Médecin coordonnateur
Offre n° O022241216000795
Publiée le 16/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
12 place de l'église , Hillion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
16/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin hors-classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet,
10h50 hebdomadaire
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Débutant
Descriptif de l'emploi
Le médecin coordonnateur, sous l'autorité du directeur de l'établissement, contribue par son action à la qualité de prise en charge gérontologique en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptée aux besoins des résidents. Il veille, en collaboration avec l'infirmière coordinatrice, à la qualité de l'accompagnement global des résidents.
Pour effectuer ses missions, il travaille directement avec l'infirmière coordinatrice de l'établissement et toujours en adéquation avec le projet d'établissement (projet de vie, projet de soins).
Pour effectuer ses missions, il travaille directement avec l'infirmière coordinatrice de l'établissement et toujours en adéquation avec le projet d'établissement (projet de vie, projet de soins).
Missions / conditions d'exercice
Conformément aux décrets n°2005-560 du 27 mai 2005, n°2019-714 du 5 juillet 2019 et n°2022-731 du 27 avril 2022 :
- Élaboration et mise en œuvre du projet de soins
- Contribution à la qualité de l'accompagnement des résidents
- Évaluation des admissions
- Élaboration du niveau en soins requis (PATHOS)
- Coordination des intervenants médicaux
- Formation du personnel
- Participation au comité de direction
- Rapport médical annuel
- Élaboration et mise en œuvre du projet de soins
- Contribution à la qualité de l'accompagnement des résidents
- Évaluation des admissions
- Élaboration du niveau en soins requis (PATHOS)
- Coordination des intervenants médicaux
- Formation du personnel
- Participation au comité de direction
- Rapport médical annuel
Profils recherchés
Titulaire d'un DU en gérontologie ou équivalent
Diplôme de médecin
Bonnes capacités relationnelles
-Maîtriser la grille AGGIR et PATHOS
-Disponibilité, déontologie, éthique
-Capacité à entretenir des relations d'écoute et de confiance avec les résidents et les familles
-Bonne connaissance de la législation régissant les établissements pour personnes âgées dépendantes
-Travail en équipe
Diplôme de médecin
Bonnes capacités relationnelles
-Maîtriser la grille AGGIR et PATHOS
-Disponibilité, déontologie, éthique
-Capacité à entretenir des relations d'écoute et de confiance avec les résidents et les familles
-Bonne connaissance de la législation régissant les établissements pour personnes âgées dépendantes
-Travail en équipe
Contact et modalités de candidature
Contact
0296773737
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire, contacter:
Séverine PATUREL, directrice du CCAS
02.96.77.37.37
directionccas@hillion.bzh
Séverine PATUREL, directrice du CCAS
02.96.77.37.37
directionccas@hillion.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.