Animateur(trice) éducateur(trice) sportif(ve)
Offre n° O022241220000696
Publiée le 20/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Située dans le département des Côtes d’Armor, à mi-chemin entre Rennes et Brest et à 3h15 de Paris par le TGV, Lannion-Trégor est un pôle économique majeur en Bretagne où tout est réuni pour faciliter la vie professionnelle et l’épanouissement personnel.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Dans un environnement naturel et culturel exceptionnel, le territoire est doté d’une façade maritime importante (250 kms de côtes) et de paysages intérieurs préservés (patrimoine, sentiers de randonnées...).
Terre d’innovation, la renommée du pôle industriel de Lannion repose sur la présence d’entreprises à rayonnement national et international. Un tissu riche et varié de PME/PMI, de commerces et de services assure un développement équilibré et pérenne du territoire, au croisement des technologies de pointe et de secteurs porteurs : numérique, défense, énergie, santé, environnement, agroalimentaire, tourisme…
Lannion-Trégor Communauté regroupe 57 communes et 119 000 habitants qui se rassemblent autour d’un même projet, celui d’impulser ensemble une dynamique de développement au sein d’un Trégor innovant et solidaire.
Lannion-Trégor Communauté emploie 850 agents et salariés qui exercent ensemble plus de 150 métiers différents aux multiples compétences, dans une vingtaine de domaines d’actions.
Les services sont organisés au sein de 6 directions (1 direction générale et 5 directions adjointes) permettant de faciliter la lisibilité des missions auprès des habitants et partenaires.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/04/2025
Date limite de candidature
20/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Sport >
Enseignement des pratiques sportives
Grade(s) recherché(s)
Educateur principal des APS de 1ère classe
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Educateur principal des APS de 2ème classe
Educateur des APS
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Lannion-Trégor Communauté recherche, pour son équipement aquatique Ô Trégor de Tréguier, un Éducateur sportif - Maitre Nageur Sauveteur (H/F).
Missions / conditions d'exercice
Missions :
Mettre en œuvre la politique définie par la collectivité et la direction au niveau des bassins :
· Participation à l’élaboration, à l’organisation et au suivi des animations et des projets pédagogiques
· L’accueil des usagers
· La surveillance des bassins et la sécurité des publics
· L’enseignement de la natation
· L’encadrement des animations communautaires
Veiller à la bonne tenue du bassin et des règles d’hygiène
· Veille à l’application du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du Règlement Intérieur
· Assurer les secours en cas d’incidents
Participer à toute tâche relative au bon fonctionnement de l’équipement
Participer à l’entretien de l’équipement lors des fermetures techniques (vidanges, etc.)
Contraintes:
Amplitude et horaires de travail variables
Travail en ambiance chaude et bruyante
Travail en soirée, week-end et jours fériés (un samedi et dimanche sur 3)
Temps de travail annualisé (période de forte activité lors des vacances scolaire)
Mettre en œuvre la politique définie par la collectivité et la direction au niveau des bassins :
· Participation à l’élaboration, à l’organisation et au suivi des animations et des projets pédagogiques
· L’accueil des usagers
· La surveillance des bassins et la sécurité des publics
· L’enseignement de la natation
· L’encadrement des animations communautaires
Veiller à la bonne tenue du bassin et des règles d’hygiène
· Veille à l’application du Plan d’Organisation de la Surveillance et des Secours (POSS) et du Règlement Intérieur
· Assurer les secours en cas d’incidents
Participer à toute tâche relative au bon fonctionnement de l’équipement
Participer à l’entretien de l’équipement lors des fermetures techniques (vidanges, etc.)
Contraintes:
Amplitude et horaires de travail variables
Travail en ambiance chaude et bruyante
Travail en soirée, week-end et jours fériés (un samedi et dimanche sur 3)
Temps de travail annualisé (période de forte activité lors des vacances scolaire)
Profils recherchés
Titulaire du diplôme suivant: BEESAN ou BPJEPS AAN
Un diplôme dans le fitness serait un plus
Une solide expérience aux gestes de 1er secours serait appréciée
Une solide expérience dans l’animation de cours de trampoline, d’aquabike et dans les cours de circuit aqua training sont nécessaire
Une formation au dispositif et/ou principes des classes bleues serait appréciée
Une formation au sport santé serait un plus
Une formation au gestion des incivilités et des conflits serait un plus
Des expériences avec le public âgé serait un plus
Un diplôme dans le fitness serait un plus
Une solide expérience aux gestes de 1er secours serait appréciée
Une solide expérience dans l’animation de cours de trampoline, d’aquabike et dans les cours de circuit aqua training sont nécessaire
Une formation au dispositif et/ou principes des classes bleues serait appréciée
Une formation au sport santé serait un plus
Une formation au gestion des incivilités et des conflits serait un plus
Des expériences avec le public âgé serait un plus
Contact et modalités de candidature
Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation, dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président, LTC, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.