Agent polyvalent enfance
Offre n° O022240930001562
Publiée le 30/09/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Ville de ploufragan (11 458 habitants)
Lieu de travail
Ploufragan (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/12/2024
Date limite de candidature
30/10/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Restauration collective >
Production et distribution en restauration collective
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Non
Rémunération indicative
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + participation mutuelle (prévoyance et santé) + Forfait Mobilité Durable
Descriptif de l'emploi
Située au sud de Saint-Brieuc et membre de Saint-Brieuc Armor Agglomération, la commune de Ploufragan compte 11 837 habitants. