Agent médiathèque - communication
Offre n° O022250115000790
Publiée le 15/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
6 place de l'église, Saint-Brandan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
16/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps non complet,
17h30 hebdomadaire
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité hiérarchique du Secrétaire Général et du Responsable de la Médiathèque, l’agent aura en charge des missions d’une part d’accueil et de gestion de la Médiathèque et d’autre part la communication de la commune de Saint-Brandan.
Missions / conditions d'exercice
En lien avec le Responsable de la Médiathèque et les élus, l’agent assurera les missions suivantes :
✔ Accueil de la Médiathèque
Assure l’accueil des usagers : accueil tout public, orientation, information, conseil, prêts et retours des ouvrages…
✔ Gestion et organisation de la Médiathèque
Participe à la gestion et à la valorisation des collections : acquisitions, éliminations, équipement des documents, catalogage
Participe aux réunions de travail du réseau des médiathèques de la baie
✔ Animations culturelles
En collaboration avec le responsable de la Médiathèque, anime et participe à des actions culturelles programmées au cours de l’année : Recherche d’animations et d’intervenants, organisation des expos, ateliers pédagogiques et temps fort
En lien avec les élus et le Secrétaire Général, l’agent assurera les missions de :
Communication
Réception et transmission à l’imprimeur des articles du bulletin municipal (4 par an)
Mise à jour du site internet et animation des réseaux sociaux
Création de visuels pour évènements (flyers, affiches, carte et diaporama des vœux…)
Spécificité liée au poste
• Travail le samedi (1 samedi sur 2)
• Horaires variables liés à des pics d’activité
• Réunions en soirée possibles
✔ Accueil de la Médiathèque
Assure l’accueil des usagers : accueil tout public, orientation, information, conseil, prêts et retours des ouvrages…
✔ Gestion et organisation de la Médiathèque
Participe à la gestion et à la valorisation des collections : acquisitions, éliminations, équipement des documents, catalogage
Participe aux réunions de travail du réseau des médiathèques de la baie
✔ Animations culturelles
En collaboration avec le responsable de la Médiathèque, anime et participe à des actions culturelles programmées au cours de l’année : Recherche d’animations et d’intervenants, organisation des expos, ateliers pédagogiques et temps fort
En lien avec les élus et le Secrétaire Général, l’agent assurera les missions de :
Communication
Réception et transmission à l’imprimeur des articles du bulletin municipal (4 par an)
Mise à jour du site internet et animation des réseaux sociaux
Création de visuels pour évènements (flyers, affiches, carte et diaporama des vœux…)
Spécificité liée au poste
• Travail le samedi (1 samedi sur 2)
• Horaires variables liés à des pics d’activité
• Réunions en soirée possibles
Profils recherchés
• Connaissance de l’environnement des métiers du livre (principes d’indexation, cotation, classement et inventaire des ouvrages) et des techniques d’animation
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités
• Bonne maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
• Qualités relationnelles, sens de l’accueil, de l’écoute et de la communication, diplomatie
• Bonne culture générale et curiosité intellectuelle
• Être force de proposition
• Sens de l’organisation et de l’autonomie
• Sens du service public
• Connaissance de l’environnement et du fonctionnement des collectivités
• Bonne maîtrise de l’orthographe et de la grammaire
• Qualités relationnelles, sens de l’accueil, de l’écoute et de la communication, diplomatie
• Bonne culture générale et curiosité intellectuelle
• Être force de proposition
• Sens de l’organisation et de l’autonomie
• Sens du service public
Contact et modalités de candidature
Contact
0296749036
Informations complémentaires
Pour tout renseignement, contacter le service ressources humaines de la Mairie de Saint-Brandan au 02 96 74 90 36 ou ressources.humaines-ccas@mairie-saint-brandan.fr
Pour postuler, adresser jusqu’au 16 février 2025, lettre de motivation et CV à M. le Maire de Saint-Brandan, 6 place de l’Eglise, 22800 SAINT-BRANDAN ou par mail à ressources.humaines-ccas@mairie-saint-brandan.fr
Pour postuler, adresser jusqu’au 16 février 2025, lettre de motivation et CV à M. le Maire de Saint-Brandan, 6 place de l’Eglise, 22800 SAINT-BRANDAN ou par mail à ressources.humaines-ccas@mairie-saint-brandan.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.