COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE RSA
Offre n° O022241201390282
Publiée le 10/12/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
76 A rue de Quintin 22000 SAINT-BRIEUC, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/03/2025
Date limite de candidature
09/01/2025
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Insertion sociale et professionnelle
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + IFSE 510 €
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute "Coordinateur ou Coordinatrice RSA" par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Rédacteurs territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Maison du Département de Saint-Brieuc, Service Ressources Sociales.
Sous l’autorité du Chef du service Action sociale de proximité ou Ressources sociales, vous êtes référent du parcours administratif des bénéficiaires du RSA (Revenu de solidarité active), conformément au cadre légal et réglementaire et dans une démarche pluri-professionnelle.
Sous l’autorité du Chef du service Action sociale de proximité ou Ressources sociales, vous êtes référent du parcours administratif des bénéficiaires du RSA (Revenu de solidarité active), conformément au cadre légal et réglementaire et dans une démarche pluri-professionnelle.
Missions / conditions d'exercice
- Etre garant de l'information des bénéficiaires sur les droits et devoirs découlant du versement du RSA (en amont du suivi administratif..)Etre le référent administratif du parcours des bénéficiaires et l'interlocuteur privilégié sur les démarches attendues
- Présenter le dispositif aux bénéficiaires lors des réunions d'information (Animation des infos collectives en binôme avec le Conseiller Parcours Insertion)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires
- Garant de la cohérence des parcours d'insertionTransmettre aux travailleurs sociaux les éléments recueillis et les propositions d'action en vue de la définition des engagements du CER (implique la connaissance de l'offre d'insertion sur le territoire d'intervention, le repérage des situations individuelles, la transmission au TS d'une proposition d'orientation ou d'engagement)
- Suivre les dossiers droits complexes en lien avec le Service Insertion et Economie sociale et solidaire du siège
- Gérer mensuellement l'instance technique « cellule d'orientation RSA » : ordre du jour sur la base des informations xérus, invitations, présentation des situations et PV (changement d'orientation, sortie chantier, action de remobilisation, fin d'accompagnement global...)
- Préparer mensuellement l'instance commission locale (auditions, examen des situations, PV)
- Appui et ressource sur le volet administratif RSA en MDD et gestion des dispositifs d'accompagnementParticiper au réseau métier animé à l'échelle départementale et assurer le relai des informations aux équipes médico-sociales en MDD
- Présenter les missions exercées à tout nouvel agent du pôle social (accueil MDD, assistant social, assistant de territoire)
- Présenter l'instance Commission Locale aux représentants des bénéficiaires du RSA
- Gérer administrativement l'accompagnement global, dispositif favorisant l'accompagnement social et professionnel des demandeurs d'emploi en lien avec les conseillers parcours insertion
- Soutien à la mise en oeuvre des dispositifs d'accompagnement en faveur des usagers et en premier lieu de l'ensemble des dispositifs développés par le Conseil départemental
- Animateur de la représentation des usagersAssurer le renouvellement des représentants des allocataires RSA dans les instances CLRSA conformément au règlement intérieur
- Accompagner et animer ce collectif
- Participer à l'animation du comité départemental des représentants des ARSA
- Activités complémentaires :Se conformer au cadre de de référence actualisé par la DDS
- Participer à la mise en oeuvre de la feuille de route insertion et du PDI
- Participer à l'élaboration et aux journées insertion
- Présenter le dispositif aux bénéficiaires lors des réunions d'information (Animation des infos collectives en binôme avec le Conseiller Parcours Insertion)
- Assurer l'accueil physique et téléphonique des bénéficiaires
- Garant de la cohérence des parcours d'insertionTransmettre aux travailleurs sociaux les éléments recueillis et les propositions d'action en vue de la définition des engagements du CER (implique la connaissance de l'offre d'insertion sur le territoire d'intervention, le repérage des situations individuelles, la transmission au TS d'une proposition d'orientation ou d'engagement)
- Suivre les dossiers droits complexes en lien avec le Service Insertion et Economie sociale et solidaire du siège
- Gérer mensuellement l'instance technique « cellule d'orientation RSA » : ordre du jour sur la base des informations xérus, invitations, présentation des situations et PV (changement d'orientation, sortie chantier, action de remobilisation, fin d'accompagnement global...)
- Préparer mensuellement l'instance commission locale (auditions, examen des situations, PV)
- Appui et ressource sur le volet administratif RSA en MDD et gestion des dispositifs d'accompagnementParticiper au réseau métier animé à l'échelle départementale et assurer le relai des informations aux équipes médico-sociales en MDD
- Présenter les missions exercées à tout nouvel agent du pôle social (accueil MDD, assistant social, assistant de territoire)
- Présenter l'instance Commission Locale aux représentants des bénéficiaires du RSA
- Gérer administrativement l'accompagnement global, dispositif favorisant l'accompagnement social et professionnel des demandeurs d'emploi en lien avec les conseillers parcours insertion
- Soutien à la mise en oeuvre des dispositifs d'accompagnement en faveur des usagers et en premier lieu de l'ensemble des dispositifs développés par le Conseil départemental
- Animateur de la représentation des usagersAssurer le renouvellement des représentants des allocataires RSA dans les instances CLRSA conformément au règlement intérieur
- Accompagner et animer ce collectif
- Participer à l'animation du comité départemental des représentants des ARSA
- Activités complémentaires :Se conformer au cadre de de référence actualisé par la DDS
- Participer à la mise en oeuvre de la feuille de route insertion et du PDI
- Participer à l'élaboration et aux journées insertion
Profils recherchés
- Connaissance du dispositif RSA et de la réglementation relative à l'insertion et à la cohésion sociale
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à s'approprier les logiciels métiers (Solis, Xerus, Insertion22)
- Instruction de dossiers
- Respect des échéances
- Aisance dans l'expression écrite et orale
- Esprit de synthèse
- Travail en équipe
- Gestion d'un public sensible
- Sens de la communication
- Respect du secret professionnel
- Maîtrise des outils bureautiques
- Capacité à s'approprier les logiciels métiers (Solis, Xerus, Insertion22)
- Instruction de dossiers
- Respect des échéances
- Aisance dans l'expression écrite et orale
- Esprit de synthèse
- Travail en équipe
- Gestion d'un public sensible
- Sens de la communication
- Respect du secret professionnel
Contact et modalités de candidature
Contact
Isabelle Corlay - Cheffe du service Ressources sociales - 02 96 60 63 85
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.