Agent de nuit
Offre n° O022250911000836
Publiée le 11/09/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 Rue du Quinic, Paimpol (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/11/2025
Date limite de candidature
17/10/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Hygiène et propreté des locaux
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le CCAS de Paimpol recrute pour la résidence autonomie, un agent de nuit chargé de la sécurité des biens et des personnes, de l'entretien du linge et de certains espaces communs sous l'autorité de la directrice par intérim de la résidence.
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
Sécuriser les biens et les personnes :
- Vérifier les fermetures de portes sur l’ensemble de l’établissement
- Mettre en action le système d’alarme à la prise de service et en arrêt en fin du service de nuit
- Assurer seule la surveillance des personnes et des biens, surveillance de la prise de médicament (le cas échéant)
- Répondre aux appels d’urgence des résidents, assurer leur bien-être et sécurité,
- Assurer les procédures et protocoles de sécurité
Entretenir le linge :
- Entretien du linge résident (Trier, laver, repasser le linge), des tenues du personnel, du linge de service et distribuer ce linge dans les lieux appropriés
Entretenir les espaces communs :
- Entretien des locaux : buanderie ; communs
- Préparer les chariots de petits déjeuners
Entretien du Centre de Santé
Communiquer/alerter :
- Réaliser des transmissions, écrites et orales pertinentes et exploitables
- Lister les produits à commander en buanderie
MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Nursing des résidents ponctuellement
Sécuriser les biens et les personnes :
- Vérifier les fermetures de portes sur l’ensemble de l’établissement
- Mettre en action le système d’alarme à la prise de service et en arrêt en fin du service de nuit
- Assurer seule la surveillance des personnes et des biens, surveillance de la prise de médicament (le cas échéant)
- Répondre aux appels d’urgence des résidents, assurer leur bien-être et sécurité,
- Assurer les procédures et protocoles de sécurité
Entretenir le linge :
- Entretien du linge résident (Trier, laver, repasser le linge), des tenues du personnel, du linge de service et distribuer ce linge dans les lieux appropriés
Entretenir les espaces communs :
- Entretien des locaux : buanderie ; communs
- Préparer les chariots de petits déjeuners
Entretien du Centre de Santé
Communiquer/alerter :
- Réaliser des transmissions, écrites et orales pertinentes et exploitables
- Lister les produits à commander en buanderie
MISSIONS COMPLEMENTAIRES : Nursing des résidents ponctuellement
Profils recherchés
Etre formé : méthodes HACCP, PSC1, manipulation des extincteurs
COMPETENCES ATTENDUES :
- Respect de la voie hiérarchique,
- Aptitude à coopérer,
- Connaissance de l'environnement professionnel,
- Maîtrise du métier, des outils de travail et de leur évolution,
- Respect des valeurs liées à la mission de service public,
- Respect des consignes et procédure,
- Esprit d’équipe,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle,
- Réactivité,
- Rigueur,
- Implication dans le projet d’établissement.
COMPETENCES ATTENDUES :
- Respect de la voie hiérarchique,
- Aptitude à coopérer,
- Connaissance de l'environnement professionnel,
- Maîtrise du métier, des outils de travail et de leur évolution,
- Respect des valeurs liées à la mission de service public,
- Respect des consignes et procédure,
- Esprit d’équipe,
- Disponibilité,
- Discrétion professionnelle,
- Réactivité,
- Rigueur,
- Implication dans le projet d’établissement.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296220600
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à Madame la Présidente du CCAS : 10 Rue Pierre Feutren, 22500 Paimpol ou par mail : c.thomas@ville-paimpol.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.