2 AGENT.ES D'ANIMATION
Offre n° O022250101391192
Publiée le 04/01/2025
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place du g?n?ral de gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
04/03/2025
Date limite de candidature
08/02/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
2
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Emploi permanent dans un établissement relevant de la Fonction Publique de l'État)
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce pose car il s'agit d'emploi dans une administration ou d'un établissement public de l'État, correspondant à une des situation énumérée aux articles L332-1 à L332-5 du Code de la Fonction Publique. Le contrat peut être à durée indéterminée ou à durée déterminée ; dans ce dernier cas, la durée du contrat est au maximum de 3 ans, renouvelable dans la limite de 6 ans, avec reconduction possible en CDI au delà.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Au sein du service Enfance, les agents d'animation interviennent dans les structures extrascolaires les mercredis et les vacances scolaires.et dans les accueils périscolaires les jours scolaires
Les agents d'animation mettent en oeuvre le projet pédagogique au sein d'une équipe d'animation en lien avec les responsables d'accueil périscolaire et/ou les directeurs d'ALSH ou de centre de vacances.
Les agents d'animation mettent en oeuvre le projet pédagogique au sein d'une équipe d'animation en lien avec les responsables d'accueil périscolaire et/ou les directeurs d'ALSH ou de centre de vacances.
Missions / conditions d'exercice
En accueil périscolaire, dans les écoles, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien et l'accueil du soir en proposant :
* - des animations variées, élaborées en concertation avec l'équipe : mise en place de projets avec les enfants, activités de découverte, sorties, grands jeux...
- un accompagnement sur le temps de restauration : aide au service, éducation au goût, apprentissage des règles de vie en collectivité. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et des Plans d'Accueil Individualisés.
* En structure extrascolaire, au sein de l'un des 3 accueils de loisirs municipaux, vous proposez des animations aux enfants de 3 à 11 ans les mercredis et les vacances scolaires :
Vous pouvez être amené à participer à différents évènements portés par la Direction de l'Action Éducative.
Vous exercez vos missions sur un temps de travail annualisé :
- amplitude horaire de 10h par jour en accueil de loisirs, les mercredis et 8 semaines de vacances scolaires
- accueil des enfants en accueil périscolaire de 11h45 à 13h35 et de 16h30 à 18h45.
Vous participez aux temps de préparation et aux réunions d'équipe, avec votre directeur-trice d'accueil, chaque semaine et avant chaque période de vacances scolaires.
* - des animations variées, élaborées en concertation avec l'équipe : mise en place de projets avec les enfants, activités de découverte, sorties, grands jeux...
- un accompagnement sur le temps de restauration : aide au service, éducation au goût, apprentissage des règles de vie en collectivité. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et des Plans d'Accueil Individualisés.
* En structure extrascolaire, au sein de l'un des 3 accueils de loisirs municipaux, vous proposez des animations aux enfants de 3 à 11 ans les mercredis et les vacances scolaires :
Vous pouvez être amené à participer à différents évènements portés par la Direction de l'Action Éducative.
Vous exercez vos missions sur un temps de travail annualisé :
- amplitude horaire de 10h par jour en accueil de loisirs, les mercredis et 8 semaines de vacances scolaires
- accueil des enfants en accueil périscolaire de 11h45 à 13h35 et de 16h30 à 18h45.
Vous participez aux temps de préparation et aux réunions d'équipe, avec votre directeur-trice d'accueil, chaque semaine et avant chaque période de vacances scolaires.
Profils recherchés
* Titulaire du BAFA ou équivalent
* AFPS ou PCS1 apprécié
* Capacité de travailler auprès et avec les enfants
* Connaissance du développement et des besoins de l'enfant
* Connaître les techniques d'animation, de jeux et d'activités
* Savoir aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Capacité de travail en équipe
* Savoir adopter un comportement d'adulte référent
* Savoir accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
* Respect de devoir de réserve
* Capacités physiques au port de charges
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible, les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire.
* Temps complet (35 heures annualisées)
* IFSE lié aux fonctions et prime annuelle
* Action sociale : Amicale du personnel
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous jusqu'au 8 février ou à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Prise de poste souhaitée : mars 2025
* AFPS ou PCS1 apprécié
* Capacité de travailler auprès et avec les enfants
* Connaissance du développement et des besoins de l'enfant
* Connaître les techniques d'animation, de jeux et d'activités
* Savoir aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Capacité de travail en équipe
* Savoir adopter un comportement d'adulte référent
* Savoir accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
* Respect de devoir de réserve
* Capacités physiques au port de charges
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints d'animation territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible, les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire.
* Temps complet (35 heures annualisées)
* IFSE lié aux fonctions et prime annuelle
* Action sociale : Amicale du personnel
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez candidater grâce au formulaire ci-dessous jusqu'au 8 février ou à défaut, envoyer votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative, par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Prise de poste souhaitée : mars 2025
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.