technicien(ne) batiments
Offre n° O022241003001294
Publiée le 03/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Ville de Plouha, commune littorale de 4600 habitants, situé entre Saint-Brieuc et Paimpol, est un chef lieu de canton dynamique et attractif, riche d'un patrimoine naturel (falaises de plouha) et bâti de qualité, qui accueille de nombreux commerces, artisans et services.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
24 bis avenue laënnec, Plouha (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
04/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Gestion des services techniques et des bâtiments
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité et en collaboration avec le DST, le technicien ‘bâtiments’ aura pour objectif de veiller au bon fonctionnement du suivi bâtiments, du suivi en régie directe ou par des entreprises des travaux de rénovations et de maintenance du patrimoine bâti.
Vos missions : Être acteur des projets communaux et faire preuve d’initiatives environnementales
Vos missions : Être acteur des projets communaux et faire preuve d’initiatives environnementales
Missions / conditions d'exercice
Missions, activités et conditions d'exercice
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Gérer les équipes des services techniques ;
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation ;
- Maîtriser les contraintes réglementaires
- Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
- Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments ;
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine ;
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers ;
- Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative ;
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments ;
- Etablir les devis, commande et suivi des opérations de maintenance courantes, exceptionnelles et/ou réglementaires ;
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises
- Être force de propositions et recommandations de solutions techniques contribuant à l’amélioration des équipements neufs et existants (GMAO).
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Contrôler la conformité des documents administratif
- Mise à jour des ERP.
- Suppléer le directeur des services techniques en son absence.
- Participer aux astreintes décisionnelles
- Maîtriser les techniques de mise en œuvre des matériels, matériaux et équipements de construction
- Gérer les équipes des services techniques ;
- Calculer l'enveloppe financière d'un projet de construction ou de réhabilitation ;
- Maîtriser les contraintes réglementaires
- Gestion de la maintenance des équipements et du patrimoine
- Élaborer un plan d'actions de maintenance sur les bâtiments ;
- Assurer le suivi du carnet de santé du patrimoine ;
- Prendre en compte les besoins des utilisateurs et usagers ;
- Trouver l'équilibre entre maintenance préventive et curative ;
- Détecter les dysfonctionnements dans les bâtiments ;
- Etablir les devis, commande et suivi des opérations de maintenance courantes, exceptionnelles et/ou réglementaires ;
- Piloter, coordonner et contrôler les interventions des entreprises
- Être force de propositions et recommandations de solutions techniques contribuant à l’amélioration des équipements neufs et existants (GMAO).
- Développer des dispositifs d'évaluation et de contrôle de la qualité des services rendus
- Contrôler la conformité des documents administratif
- Mise à jour des ERP.
- Suppléer le directeur des services techniques en son absence.
- Participer aux astreintes décisionnelles
Profils recherchés
- Bonne connaissance de l'environnement institutionnel des collectivités territoriales
- Management d’équipe
- Notions fondamentales liées au fonctionnement d’un service technique.
- Connaissances techniques et réglementaires en bâtiments et ERP.
- Maitrise des normes et règles de sécurité chantiers
- Procédure des marchés publics
- Bonne maitrise des outils de planification
- Connaissances code de la construction, accessibilité et sécurité incendie et techniques du génie civil.
- Être organisé et méthodique
- Maîtrise du management des équipes
- Qualités relationnelles indispensables : sens de l’écoute et de la concertation, travail d’équipe
- Sens de l'initiative
- Maitrise des outils bureautiques exigée
- Maitrise outils numériques à destination des services techniques
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Disponibilité, réactivité
- Formation technique du bâtiment (économiste de la construction, BTS ou DUT en BT ou génie civil)
- Expérience forte en management des équipes ;
- Avoir de solides bases techniques relatives au domaine du bâtiment
- Connaitre l'environnement territorial ainsi que la comptabilité publique
- Management d’équipe
- Notions fondamentales liées au fonctionnement d’un service technique.
- Connaissances techniques et réglementaires en bâtiments et ERP.
- Maitrise des normes et règles de sécurité chantiers
- Procédure des marchés publics
- Bonne maitrise des outils de planification
- Connaissances code de la construction, accessibilité et sécurité incendie et techniques du génie civil.
- Être organisé et méthodique
- Maîtrise du management des équipes
- Qualités relationnelles indispensables : sens de l’écoute et de la concertation, travail d’équipe
- Sens de l'initiative
- Maitrise des outils bureautiques exigée
- Maitrise outils numériques à destination des services techniques
- Capacités rédactionnelles, d'analyse et de synthèse
- Disponibilité, réactivité
- Formation technique du bâtiment (économiste de la construction, BTS ou DUT en BT ou génie civil)
- Expérience forte en management des équipes ;
- Avoir de solides bases techniques relatives au domaine du bâtiment
- Connaitre l'environnement territorial ainsi que la comptabilité publique
Contact et modalités de candidature
Contact
0296202126
Informations complémentaires
CV et lettre de motivation à adresser à monsieur le maire 24 avenue Laennec 22580 PLOUHA
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.