Informaticien h/f
Offre n° O022250414000744
Publiée le 14/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Hôtel de Ville BP 147, Perros-Guirec (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
20/06/2025
Date limite de candidature
14/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Emploi contractuel de cat. B
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Il s'agit d'un contrat de trois ans pendant lequel l'informaticien/cienne assurera les missions suivantes :
- Structurer le système informatique de la Commune.
- Prescrire des solutions en matière informatique.
- Organiser, suivre et valider les développements informatiques.
- Gérer et administrer les systèmes de gestion de données de la Commune, en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.
- Assurer la maintenance du parc informatique.
Son responsable hiérarchique sera le responsable informatique.
- Structurer le système informatique de la Commune.
- Prescrire des solutions en matière informatique.
- Organiser, suivre et valider les développements informatiques.
- Gérer et administrer les systèmes de gestion de données de la Commune, en assurer la cohérence, la qualité et la sécurité.
- Assurer la maintenance du parc informatique.
Son responsable hiérarchique sera le responsable informatique.
Missions / conditions d'exercice
NATURE ET ETENDUE DES ACTIVITES
● Gestion et administration du matériel informatique :
- Gestion des achats (appels d’offre, consultations, mises en concurrence)
- Relations avec les fournisseurs
- Gestion des contrats de maintenance (informatique et téléphonie)
- Gestion de projets
- Rédaction de rapports et de notes de synthèses
- Rédaction de procédures
● Administration du réseau informatique :
- Conception
- Déploiement
- Administration
- Gestion de la sécurité et de l’intégrité des données
● Exploitation :
- Installation, configuration et dépannage du matériel informatique
- Dépannage et maintenance logicielle
- Assistance aux utilisateurs
- Formation des utilisateurs
● Programmation :
- Développement d’outils logiciels
● Implications ponctuelles dans le fonctionnement des services :
● Gestion et administration du matériel informatique :
- Gestion des achats (appels d’offre, consultations, mises en concurrence)
- Relations avec les fournisseurs
- Gestion des contrats de maintenance (informatique et téléphonie)
- Gestion de projets
- Rédaction de rapports et de notes de synthèses
- Rédaction de procédures
● Administration du réseau informatique :
- Conception
- Déploiement
- Administration
- Gestion de la sécurité et de l’intégrité des données
● Exploitation :
- Installation, configuration et dépannage du matériel informatique
- Dépannage et maintenance logicielle
- Assistance aux utilisateurs
- Formation des utilisateurs
● Programmation :
- Développement d’outils logiciels
● Implications ponctuelles dans le fonctionnement des services :
Profils recherchés
SAVOIRS :
- Maîtrise de l’utilisation d’un ordinateur
- Maîtrise de tout système d’exploitation (Windows, Mac)
- Connaissances en hardware
- Connaissances approfondies des réseaux informatiques
- Connaissances des flux d’informations
- Connaissance du principe général de fonctionnement d’un logiciel
- Diplôme : BAC +2
CAPACITES A METTRE EN OEUVRE :
Stratégiques :
- Sens des responsabilités
- Capacités de décision
- Sens de l’organisation
- Force de proposition
- Gestion de projets
- Discrétion
Opérationnelles :
- Réactivité
- Adaptabilité
- Disponibilité
Relationnelles :
- Pédagogie
- Capacités relationnelles
- Négociations avec les fournisseurs
- Maîtrise de l’utilisation d’un ordinateur
- Maîtrise de tout système d’exploitation (Windows, Mac)
- Connaissances en hardware
- Connaissances approfondies des réseaux informatiques
- Connaissances des flux d’informations
- Connaissance du principe général de fonctionnement d’un logiciel
- Diplôme : BAC +2
CAPACITES A METTRE EN OEUVRE :
Stratégiques :
- Sens des responsabilités
- Capacités de décision
- Sens de l’organisation
- Force de proposition
- Gestion de projets
- Discrétion
Opérationnelles :
- Réactivité
- Adaptabilité
- Disponibilité
Relationnelles :
- Pédagogie
- Capacités relationnelles
- Négociations avec les fournisseurs
Contact et modalités de candidature
Contact
0296490247
Informations complémentaires
CONTRAINTES DU POSTE :
Le parc informatique s’étend sur plusieurs sites géographiques ce qui nécessite de nombreux déplacements.
Les différents serveurs du parc informatique fonctionnent sous des systèmes d’exploitation différents.
Il existe des cas d’astreintes événementielles, les soirs ou week-ends, (dématérialisation d’appels d’offre, élections, modifications structurelles importantes des systèmes…).
LIAISONS FONCTIONNELLES :
→ Internes : ensemble du personnel
→ Externes : fournisseurs (Internet, matériel informatique, téléphonie), sociétés de maintenance.
Le parc informatique s’étend sur plusieurs sites géographiques ce qui nécessite de nombreux déplacements.
Les différents serveurs du parc informatique fonctionnent sous des systèmes d’exploitation différents.
Il existe des cas d’astreintes événementielles, les soirs ou week-ends, (dématérialisation d’appels d’offre, élections, modifications structurelles importantes des systèmes…).
LIAISONS FONCTIONNELLES :
→ Internes : ensemble du personnel
→ Externes : fournisseurs (Internet, matériel informatique, téléphonie), sociétés de maintenance.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.