MÉDECIN RÉFÉRENT PROTECTION DE L'ENFANCE
Offre n° O022241101388685
Publiée le 04/11/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
1 rue Voltaire, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
31/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Santé publique >
Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin hors-classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Médecin de 2ème classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de l'Adjointe à la Directrice Enfance et Famille et Cheffe de service Droits de l'enfant, vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre de la politique de protection de l'enfance particulièrement sur le champ de la santé. Vous participez à la coordination entre les acteurs départementaux en protection de l'enfance et les professionnels de santé libéraux, hospitaliers et de santé scolaire du département.
Vous apportez votre expertise santé au sein de la Direction Enfance et Famille et contribuez à l'accueil des internes en médecine.
Vous apportez votre expertise santé au sein de la Direction Enfance et Famille et contribuez à l'accueil des internes en médecine.
Missions / conditions d'exercice
Participer à l'élaboration et la mise en ouvre de la politique de protection de l'enfance :
- Participer et contribuer aux travaux des différents schémas et plans en lien avec les missions
- Participer, mettre en oeuvre et évaluer les actions définies suite aux différents travaux, ainsi que les protocoles et conventions qui en découlent
- Participer et animer des groupes de travail mis en place dans le cadre des projets portés par la DEF
- Favoriser l'acquisition de connaissances partagées dans le domaine de la protection de l'enfance entre les différents acteurs du champ médical
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre un protocole de santé des enfants protégés au Département en lien avec les professionnels de l'accompagnement et de santé, et le Projet pour l'Enfant (PPE)
- Participer à la commission d'évaluation de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC)
- Apporter un appui au service Ressources et pilotage de l'offre autour des situations d'enfants protégés pour des situations les plus complexes en lien avec les différents acteurs dans l'accompagnement
- Etre ressource sur le volet santé pour le Centre Départemental Enfance Famille (CDEF)
Apporter une expertise santé à différents services DEF :
- Apporter un appui technique d'expertise santé à l'équipe pluriprofessionnelle de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) dans le cadre du repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
- Apporter une expertise médicale, en lien avec les professionnels de PMI des territoires, pour les informations préoccupantes
- Contribuer sous l'autorité du chef de service de la CRIP à l'élaboration de tout document
- Contribuer à l'information et la formation des professionnels de santé en matière d'informations préoccupantes et de signalement
Contribuer à l'accueil des internes en médecine
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
- Participer et contribuer aux travaux des différents schémas et plans en lien avec les missions
- Participer, mettre en oeuvre et évaluer les actions définies suite aux différents travaux, ainsi que les protocoles et conventions qui en découlent
- Participer et animer des groupes de travail mis en place dans le cadre des projets portés par la DEF
- Favoriser l'acquisition de connaissances partagées dans le domaine de la protection de l'enfance entre les différents acteurs du champ médical
- Elaborer, mettre en oeuvre et suivre un protocole de santé des enfants protégés au Département en lien avec les professionnels de l'accompagnement et de santé, et le Projet pour l'Enfant (PPE)
- Participer à la commission d'évaluation de la situation et du statut des enfants confiés (CESSEC)
- Apporter un appui au service Ressources et pilotage de l'offre autour des situations d'enfants protégés pour des situations les plus complexes en lien avec les différents acteurs dans l'accompagnement
- Etre ressource sur le volet santé pour le Centre Départemental Enfance Famille (CDEF)
Apporter une expertise santé à différents services DEF :
- Apporter un appui technique d'expertise santé à l'équipe pluriprofessionnelle de la Cellule de Recueil des Informations Préoccupantes (CRIP) dans le cadre du repérage des enfants en danger ou en risque de l'être
- Apporter une expertise médicale, en lien avec les professionnels de PMI des territoires, pour les informations préoccupantes
- Contribuer sous l'autorité du chef de service de la CRIP à l'élaboration de tout document
- Contribuer à l'information et la formation des professionnels de santé en matière d'informations préoccupantes et de signalement
Contribuer à l'accueil des internes en médecine
Merci de déposer votre candidature en ligne en cliquant sur "POSTULER".
Si vous êtes titulaire de la fonction publique ou lauréat/lauréate de concours, merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude. Pour en savoir plus sur les valeurs et atouts de notre collectivité cliquez ICI
Profils recherchés
Docteur en médecine ou étudiant en médecine titulaire d'une licence de remplacement
Connaissances en pédiatrie
Connaissance des politiques de santé publique et de protection de l'enfance
Connaissance du cadre territorial et des dispositifs réglementaires
Coordonner une équipe
Conduire un projet
Maîtriser des logiciels bureautiques
Utiliser les logiciels métiers (Horus, Solis,)
Qualités relationnelles
Capacité à anticiper
Capacités à travailler en équipe, en partenariat et en réseau
Connaissances en pédiatrie
Connaissance des politiques de santé publique et de protection de l'enfance
Connaissance du cadre territorial et des dispositifs réglementaires
Coordonner une équipe
Conduire un projet
Maîtriser des logiciels bureautiques
Utiliser les logiciels métiers (Horus, Solis,)
Qualités relationnelles
Capacité à anticiper
Capacités à travailler en équipe, en partenariat et en réseau
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.