Agent comptabilité
Offre n° O022250317000160
Publiée le 17/03/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue de Guernesey, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/08/2025
Date limite de candidature
17/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Rémunération indicative
CNAS
Descriptif de l'emploi
Le Service Départemental d'Incendie et de Secours des Côtes d’Armor (SDIS 22), établissement public autonome, participe à la politique de Sécurité Civile. A ce titre, l'établissement assure la sécurité de près de 600 000 costarmoricains notamment en matière de lutte contre l'incendie et de secours d'urgence aux personnes, et concourt à la protection des biens et de l'environnement ainsi qu'à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels. Afin de mener à bien ces missions, le SDIS 22 est composé de 2800 agents (sapeurs-pompiers professionnels et volontaires, personnels administratifs, techniques ou spécialisés).
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
L’agent comptable assure la gestion des procédures comptables des dépenses et des recettes en lien avec les gestionnaires de crédits.
ACTIVITES PRINCIPALES :
L’agent comptable:
• Gère les procédures comptables de dépenses, en fonctionnement et en investissement, de l’engagement à l’envoi en paierie après mandatement des factures, en lien avec les gestionnaires de crédits, mandat paie,
• Gère les procédures comptables de recettes, en fonctionnement et en investissement, jusqu’à l’envoi en paierie, en lien avec les gestionnaires de crédits,
• Met à jour la base des tiers,
• Classe et archive les documents comptables,
• Est garant du respect du cadre comptable pour les crédits suivis,
• Est garant de la bonne exécution budgétaire des crédits suivis,
• Assiste les gestionnaires de crédit dans l’exécution de leur budget,
• Réalise, en lien avec le chef de service, des analyses ponctuelles sur les crédits suivis,
• Suit des indicateurs comptables en lien avec le chef de service,
• Conseille les gestionnaires de crédit en matière de bonne pratique comptable,
• Assure les relations avec les tiers,
• Applique les règles et procédures en vigueur dans les domaines de l'hygiène, la santé, la sécurité et la prévention des risques au travail.
L’agent comptable assure la gestion des procédures comptables des dépenses et des recettes en lien avec les gestionnaires de crédits.
ACTIVITES PRINCIPALES :
L’agent comptable:
• Gère les procédures comptables de dépenses, en fonctionnement et en investissement, de l’engagement à l’envoi en paierie après mandatement des factures, en lien avec les gestionnaires de crédits, mandat paie,
• Gère les procédures comptables de recettes, en fonctionnement et en investissement, jusqu’à l’envoi en paierie, en lien avec les gestionnaires de crédits,
• Met à jour la base des tiers,
• Classe et archive les documents comptables,
• Est garant du respect du cadre comptable pour les crédits suivis,
• Est garant de la bonne exécution budgétaire des crédits suivis,
• Assiste les gestionnaires de crédit dans l’exécution de leur budget,
• Réalise, en lien avec le chef de service, des analyses ponctuelles sur les crédits suivis,
• Suit des indicateurs comptables en lien avec le chef de service,
• Conseille les gestionnaires de crédit en matière de bonne pratique comptable,
• Assure les relations avec les tiers,
• Applique les règles et procédures en vigueur dans les domaines de l'hygiène, la santé, la sécurité et la prévention des risques au travail.
Profils recherchés
Connaissance de la nomenclature comptable M57,
• Connaissance du code des marchés publics,
• Maîtrise du logiciel comptable,
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, world, requêtes…)
• Savoir communiquer,
• Informer, alerter,
• Capacité à travailler en équipe,
• Être polyvalent,
• Autonomie.
• Connaissance du code des marchés publics,
• Maîtrise du logiciel comptable,
• Maitrise des outils bureautiques (Excel, world, requêtes…)
• Savoir communiquer,
• Informer, alerter,
• Capacité à travailler en équipe,
• Être polyvalent,
• Autonomie.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296752324
Informations complémentaires
REGIME DE SERVICE :
• Horaires réguliers avec amplitudes variable en fonction des obligations de service
MOYENS :
• Poste informatique
Le dossier de candidature doit être composé d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé.
Dans le cadre des mutations, vous devrez accompagner votre candidature de votre dernière situation administrative.
Votre candidature devra être adressé au plus tard le JEUDI 17 AVRIL 2025 dernier délai à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Isabelle MEVEL, Cheffe du service comptabilité au 02.96.75.11.28
• Horaires réguliers avec amplitudes variable en fonction des obligations de service
MOYENS :
• Poste informatique
Le dossier de candidature doit être composé d'une lettre de motivation, d'un curriculum vitae détaillé.
Dans le cadre des mutations, vous devrez accompagner votre candidature de votre dernière situation administrative.
Votre candidature devra être adressé au plus tard le JEUDI 17 AVRIL 2025 dernier délai à :
Monsieur le Président du Conseil d’Administration
Service Départemental d’Incendie et de Secours
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Madame Isabelle MEVEL, Cheffe du service comptabilité au 02.96.75.11.28
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.