AGENT.E POLYVALENT.E LOGISTIQUE, MANUTENTION ET ENTRETIEN
Offre n° O022251117001648
Publiée le 18/11/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue du 71ème Régiment d'Infanterie, Ploufragan (Côtes d'Armor (22))
Poste à pourvoir le
01/02/2026
Date limite de candidature
18/12/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Nombre de postes
3
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Saint-Brieuc-Armor-Agglomération réunit 32 communes et plus de 150 000 habitants. A travers son projet de territoire, elle affirme son engagement pour une transition écologique maîtrisée et la préservation de ses ressources en eau. Elle porte par ailleurs l'ambition de faire face aux défis communs en matière d'adaptation au changement climatique.
La Direction Prévention et Valorisation des Déchets pilote la politique publique de gestion des déchets à l'échelle des 32 communes dans un contexte d'évolution, avec notamment le mise en place de la tarification incitative au 01 janvier 2027 (taxe d'enlèvement des ordures ménagères incitative) ainsi que la modernisation et la mise en place du contrôle d'accès des déchèteries communautaires.
La Direction Prévention et Valorisation des Déchets pilote la politique publique de gestion des déchets à l'échelle des 32 communes dans un contexte d'évolution, avec notamment le mise en place de la tarification incitative au 01 janvier 2027 (taxe d'enlèvement des ordures ménagères incitative) ainsi que la modernisation et la mise en place du contrôle d'accès des déchèteries communautaires.
Missions / conditions d'exercice
Sous la responsabilité des deux chefs d'équipes, vous intégrez le service support de la direction prévention et valorisation des déchets, composé de l'unité garage et de l'unité logistique. Au sein d'une équipe de 18 agents et d'un binôme collaboratif, vous assurez le bon fonctionnement de la plateforme logistique et sa bonne organisation.
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Assurer l'entretien des locaux et de la plateforme logistique
* Entretenir et nettoyer les bacs et la plateforme de stockage au karcher
* Réaliser l'entretien des locaux, dont les espaces communs, du centre techniques
* Entretenir et réparer les bacs sur la plateforme pour assurer leur durée de vie, démonter les bacs trop abîmés
Tenir le magasin et suivre les stocks
* Inventorier les stocks du magasin (EPI, petit matériel...), et tenir l'inventaire à jour
* Passer les commandes d'EPI et de petit matériel nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique
Manutention et livraison des bacs
* Préparer et charger les bacs et les composteurs à livrer (festivités, usagers, associations...), assurer ponctuellement la livraison
* Rassembler les déchets verre sur la plateforme, à l'aide de la chargeuse
Dans ce cadre, vos missions principales sont les suivantes :
Assurer l'entretien des locaux et de la plateforme logistique
* Entretenir et nettoyer les bacs et la plateforme de stockage au karcher
* Réaliser l'entretien des locaux, dont les espaces communs, du centre techniques
* Entretenir et réparer les bacs sur la plateforme pour assurer leur durée de vie, démonter les bacs trop abîmés
Tenir le magasin et suivre les stocks
* Inventorier les stocks du magasin (EPI, petit matériel...), et tenir l'inventaire à jour
* Passer les commandes d'EPI et de petit matériel nécessaires au bon fonctionnement du Centre Technique
Manutention et livraison des bacs
* Préparer et charger les bacs et les composteurs à livrer (festivités, usagers, associations...), assurer ponctuellement la livraison
* Rassembler les déchets verre sur la plateforme, à l'aide de la chargeuse
Profils recherchés
Vous êtes à la recherche d'un poste de terrain polyvalent et collaboratif ? Ce poste est fait pour vous!
* Vous maîtrisez la gestion de magasin et la réalisation d'inventaires, idéalement au sein d'un service technique public
* Vous appréciez les missions de manutention et le travail en extérieur, vous connaissez les consignes de sécurité en milieu professionnel
* Vous disposez de notions en mécanique et en petit travaux de maintenance
* Vous faites preuve d'autonomie et adaptez votre communication à vos interlocuteurs
* Vous êtes à l'aise avec la prise d'initiatives et savez rendre compte de votre travail à votre encadrant.e
Ce poste implique le port de charges et la réalisation de missions en extérieur.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Après 1 an réussi sur le poste, le statut titulaire peut vous être accessible.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
- Lieu de travail : Centre technique logistique des déchets à Ploufragan
- Période de travail : poste à temps complet (35h30) du lundi au vendredi / horaires de journée
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
Date prévisionnelle d'entretien : janvier 2026
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 18 décembre 2025 date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Charlotte COURTY, référente RH (charlotte. courty @ sbaa. fr)
* Vous maîtrisez la gestion de magasin et la réalisation d'inventaires, idéalement au sein d'un service technique public
* Vous appréciez les missions de manutention et le travail en extérieur, vous connaissez les consignes de sécurité en milieu professionnel
* Vous disposez de notions en mécanique et en petit travaux de maintenance
* Vous faites preuve d'autonomie et adaptez votre communication à vos interlocuteurs
* Vous êtes à l'aise avec la prise d'initiatives et savez rendre compte de votre travail à votre encadrant.e
Ce poste implique le port de charges et la réalisation de missions en extérieur.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible (les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires). Après 1 an réussi sur le poste, le statut titulaire peut vous être accessible.
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300€ par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
- Lieu de travail : Centre technique logistique des déchets à Ploufragan
- Période de travail : poste à temps complet (35h30) du lundi au vendredi / horaires de journée
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée
- Action sociale : CNAS et amicale du personnel
Date prévisionnelle d'entretien : janvier 2026
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative avant le 18 décembre 2025 date de clôture de l'appel à candidatures en bas de cette annonce
En cas d'impossibilité, vous pouvez adresser votre candidature par voie postale à Monsieur le Président de Saint-Brieuc Armor Agglomération - Direction Mutualisée des Ressources Humaines - 5 rue du 71ème Régiment d'Infanterie - BP 44 03 - 22044 Saint-Brieuc cedex 2.
RENSEIGNEMENTS
Pour recevoir des informations complémentaires, merci de contacter Charlotte COURTY, référente RH (charlotte. courty @ sbaa. fr)
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.