MEDECIN COORDINATEUR
Offre n° O022241224000993
Publiée le 24/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
2 Rue du 19 mars 1962, Broons (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
24/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps non complet,
14h00 hebdomadaire
Télétravail
Non
Descriptif de l'emploi
Le médecin coordonnateur est le conseiller technique de la Directrice, l’animateur de l’équipe soignante et le garant de la qualité des soins dans l’établissement.
Sous la responsabilité de la Directrice, il travaille en collaboration avec l’infirmière coordinatrice et l’équipe soignante.
Il met en œuvre la politique qualité de l’établissement pour garantir la sécurité nécessaire à la qualité de l’accompagnement médical du Résident.
Sous la responsabilité de la Directrice, il travaille en collaboration avec l’infirmière coordinatrice et l’équipe soignante.
Il met en œuvre la politique qualité de l’établissement pour garantir la sécurité nécessaire à la qualité de l’accompagnement médical du Résident.
Missions / conditions d'exercice
- Travailler sur l’organisation et sur la mise en œuvre du projet de soins en référence au projet d’établissement,
- Participer à la commission des entrées, donner son avis sur les admissions en cohérence avec les capacités d’accueil, effectuer les visites préalables à l’entrée.
- Organiser et animer la commission gériatrique,
- Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents en collaboration avec l’infirmière coordinatrice (GIR Pathos),
- Travailler avec l’équipe sur le suivi et la mise en œuvre du projet de vie des résidents,
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, rédiger les procédures et protocoles, les mettre en application, former les professionnels,
- Travailler sur le DARI (document d’analyse du risque infectieux) et mettre en place des actions correctives,
- Effectuer le suivi et la mise à jour du dossier de soins,
- Préparer et animer les réunions mensuelles des référents, en collaboration avec l’infirmière coordinatrice.
- Rédiger un rapport annuel d’activité médicale,
- Réaliser les prescriptions médicales d’urgence,
- Inscrire l’établissement dans un réseau de soins et collaborer au travers de convention avec les établissements hospitaliers du secteur.
- Participer à la commission des entrées, donner son avis sur les admissions en cohérence avec les capacités d’accueil, effectuer les visites préalables à l’entrée.
- Organiser et animer la commission gériatrique,
- Evaluer et valider l’état de dépendance des résidents en collaboration avec l’infirmière coordinatrice (GIR Pathos),
- Travailler avec l’équipe sur le suivi et la mise en œuvre du projet de vie des résidents,
- Veiller à l’application des bonnes pratiques gériatriques, rédiger les procédures et protocoles, les mettre en application, former les professionnels,
- Travailler sur le DARI (document d’analyse du risque infectieux) et mettre en place des actions correctives,
- Effectuer le suivi et la mise à jour du dossier de soins,
- Préparer et animer les réunions mensuelles des référents, en collaboration avec l’infirmière coordinatrice.
- Rédiger un rapport annuel d’activité médicale,
- Réaliser les prescriptions médicales d’urgence,
- Inscrire l’établissement dans un réseau de soins et collaborer au travers de convention avec les établissements hospitaliers du secteur.
Profils recherchés
Diplôme d’état de médecin généraliste, ayant la capacité en gérontologie ou le DESC de gériatrie ou le diplôme universitaire de Médecin Coordonnateur en EHPAD.
Savoir être : Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des résidents et des équipes, ouverture d’esprit. Sens des priorités et capacité à gérer son temps. Disponibilité à l’égard des Résidents et des professionnels, politesse et courtoisie, discrétion.
Savoir-faire : Aptitude à l’animation d’équipe,
Savoir être : Empathie et qualités relationnelles vis-à-vis des résidents et des équipes, ouverture d’esprit. Sens des priorités et capacité à gérer son temps. Disponibilité à l’égard des Résidents et des professionnels, politesse et courtoisie, discrétion.
Savoir-faire : Aptitude à l’animation d’équipe,
Contact et modalités de candidature
Contact
0296846047
Informations complémentaires
Candidature à transmettre à :
Mme La Directrice
Résidence Michel Lamarche - EHPAD
2 rue du 19 mars 1962
22250 BROONS
Mme La Directrice
Résidence Michel Lamarche - EHPAD
2 rue du 19 mars 1962
22250 BROONS
Adresse de l'employeur
CCAS DE BROONS
>2 Rue du 19 mars 1962
22250 BROONS
>2 Rue du 19 mars 1962
22250 BROONS
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.