Agent d'entretien des espaces verts (h/f)
Offre n° O022241007000290
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
1 place de la mairie, Châtelaudren-Plouagat (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Ingénierie écologique >
Espaces verts
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Traitement de base + Régime indemnitaire + tickets restaurants + participation employeur prévoyance
Descriptif de l'emploi
La commune de Châtelaudren-Plouagat recrute un Agent en charge de l’entretien des espaces. Sous l’autorité du Maire et du Responsable des Services Techniques, vous êtes chargé(e) d’exécuter des travaux de création, d’aménagement et d’entretien des espaces verts, terrains de sport, espaces naturels et des bordures de voirie dans le but d’améliorer le cadre de vie en respectant la qualité écologique et paysagère de la collectivité.
Missions / conditions d'exercice
Entretien des Espaces verts et du domaine public :
Tailler les haies, arbres et arbustes
Entretenir les massifs arbustifs, floraux et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, engrais, paillage, taille et choix de végétaux)
Tondre les pelouses des parcs et des jardins
Débroussailler, désherber et ratisser allées, bords de trottoirs, cimetières, cour des écoles (eau chaude, rabot mécanique…)
Procéder aux élagages et abattages
Procéder à l’arrosage des massifs et jardinières en période estivale
Procéder à l’entretien et au dépannage des arrosages automatiques en période estivale
Assurer la propreté du domaine communal notamment par le ramassage des feuilles, sacs, nettoyage à la haute pression…
Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
Nettoyage, réparation et surveillance des aires de jeux
Entretien des pelouses des terrains de football :
Procéder à la tonte et à l’entretien courant des terrains de football
Regarnir et fertiliser les pelouses des terrains
Réaliser l’aération et le décompactage des pelouses des terrains
Procéder à l’arrosage des pelouses
Ramasser les déchets dans et autour des enceintes sportives
Aménagement paysager des espaces publics :
Réalisation simple de la composition des massifs d’arbustes et floraux
Préparer les sols (terrassement, arrachage, nivelage…)
Planter et semis de végétaux
Assurer la création et la maintenance de clôture
Réalisation des techniques de floriculture de serre :
Semis, dépotage, rempotage, multiplication végétatives, compositions de florales de jardinières, arrosage…
Entretien courant du matériel et des machines utilisés :
Nettoyage et entretien de base des véhicules, engins, matériels et de l’outillage confié (graissage, vidange, nettoyage…)
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Réalisation de petits travaux de maçonnerie, soudure et de peinture de mobilier urbain liés à l’aménagement des espaces verts (murets, jardinières, bordures, bancs…)
Aide à la préparation d’évènement locaux
Divers travaux ponctuels en soutien des autres services de la collectivité pour nécessité de service (voirie et bâtiment)
Mise à disposition aux EHPAD pour des travaux de fleurissement, illumination de Noël…
Réparation et installation d’illumination de Noël
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 13H30 à 17H soit 37H30 par semaine
Tailler les haies, arbres et arbustes
Entretenir les massifs arbustifs, floraux et jardinières (bêchage, désherbage, mise en place de substrat, engrais, paillage, taille et choix de végétaux)
Tondre les pelouses des parcs et des jardins
Débroussailler, désherber et ratisser allées, bords de trottoirs, cimetières, cour des écoles (eau chaude, rabot mécanique…)
Procéder aux élagages et abattages
Procéder à l’arrosage des massifs et jardinières en période estivale
Procéder à l’entretien et au dépannage des arrosages automatiques en période estivale
Assurer la propreté du domaine communal notamment par le ramassage des feuilles, sacs, nettoyage à la haute pression…
Détecter les anomalies des équipements et les risques d’accidents
Nettoyage, réparation et surveillance des aires de jeux
Entretien des pelouses des terrains de football :
Procéder à la tonte et à l’entretien courant des terrains de football
Regarnir et fertiliser les pelouses des terrains
Réaliser l’aération et le décompactage des pelouses des terrains
Procéder à l’arrosage des pelouses
