AGENT DE SOINS FAISANT FONCTION
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022241004000501
Publiée le 04/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Mairie BP 15, Pleudihen-sur-Rance (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
04/12/2024
Date limite de candidature
03/12/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de détachement
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Parentalité, familles et protection de l'enfance
Grade(s) recherché(s)
Agent social
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Agent social principal de 2ème classe
Agent social principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placée sous la responsabilité des infirmiers sous l'autorité de la direction, l'agent de soins travaille en collaboration étroite avec les auxiliaires de soins et réalise sous son
contrôle les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie dans le respect du bien-être de la personne
et en fonction de ses besoins.
L'agent de soins effectue ses missions toujours en adéquation avec le projet d'établissement (projet de vie, projet de soins) fondé sur la méthode de soins "Humanitude"
contrôle les soins d'hygiène et de confort de la personne accueillie dans le respect du bien-être de la personne
et en fonction de ses besoins.
L'agent de soins effectue ses missions toujours en adéquation avec le projet d'établissement (projet de vie, projet de soins) fondé sur la méthode de soins "Humanitude"
Missions / conditions d'exercice
Fonctions principales
1) Activités d'accompagnement, d'hygiène et de soins
* Participe à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
* Assure les soins d'hygiène et de confort du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun tout en respectant l'intimité des résidents
* Aide au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts
* Veille au maintien de l'autonomie du résident
* Effectue les préventions d'escarres
* Participe à l'accueil du nouveau résident et contribue à son intégration dans l'établissement
* Participer à la distribution des médicaments dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie courante, sous la responsabilité de l' IDE
* Participe au recueil de données concernant les habitudes de vie des résidents
* Veille à la qualité relationnelle de la personne âgée et de son entourage
* Veille à une bonne alimentation et au respect des régimes alimentaires
1) Activités d'accompagnement, d'hygiène et de soins
* Participe à la prise en charge globale et personnalisée du résident, dans le respect de la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante
* Assure les soins d'hygiène et de confort du résident, en fonction des besoins et de l'autonomie de chacun tout en respectant l'intimité des résidents
* Aide au déplacement des personnes, aux levers, aux couchers et aux transferts
* Veille au maintien de l'autonomie du résident
* Effectue les préventions d'escarres
* Participe à l'accueil du nouveau résident et contribue à son intégration dans l'établissement
* Participer à la distribution des médicaments dans le cadre de l'accompagnement aux gestes de la vie courante, sous la responsabilité de l' IDE
* Participe au recueil de données concernant les habitudes de vie des résidents
* Veille à la qualité relationnelle de la personne âgée et de son entourage
* Veille à une bonne alimentation et au respect des régimes alimentaires
Profils recherchés
Profils recherchés :
1) Diplômes et formations requises
* Formation spécifique à l'aide à la personne : B.E.P carrières sanitaires et sociales, DEAVS, BAC PRO ASSP, BAC PRO SAPAT...
* Expérience souhaitée en EHPAD
2) Formations et connaissances requises
* Connaissance des personnes âgées et de la psychologie du vieillissement
* Connaissance manutention des personnes dépendantes
3) Qualités requises
* Capacité d'évaluation des besoins de la personne accueillie
* Sens de l'organisation
* Dynamisme et maîtrise de soi
* Conscience professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'écoute du résident et de sa famille
1) Diplômes et formations requises
* Formation spécifique à l'aide à la personne : B.E.P carrières sanitaires et sociales, DEAVS, BAC PRO ASSP, BAC PRO SAPAT...
* Expérience souhaitée en EHPAD
2) Formations et connaissances requises
* Connaissance des personnes âgées et de la psychologie du vieillissement
* Connaissance manutention des personnes dépendantes
3) Qualités requises
* Capacité d'évaluation des besoins de la personne accueillie
* Sens de l'organisation
* Dynamisme et maîtrise de soi
* Conscience professionnelle
* Capacité d'adaptation
* Capacité d'écoute du résident et de sa famille
Contact et modalités de candidature
Contact
0296832066
Informations complémentaires
Pour tout renseignement complémentaire contacter :
Françoise TREMEL Directrice de l'EHPAD au 02 96 83 20 66
Françoise TREMEL Directrice de l'EHPAD au 02 96 83 20 66
Adresse de l'employeur
CCAS DE PLEUDIHEN-SUR-RANCE
>Mairie BP 15
22690 PLEUDIHEN-SUR-RANCE
>Mairie BP 15
22690 PLEUDIHEN-SUR-RANCE
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.