Agent de médiathèque
Offre n° O022240930001601
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de ploufragan (11 458 habitants)
Lieu de travail
Bp 52, Ploufragan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à une réorganisation du service ou transfert de personnel
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Culture >
Lecture publique et documentation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint du patrimoine
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle (prévoyance et santé) + Forfait Mobilité Durable
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 837 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
La Ville de Ploufragan recrute un agent de médiathèque.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
La Ville de Ploufragan recrute un agent de médiathèque.
Missions / conditions d'exercice
- Accueil du public à l'espace multimédia et à l'accueil de la médiathèque
- Politique documentaire et gestion des fonds multimédia
• Suivi des ressources numériques du réseau des Médiathèques de la Baie ;
• Suivi des statistiques de consultation des ressources numériques et du portail des Médiathèques de la Baie
• Classement et rangement des documents ;
• Participation à la politique documentaire des ressources numériques sur le réseau des médiathèques ;
• Participation aux acquisitions de livres dans le domaine multimédia.
- Animation et formations
• Mise en valeur des ressources numériques : médiation ;
• Organisation des animations du secteur multimédia en collaboration avec les bibliothécaires (organisation d’expositions, de conférences, de spectacles, de travaux autour de thèmes précis) ;
• Accueil, aide et suivi personnalisé des usagers individuels aux heures d’ouverture de la médiathèque ;
• Accueil régulier de groupes (enfants, personnes en situation difficile ou de handicap, etc.) ;
• Ateliers d’initiation à l’informatique ou de perfectionnement individuels ou collectifs ;
• Veille technologique (formation personnelle sur des logiciels précis, lecture de documents professionnels.
• Communication autour des actions du secteur multimédia.
- Suivi technique et coordination du réseau multimédia
• Diagnostic du 1er niveau sur le réseau multimédia ;
• Test de logiciels ;
• Assistance technique et conseil auprès des bibliothécaires.
- Activités administratives
• Bilans d’activité du secteur multimédia ;
• Suivi des dossiers avec le service informatique (DMSI) ;
• Communication sur des activités de la médiathèque sur le site internet de la ville.
- Politique documentaire et gestion des fonds multimédia
• Suivi des ressources numériques du réseau des Médiathèques de la Baie ;
• Suivi des statistiques de consultation des ressources numériques et du portail des Médiathèques de la Baie
• Classement et rangement des documents ;
• Participation à la politique documentaire des ressources numériques sur le réseau des médiathèques ;
• Participation aux acquisitions de livres dans le domaine multimédia.
- Animation et formations
• Mise en valeur des ressources numériques : médiation ;
• Organisation des animations du secteur multimédia en collaboration avec les bibliothécaires (organisation d’expositions, de conférences, de spectacles, de travaux autour de thèmes précis) ;
• Accueil, aide et suivi personnalisé des usagers individuels aux heures d’ouverture de la médiathèque ;
• Accueil régulier de groupes (enfants, personnes en situation difficile ou de handicap, etc.) ;
• Ateliers d’initiation à l’informatique ou de perfectionnement individuels ou collectifs ;
• Veille technologique (formation personnelle sur des logiciels précis, lecture de documents professionnels.
• Communication autour des actions du secteur multimédia.
- Suivi technique et coordination du réseau multimédia
• Diagnostic du 1er niveau sur le réseau multimédia ;
• Test de logiciels ;
• Assistance technique et conseil auprès des bibliothécaires.
- Activités administratives
• Bilans d’activité du secteur multimédia ;
• Suivi des dossiers avec le service informatique (DMSI) ;
• Communication sur des activités de la médiathèque sur le site internet de la ville.
Profils recherchés
• Technique d’accueil des publics divers (gestion des conflits) ;
• Connaissances techniques et très bonne maîtrise en informatique ;
• Veille documentaire sur les ressources numériques en ligne ;
• Veille technologique (formation aux logiciels) ;
• Utilisation d’outils informatiques : logiciel de gestion de bibliothèque Orphée, logiciels bureautiques, joomla, facebook institutionnel ;
• Transfert de compétences informatiques et ressources numériques vers les agents de la médiathèque ;
• Capacités pédagogiques et relationnelles.
• Connaissances techniques et très bonne maîtrise en informatique ;
• Veille documentaire sur les ressources numériques en ligne ;
• Veille technologique (formation aux logiciels) ;
• Utilisation d’outils informatiques : logiciel de gestion de bibliothèque Orphée, logiciels bureautiques, joomla, facebook institutionnel ;
• Transfert de compétences informatiques et ressources numériques vers les agents de la médiathèque ;
• Capacités pédagogiques et relationnelles.
Contact et modalités de candidature
Contact
0296788900
Informations complémentaires
Merci d’adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) au plus tard le 30 octobre 2024 à : Monsieur le Maire – service des ressources humaines – Hôtel de Ville – 22, rue de la Mairie – 22440 PLOUFRAGAN
Renseignements auprès de Mme Nathalie LEMEE, responsable de la médiathèque (02 96 78 89 00)
Renseignements auprès de Mme Nathalie LEMEE, responsable de la médiathèque (02 96 78 89 00)
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.