CONSEILLER OU CONSEILLÈRE TECHNIQUE INSERTION
Offre n° O022241001387530
Publiée le 09/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
9 place du Général de Gaulle, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/01/2025
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Inclusion sociale >
Action sociale et aide psychologique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Attaché principal
Conseiller socio-éducatif
Conseiller supérieur socio-éducatif
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire (IFSE = 770 € bruts mensuels)
Descriptif de l'emploi
Placé sous l'autorité hiérarchique de la directrice du Développement social, vous travaillez en lien étroit avec le service Insertion et Economie Sociale et Solidaire (SIESS) auquel vous êtes fonctionnellement rattaché, et avec l'ensemble des services de la Direction.
Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des orientations départementales en matière d'insertion, en articulation avec les équipes du SIESS et les équipes des services d’Action sociale de proximité des Maisons du Département (MdD), et en lien avec les directions concernées par les enjeux liés aux publics en insertion.
Vous contribuez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des orientations départementales en matière d'insertion, en articulation avec les équipes du SIESS et les équipes des services d’Action sociale de proximité des Maisons du Département (MdD), et en lien avec les directions concernées par les enjeux liés aux publics en insertion.
Missions / conditions d'exercice
1- Vous êtes ressource et force de proposition dans la conception et la mise en oeuvre des politiques et des dispositifs d'insertion auprès de la hiérarchie, des services départementaux et des élus, notamment en lien avec le Programme Départemental d'Insertion.
2- Vous exercez une fonction de conseil technique sur le champ de l'intervention sociale et du travail social auprès des directions et des équipes de terrain et vous concourez à soutenir les pratiques professionnelles.
3- Vous contribuez à faire vivre la démarche participative des usagers en pilotant et en animant le comité départemental des usagers allocataires du rSa.
Vous animez le réseau des Conseillers Parcours Insertion (CPI) et des Coordonnateurs rSa avec l'appui de la cheffe du service SIESS et la référente fonctionnelle rSa.
2- Vous exercez une fonction de conseil technique sur le champ de l'intervention sociale et du travail social auprès des directions et des équipes de terrain et vous concourez à soutenir les pratiques professionnelles.
3- Vous contribuez à faire vivre la démarche participative des usagers en pilotant et en animant le comité départemental des usagers allocataires du rSa.
Vous animez le réseau des Conseillers Parcours Insertion (CPI) et des Coordonnateurs rSa avec l'appui de la cheffe du service SIESS et la référente fonctionnelle rSa.
Profils recherchés
Permis B
Connaissance du cadre réglementaire de l'insertion et des politiques départementales en matière de travail social
Capacité à comprendre des textes juridiques
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Aisance relationnelle
Pédagogie
Gestion de projet
Travailler en réseau
Capacité d'initiative
Connaissance du cadre réglementaire de l'insertion et des politiques départementales en matière de travail social
Capacité à comprendre des textes juridiques
Esprit d'analyse et de synthèse
Qualités rédactionnelles
Aisance relationnelle
Pédagogie
Gestion de projet
Travailler en réseau
Capacité d'initiative
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.