CHEF OU CHEFFE DU SERVICE PATRIMOINE IMMOBILIER
Offre n° O022250401396053
Publiée le 02/04/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 Place du Général De Gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
01/05/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Domanialité et action foncière
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur hors classe
Ingénieur principal
Ingénieur
Ingénieur principal
Ingénieur
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Travailler pour le Département des Côtes d'Armor, c'est vivre dans un environnement exceptionnel, entre mer et campagne, tout en étant à la proximité de grandes agglomérations, à 1 heure de Rennes et de Brest et à 2h15 de Paris en TGV.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
C'est profiter d'un patrimoine riche et diversifié, assister à des événements culturels et sportifs à rayonnement national et bénéficier d'une offre diversifiée d'écoles et de formations universitaires et supérieures.
C'est aussi faire le choix de la coopération et de la construction collective au service de l'innovation publique, en s'inscrivant dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de ses agents.
Missions / conditions d'exercice
Encadrer l'unité foncière en pilotant les différents outils d'aménagement foncier (AFAFE, ECIR...) ainsi que les affaires foncières du Département
Encadrer les agents en charge des problématiques transversales « Énergies » (Bâtiments et Collèges)
Encadrer l'agent en charge de la gestion immobilière
Encadrer les agents en charge de la conduite des opérations d'investissement lourds (Bâtiments)
Participer à la définition d'une politique patrimoniale optimisée
Assurer le rôle de maître d'oeuvre en interne ou de conducteur d'opération
Participer à la définition des différents Plans Pluriannuels
Suivre les budgets en investissement
Élaborer et actualiser des tableaux de bords opérationnels en lien avec les programmes
Assurer la conduite des opérations de construction
Piloter la mise à disposition des ouvrages et installations aux futurs gestionnaires
Assurer la gestion patrimoniale
Piloter les différentes procédures d'aménagement foncier
Assister et représenter le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel et technique
Participer aux actions liées au développement durable notamment dans le domaine de la maîtrise des fluides et des énergies
Assurer une veille juridique et techniques dans ses domaines de compétence
Rédiger les rapports pour prise de décision ou positionnement du Conseil départemental
Rédiger les notes thématiques de la compétence du service à destination des élus, du Cabinet ou de la Direction
Gérer les relations avec les collectivités publiques, les partenaires ou les prestataires extérieurs
Participer ponctuellement aux autres missions de la Direction selon les besoins
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
Encadrer les agents en charge des problématiques transversales « Énergies » (Bâtiments et Collèges)
Encadrer l'agent en charge de la gestion immobilière
Encadrer les agents en charge de la conduite des opérations d'investissement lourds (Bâtiments)
Participer à la définition d'une politique patrimoniale optimisée
Assurer le rôle de maître d'oeuvre en interne ou de conducteur d'opération
Participer à la définition des différents Plans Pluriannuels
Suivre les budgets en investissement
Élaborer et actualiser des tableaux de bords opérationnels en lien avec les programmes
Assurer la conduite des opérations de construction
Piloter la mise à disposition des ouvrages et installations aux futurs gestionnaires
Assurer la gestion patrimoniale
Piloter les différentes procédures d'aménagement foncier
Assister et représenter le maître d'ouvrage dans le processus décisionnel et technique
Participer aux actions liées au développement durable notamment dans le domaine de la maîtrise des fluides et des énergies
Assurer une veille juridique et techniques dans ses domaines de compétence
Rédiger les rapports pour prise de décision ou positionnement du Conseil départemental
Rédiger les notes thématiques de la compétence du service à destination des élus, du Cabinet ou de la Direction
Gérer les relations avec les collectivités publiques, les partenaires ou les prestataires extérieurs
Participer ponctuellement aux autres missions de la Direction selon les besoins
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
Profils recherchés
Connaissance en bâtiment
Connaissance en génie climatique
Maîtrise des savoirs techniques (réglementation incendie, normes électriques...)
Maîtrise de la réglementation des marchés publics
Connaissances des technologies dans les domaines connexes (domotique, accessibilité, GTC...)
Connaissances des procédures relatives à la gestion d'un patrimoine foncier/immobilier
Connaissances des procédures relatives à la politique d'aménagement foncier
Forte appétence pour l'aspect environnemental du métier
Maîtriser les outils bureautiques
Utiliser des logiciels métiers
Aisance relationnelle
Rigueur
Discrétion professionnelle
Prise d'initiatives
Prise de décisions
Aptitudes managériales
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Connaissance en génie climatique
Maîtrise des savoirs techniques (réglementation incendie, normes électriques...)
Maîtrise de la réglementation des marchés publics
Connaissances des technologies dans les domaines connexes (domotique, accessibilité, GTC...)
Connaissances des procédures relatives à la gestion d'un patrimoine foncier/immobilier
Connaissances des procédures relatives à la politique d'aménagement foncier
Forte appétence pour l'aspect environnemental du métier
Maîtriser les outils bureautiques
Utiliser des logiciels métiers
Aisance relationnelle
Rigueur
Discrétion professionnelle
Prise d'initiatives
Prise de décisions
Aptitudes managériales
Capacité à travailler en équipe
Sens de l'organisation
Capacité d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Arnaud MACRON, Directeur de l'Immobilier, 02 96 62 62 96
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.