Géomaticien - carthographe - Opérateur SIG
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022241113000202
Publiée le 13/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
13 rue de Guernesey, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/02/2025
Date limite de candidature
13/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Agent de maîtrise
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Management
Non
Rémunération indicative
CNAS
Descriptif de l'emploi
L'opérateur SIG structure, optimise et met à jour la base de données SIG en vue d'alimenter le système de traitement de l'alerte. Il produit, suit et diffuse les documents cartographiques opérationnels (atlas parcellaires, plans muraux) et réalise les documents cartographiques (cartes thématiques, analyses spatiales) à la demande des différents services du SDIS. Enfin, il produit les plans ETARE.
Missions / conditions d'exercice
Les activités principales :
Dans le cadre de ses missions, l'agent :
* Assure la mise à jour, le suivi et la qualité des données opérationnelles du SIG,
* Collecte, structure et intègre dans le SIG des données de sources diverses,
* Participe à la création de workflow à l'aide de FME pour l'alimentation du SIG,
* Conçoit des documents cartographiques, d'analyses spatiales et statistiques,
* Assure les prestations de service auprès des partenaires internes (ou externes) dans la fourniture de cartographies et de données,
* Garantit la production et le déploiement des parcellaires dans les unités opérationnelles selon les directives du chef de service SIG,
* Participe à la mise à jour de données prévisionnelles dans le système d'alerte (arrêtés de circulation, consignes)
Participe aux différents projets du service SIG.
Les activités secondaires :
* Élabore les documents cartographiques des plans ETARE selon la doctrine départementale en lien avec le service Prévision des Risques,
* Assiste et forme les utilisateurs sur les outils et documents mis en place par le service SIG.
Dans le cadre de ses missions, l'agent :
* Assure la mise à jour, le suivi et la qualité des données opérationnelles du SIG,
* Collecte, structure et intègre dans le SIG des données de sources diverses,
* Participe à la création de workflow à l'aide de FME pour l'alimentation du SIG,
* Conçoit des documents cartographiques, d'analyses spatiales et statistiques,
* Assure les prestations de service auprès des partenaires internes (ou externes) dans la fourniture de cartographies et de données,
* Garantit la production et le déploiement des parcellaires dans les unités opérationnelles selon les directives du chef de service SIG,
* Participe à la mise à jour de données prévisionnelles dans le système d'alerte (arrêtés de circulation, consignes)
Participe aux différents projets du service SIG.
Les activités secondaires :
* Élabore les documents cartographiques des plans ETARE selon la doctrine départementale en lien avec le service Prévision des Risques,
* Assiste et forme les utilisateurs sur les outils et documents mis en place par le service SIG.
Profils recherchés
* Maîtrise des systèmes d'information géographique (SIG)
* Maîtrise des logiciels SIG (ARCGIS, Network Analyst)
* Bonnes connaissances dans la conception, la structuration et la manipulation de bases de données géographiques, SGBDR, connaissance du langage SQL
* Bonne pratique de l'ETL FME
* Bonnes connaissances des principes cartographiques (sémiologie, représentation, analyse, échelle, projection...)
* Notions sur des outils de CAO (Illustrator ou équivalent)
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques
* Connaissance du milieu sapeur-pompier serait un plus
* Autonomie, rigueur et méthode dans l'organisation du travail,
* Sens du travail en équipe, pédagogie et qualités relationnelles,
* Sens du service public,
* Discrétion, capacités d'adaptation,
* Créativité, force de proposition, appétence pour les nouvelles technologies.
* Maîtrise des logiciels SIG (ARCGIS, Network Analyst)
* Bonnes connaissances dans la conception, la structuration et la manipulation de bases de données géographiques, SGBDR, connaissance du langage SQL
* Bonne pratique de l'ETL FME
* Bonnes connaissances des principes cartographiques (sémiologie, représentation, analyse, échelle, projection...)
* Notions sur des outils de CAO (Illustrator ou équivalent)
* Maîtrise des outils informatiques bureautiques
* Connaissance du milieu sapeur-pompier serait un plus
* Autonomie, rigueur et méthode dans l'organisation du travail,
* Sens du travail en équipe, pédagogie et qualités relationnelles,
* Sens du service public,
* Discrétion, capacités d'adaptation,
* Créativité, force de proposition, appétence pour les nouvelles technologies.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296752324
Informations complémentaires
Régime de service :
* Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
* Possibilité de déplacement sur et hors du département
Moyens :
* Suite bureautique
Votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devra être adressé au plus tard le 13 DÉCEMBRE 2024 dernier délai à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Le Lieutenant-colonel Claude DENOUAL, Chef du groupement opérations au 02.96.75.10.08
* Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service
* Possibilité de déplacement sur et hors du département
Moyens :
* Suite bureautique
Votre dossier de candidature composé d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devra être adressé au plus tard le 13 DÉCEMBRE 2024 dernier délai à :
Monsieur le Président du Conseil d'Administration
Service Départemental d'Incendie et de Secours
Pour tous renseignements complémentaires, vous pouvez contacter Le Lieutenant-colonel Claude DENOUAL, Chef du groupement opérations au 02.96.75.10.08
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.