Ramasser les déchets dans et autour des enceintes sportives
Aménagement paysager des espaces publics :
Réalisation simple de la composition des massifs d’arbustes et floraux
Préparer les sols (terrassement, arrachage, nivelage…)
Planter et semis de végétaux
Assurer la création et la maintenance de clôture
Réalisation des techniques de floriculture de serre :
Semis, dépotage, rempotage, multiplication végétatives, compositions de florales de jardinières, arrosage…
Entretien courant du matériel et des machines utilisés :
Nettoyage et entretien de base des véhicules, engins, matériels et de l’outillage confié (graissage, vidange, nettoyage…)
MISSIONS COMPLEMENTAIRES :
Réalisation de petits travaux de maçonnerie, soudure et de peinture de mobilier urbain liés à l’aménagement des espaces verts (murets, jardinières, bordures, bancs…)
Aide à la préparation d’évènement locaux
Divers travaux ponctuels en soutien des autres services de la collectivité pour nécessité de service (voirie et bâtiment)
Mise à disposition aux EHPAD pour des travaux de fleurissement, illumination de Noël…
Réparation et installation d’illumination de Noël
Horaires de travail :
Du lundi au vendredi de 8H à 12H et de 13H30 à 17H soit 37H30 par semaine
Profils recherchés
Très bonne connaissance du territoire de la Commune
Connaître les EPI propres à ce poste
Connaître les règles élémentaires de sécurité
Connaître les techniques alternatives de désherbage « zéro phyto »
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et du matériel mis à disposition
Entretien courant du matériel et engins spécifiques à l’espace vert mis à disposition
Conduite d’engins, de tondeuse autoportée…
Savoir signaler son intervention par une signalisation
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le domaine public
Planifier et organiser ses interventions en fonction des urgences et des priorités
Esprit d’équipe, dynamisme, disponible
Initiative, rigueur, réactif, polyvalent, discrétion
Qualités relationnelles (usagers, Elus, collègues)
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Bonnes aptitudes physiques
Spécificités liées au poste :
Permis B, BE et C
FIMO ou FCO, AIPR, CACES, habilitation électrique
Conduite de véhicule et engins spécifiques à espace vert
Travail physique : port de charge lourde, position debout prolongée, chaleur en été, froid en hiver
Travail à proximité immédiate de la circulation routière
Respect des règles de sécurité et des normes liées aux activités
Astreinte de serre le week-end et jour férié 1 sur 3 (arrosage)
Peut-être appelé pour assurer une continuité de service (déclenchement du plan de prévention type PPRI
Expérience souhaitée
Connaître les EPI propres à ce poste
Connaître les règles élémentaires de sécurité
Connaître les techniques alternatives de désherbage « zéro phyto »
Connaître les différents types de fonctionnement des outillages et du matériel mis à disposition
Entretien courant du matériel et engins spécifiques à l’espace vert mis à disposition
Conduite d’engins, de tondeuse autoportée…
Savoir signaler son intervention par une signalisation
Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur le domaine public
Planifier et organiser ses interventions en fonction des urgences et des priorités
Esprit d’équipe, dynamisme, disponible
Initiative, rigueur, réactif, polyvalent, discrétion
Qualités relationnelles (usagers, Elus, collègues)
Connaissance des règles d’hygiène et sécurité
Bonnes aptitudes physiques
Spécificités liées au poste :
Permis B, BE et C
FIMO ou FCO, AIPR, CACES, habilitation électrique
Conduite de véhicule et engins spécifiques à espace vert
Travail physique : port de charge lourde, position debout prolongée, chaleur en été, froid en hiver
Travail à proximité immédiate de la circulation routière
Respect des règles de sécurité et des normes liées aux activités
Astreinte de serre le week-end et jour férié 1 sur 3 (arrosage)
Peut-être appelé pour assurer une continuité de service (déclenchement du plan de prévention type PPRI
Expérience souhaitée
Contact et modalités de candidature
Contact
0296741084
Informations complémentaires
CV + Lettre de motivation à l'attention de M.le Maire Mairie de Châtelaudren Plouagat 1, place de la mairie 22170 Châtelaudren Plouagat
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.