Comptabilité / Communication

Offre n° O022250305000163
Publiée le 05/03/2025

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
Le Bourg, Le Fœil (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/07/2025
Date limite de candidature
04/04/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Finances > Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Adjoint administratif
Adjoint adm. principal de 2ème classe
Adjoint adm. principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet, 28h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
L’agent administratif, sous la responsabilité de la Secrétaire Générale, traite les dossiers liés à ses activités et applique la législation en vigueur afférente à celles-ci.
L’agent assiste administrativement la Secrétaire Générale en respectant le devoir de discrétion et de réserve.
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES
. Activités principales :
- Comptabilité et facturation
o Mandats, titres, P503 (fonctionnement et investissement)
o Aide technique à la préparation budgétaire
o Factures : cantine, garderie, ALSH, cimetière et salles communales

- Gestionnaire du service communication de la collectivité : site internet / bulletin / communication interne

- Assistante de direction : Secrétariat des élus et de la secrétaire générale

. Activités annexes :
- Binôme de l’agent en charge de l’urbanisme et de l’état-civil
- Réalisations de divers travaux de bureautique
- Accueil physique et téléphonique des usagers
- Etat-civil, urbanisme, cimetière, élections, location salle
- Archivage et classement

CONDITIONS DE TRAVAIL
Horaires réguliers 28h/semaine + 1 samedi matin/3

Contraintes du poste :
- Contraintes horaires liées à un poste recevant du public (présence liée aux horaires d’ouverture de la mairie)
- Travail sur écran quotidien
- Présence liée à l’activité du binôme accueil

Moyens matériels :
- matériel de bureautique,
- logiciels métier, accès internet
Profils recherchés
PROFIL DU POSTE
Expérience similaire exigée
Maitrise du logiciel JVS appréciée
Filière : Administrative Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoint administratif

SAVOIRS SPECIFIQUES AU POSTE
Connaissance de l’environnement institutionnel, des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale.
Connaissance de base dans les domaines suivants : urbanisme, budget, comptabilité, Etat civil
Maîtrise de l’expression écrite et orale
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, logiciels comptables…)
Maîtrise des techniques de recherches documentaires

SAVOIRS-FAIRE
Savoir s’organiser et gérer les priorités
Savoir comprendre une demande, filtrer et orienter les correspondants
Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
Gérer les situations de stress
Respecter la confidentialité
Savoir gérer et suivre une procédure, être méthodique

SAVOIRS-ETRE
Conscience professionnelle et motivation
Garant de l'image du service public et de celle de la collectivité
Discrétion / Réserve
Sens du contact et de l'écoute
Disponibilité
Maîtrise de soi
Ponctualité

Contact et modalités de candidature

Contact
0296749126
Informations complémentaires
Lettre de motivation et CV

Le jury de recrutement est prévu le 8 avril 2025.

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.