériels : véhicule et engin de service, téléphone portable, matériels spécifiques, EPI
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Le poste nécessite des déplacements quotidiens sur le territoire de l'agglomération, des véhicules de service sont mis à disposition
Date prévisionnelle de jury : Semaine 15 ou 16
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative) pour le 19 mars, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Nicolas LETORT, Chef d'équipe Espaces Verts (nicolas.letort @ sbaa.fr ) ou Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr )
* Vous disposez d'une formation spécialisée en Aménagements Paysagers, ou justifiez d'une première expérience en entretien des espaces verts ou en voirie
* Vous avez une bonne connaissance des techniques d'entretien et de création des espaces verts, ainsi que des règles d'hygiène et de sécurité sur chantier
* Vous êtes idéalement titulaire du permis B, du Permis EB, des autorisations de conduite d'engins spécifiques (tondeuse autoportée, mini-pelle, tracteur) ainsi que de l'AIPR Opérateur
* Autonome et organisé.e, vous faites preuve d'initiative pour adapter votre travail aux priorités et aux conditions du terrain
* Tourné.e vers le collectif, vous appréciez le travail en équipe et les dynamiques collaboratives
Ce poste comporte des contraintes physiques et environnementales (port de charges, travail extérieur, positions debout ou accroupie prolongées...)
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi d'adjoint technique, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement reste ouvert aux contractuel.les (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Après 1 année réussie sur le poste, le statut de fonctionnaire vous sera accessible.
Vous venez en vélo ou en covoiturage ? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB). Vous prenez le train ? Votre abonnement est pris en charge à 75%. Pour les conducteurs, des places de parking sont disponibles sur le site.
Organisation du temps de travail sur 37h30/semaine permettant de bénéficier d'un vendredi libéré/15 jours.
* Lieu de travail : Centre d'Exploitation Est, Rue Pompin-Yffiniac
* Moyens matériels : véhicule et engin de service, téléphone portable, matériels spécifiques, EPI
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Action sociale : CNAS et amicale du personnel
→ Le poste nécessite des déplacements quotidiens sur le territoire de l'agglomération, des véhicules de service sont mis à disposition
Date prévisionnelle de jury : Semaine 15 ou 16
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre candidature (CV, lettre de motivation et dernière situation administrative) pour le 19 mars, date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce.
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Nicolas LETORT, Chef d'équipe Espaces Verts (nicolas.letort @ sbaa.fr ) ou Clara VALAITIS, Chargée de Recrutement (clara.valaitis @ sbaa.fr )
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.