Organisation et fonctionnement du service (encadrement de 2 agents, 1 PM et 1 ASVP)
 Coordonner les activités de police municipale avec le calendrier des évènements et des manifestations (y compris les cérémonies) selon les directives sur l’ensemble de la commune.
 Participer à la définition des orientations de la collectivité en matière de prévention et de sécurité publique.
 Prévoir, répartir et adapter les moyens nécessaires à la mise en œuvre du programme opérationnel.
 Mettre en œuvre les activités du service de police municipale.
 Gérer et contrôler les procédures administratives.
 Faire le lien avec les élus référents et la direction générale.
 Garantir la formation des agents du service (FPO en particulier).
 Être garant des locaux, des matériels et des véhicules dédiés au service.
 Assurer le rangement, le tri et l’archivage de tous les documents relatifs à l’actualité du service.
 Assurer une présence « terrain » régulière.

Mettre en œuvre et suivre l’activité de Police Municipale :
 Transmettre des points de situation réguliers.
 Suivre le traitement des rapports d’intervention.
 Gérer les procédures spécifiques (fourrières, objets trouvés, chiens dangereux, chats errants, bruits du voisinage, injures, tapages nocturnes, insalubrité, interventions SPA…).
 Contrôler l’application des règles relatives à l’armement et à l’habilitation des agents.
 Représenter le service et participer aux réunions de coordination avec les forces de l’Etat.
 Elaborer, suivre et évaluer la convention de coordination avec les forces de l’Etat, ainsi que la convention de police pluri communale.
 Etablir des rapports d’activités réguliers et le bilan annuel.

Coordonner des interventions de police municipale en matière de prévention et dissuasion :
 Définir les zones de surveillance et les modalités de patrouille (effectif, moyens utilisés etc.).
 Identifier et hiérarchiser les évènements mobilisateurs de moyens et élaborer un plan prévisionnel des interventions.
 Participer à l’élaboration des plans liés à la prévention des risques majeurs.
 Elaborer le Plan Communal de Sauvegarde (responsable projet).
 Identifier les sites et bâtiments sensibles et planifier des actions de surveillance (écoles, collège et bâtiments publics).
 Gérer le dispositif de vidéosurveillance / CSU et proposer des évolutions si besoin.
 Assurer la liaison avec l’Officier de Police Judiciaire Territorialement Compétent.
 Organiser des actions de sensibilisation à destination de public cibles (commerçants, séniors, milieux scolaires et/ou associatif).

Gestion de l’interface avec la population :
 Analyser les demandes et réclamations et formuler des réponses appropriées aux courriers.
 Organiser l’opération de tranquillité vacances.
 Veiller à la bonne tenue des séances de marché, à la mise en place préalable du périmètre de sécurité (panneaux et barrières par les agents de PM).
 Participer à des réunions publiques et/ou d’information.

 
Superviser et assurer le contrôle des procédures administratives :
 Mettre en place et contrôler les différents registres (mains courantes, main levée…).
 Rédiger les arrêtés de police et contrôler leur application (occupations du domaine public, police des débits de boissons, police des aliénés, police des taxis…).
 Appliquer et contrôler le respect des pouvoirs et arrêtés de police du Maire.
 Superviser l’application des procédures de traitement et d’encaissements des infractions.
 Superviser et contrôler la gestion des marchés par le régisseur (agent ASVP).
 Gérer le budget du service.
 Participer à la régie des recettes.
 Rédiger les demandes d’agréments, d’assermentations et d’armement.
 Gérer et suivre les réquisitions permanentes auprès des bailleurs et des copropriétaires.