Animateur diplômé
Offre n° O022241205000070
Publiée le 05/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place louis morel - BP 18, Plœuc-L'Hermitage (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
05/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
La commune de Plœuc-L'Hermitage (4200 habitants), est née de la fusion le 1er janvier 2016 de deux communes déléguées : Plœuc-sur-Lié et L'Hermitage-Lorge. D'une superficie de 82.3 km² la commune est située sur l'axe Saint-Brieuc-Loudéac à 25 minutes de la mer. Fort d'un tissu associatif important et dynamique, de nombreuses manifestations sont organisées sur la commune (Fête de la pomme de Terre, Championnat de France de VTT...)
La double centralité de la commune a pour conséquence que la commune possède sur chaque commune déléguée une école privée et une école publique et de deux collèges.
La commune de Plœuc-L'Hermitage a créer un service enfance jeunesse et souhaite renforcer son équipe d'animation durant l'été 2024
La double centralité de la commune a pour conséquence que la commune possède sur chaque commune déléguée une école privée et une école publique et de deux collèges.
La commune de Plœuc-L'Hermitage a créer un service enfance jeunesse et souhaite renforcer son équipe d'animation durant l'été 2024
Missions / conditions d'exercice
Missions principales :
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs d'été et/ou séjours.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
- Participer activement aux réunions d'équipe.
- Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.
- Gérer le temps dans l'organisation de l'activité.
- Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
- Accueillir et animer, en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs d'été et/ou séjours.
- Être médiateur au sein du groupe d'enfants, gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie.
- Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique.
- Préparer, mettre en œuvre et réaliser des animations en se donnant les moyens nécessaires à la réalisation des projets concertés.
- Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité.
- Jouer avec, faire jouer, donner à jouer et laisser jouer en répondant aux demandes des enfants.
- Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène.
- S'impliquer et participer à l'élaboration, la mise en vie et l'évaluation du projet pédagogique.
- Participer activement aux réunions d'équipe.
- Partager des informations en sa possession avec toute son équipe et rendre compte au directeur de toutes les situations particulières (fonctionnement, familles, enfants, partenaires...)
- Entretenir des relations quotidiennes et courtoises avec les collègues, les partenaires et les usagers.
- Participer au nettoyage quotidien de l'accueil pour faciliter le travail des agents de service.
- Utiliser de façon pertinente le matériel et les équipements de l'accueil.
- Gérer le temps dans l'organisation de l'activité.
- Participer à l'évaluation des projets réalisés et de son propre travail.
Profils recherchés
- Faculté d'adaptation et prise d'initiative.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Capacité à s'auto évaluer
- Respect du devoir de réserve.
- Polyvalence dans la proposition d'activités variées.
- Compétences en savoir-être, savoir dire et savoir entendre pour accepter les différences, accepter la critique, se remettre en question donc être en situation de dialogue et de communication.
- Connaissance du public enfant et de l'environnement de l'accueil
- Capacité à s'auto évaluer
- Respect du devoir de réserve.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296642208
Informations complémentaires
Recrutement par voie statutaire ou contractuelle
Collectivité adhérente au CNAS
Chèques déjeuners
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Merci d'envoyer votre candidature à
M. le Maire de Plœuc-L'Hermitage
Place Louis Morel
22150 Plœuc-L'Hermitage
ou par mail : rh@ploeuclhermitage.bzh
Collectivité adhérente au CNAS
Chèques déjeuners
Participation employeur à la prévoyance et à la mutuelle
Merci d'envoyer votre candidature à
M. le Maire de Plœuc-L'Hermitage
Place Louis Morel
22150 Plœuc-L'Hermitage
ou par mail : rh@ploeuclhermitage.bzh
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.