Chef d'équipe des espaces verts et espaces publics
Offre n° O022241023001145
Publiée le 30/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Place de la Mairie, Quintin (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Agent de maîtrise
Agent de maîtrise principal
Agent de maîtrise principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
- CHEF D'ÉQUIPE ESPACES VERTS - Sous la direction du responsable des services techniques, l’agent assure le maintien de la qualité des espaces publics de la commune, tant au niveau de l’entretien des espaces verts que de la propreté des espaces publics
Missions / conditions d'exercice
MISSIONS PRINCIPALES :
- Conception et conduite d’exploitation des différents chantiers :
- Planifier et coordonner les travaux d’élagage, de fleurissements saisonniers, de tailles de massifs et d’entretien des espaces publics,
- Concevoir des compositions de massifs et de jardinières,
- Réaliser les estimations financières des différents projets d’aménagements (fleurissement, massifs, etc.),
- Coordination et gestion des équipes,
- Contrôler et évaluer les travaux.
- Participation à la réalisation des travaux d’entretien et de création :
- Des espaces verts,
- Des espaces publics, dont le cimetière, les parcs, les terrains sportifs et la voirie.
- Suivi et animation du plan de gestion différencié,
- Veiller au respect des règles de sécurité dans la conduite des opérations d’entretien des espaces publics.
- Détermination des besoins en matériels et suivi de leur entretien.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Travaux de désherbage/petites réparations des chaussées et propreté urbaine,
- Mise en place des signalisations temporaires sur voirie
- Missions ponctuelles lors des festivités et manifestations diverses,
- Occasionnellement, nettoyage du marché hebdomadaire,
- Remplacement du responsable des services techniques si le chef d’équipe bâtiments et aussi absent.
- Conception et conduite d’exploitation des différents chantiers :
- Planifier et coordonner les travaux d’élagage, de fleurissements saisonniers, de tailles de massifs et d’entretien des espaces publics,
- Concevoir des compositions de massifs et de jardinières,
- Réaliser les estimations financières des différents projets d’aménagements (fleurissement, massifs, etc.),
- Coordination et gestion des équipes,
- Contrôler et évaluer les travaux.
- Participation à la réalisation des travaux d’entretien et de création :
- Des espaces verts,
- Des espaces publics, dont le cimetière, les parcs, les terrains sportifs et la voirie.
- Suivi et animation du plan de gestion différencié,
- Veiller au respect des règles de sécurité dans la conduite des opérations d’entretien des espaces publics.
- Détermination des besoins en matériels et suivi de leur entretien.
MISSIONS COMPLÉMENTAIRES :
- Travaux de désherbage/petites réparations des chaussées et propreté urbaine,
- Mise en place des signalisations temporaires sur voirie
- Missions ponctuelles lors des festivités et manifestations diverses,
- Occasionnellement, nettoyage du marché hebdomadaire,
- Remplacement du responsable des services techniques si le chef d’équipe bâtiments et aussi absent.
Profils recherchés
COMPÉTENCES ATTENDUES :
Savoirs, savoir faire,
- Formation initiale et expériences souhaitées en aménagement et entretien d’espaces verts,
- Connaissances en fleurissement, production végétale, gestion de parc arboricole et taille ornementale et composition horticole,
- Connaitre les pratiques alternatives d’entretien
- Connaissances des règles de sécurité sur voirie, de signalisation des chantiers,
- Connaissance souhaitée des outils informatiques (Excel, Word).
Savoir être :
- Agent de terrain autonome, rigoureux et réactif,
- Capacités de management/coordination
Savoirs, savoir faire,
- Formation initiale et expériences souhaitées en aménagement et entretien d’espaces verts,
- Connaissances en fleurissement, production végétale, gestion de parc arboricole et taille ornementale et composition horticole,
- Connaitre les pratiques alternatives d’entretien
- Connaissances des règles de sécurité sur voirie, de signalisation des chantiers,
- Connaissance souhaitée des outils informatiques (Excel, Word).
Savoir être :
- Agent de terrain autonome, rigoureux et réactif,
- Capacités de management/coordination
Contact et modalités de candidature
Contact
Nathalie ROUILLÉ - Ressources humaines
Informations complémentaires
- CV et lettre de candidatures à transmettre par mail
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.