Agent d'accompagnement à l'éducation de l'enfant
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022241022000841
Publiée le 22/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
5 Rue Louis Hingant, Noyal (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
06/01/2025
Date limite de candidature
25/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
ATSEM principal de 2ème classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps non complet,
25h00 hebdomadaire
Descriptif de l'emploi
La commune de Noyal (moins de 1000 habitants) recrute pour les besoins de son service animation scolaire et périscolaire, un agent d'animation et d'entretien motivé et dynamique.
Missions / conditions d'exercice
Surveillance et animations des élèves pendant les temps scolaires et périscolaires (récréations, pauses déjeuner, activités après l'école).
Organisation et animation des activités éducatives, récréatives et ludiques adaptées à différents groupes d'âges.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en toutes circonstances.
Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux scolaires (salles de classe, toilettes et espaces communs).
Organisation et animation des activités éducatives, récréatives et ludiques adaptées à différents groupes d'âges.
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants en toutes circonstances.
Maintenir la propreté et l'hygiène des locaux scolaires (salles de classe, toilettes et espaces communs).
Profils recherchés
Idéalement titulaire du CAP AEPE ou BAFA ou BAFD
Bonnes capacités relationnelles et de communication avec les enfants, les enseignants et les parents
Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence
Savoir rendre compte
Bonnes capacités relationnelles et de communication avec les enfants, les enseignants et les parents
Savoir travailler en équipe et faire preuve de polyvalence
Savoir rendre compte
Contact et modalités de candidature
Contact
0296310721
Informations complémentaires
Lettre de motivation, diplômes et CV à déposer en mairie
Adhésion au CNAS et un ticket restaurant par jour travaillé ou repas possible à la cantine.
Adhésion au CNAS et un ticket restaurant par jour travaillé ou repas possible à la cantine.
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE NOYAL
>2 Rue de la Mairie
22400 NOYAL
>2 Rue de la Mairie
22400 NOYAL
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.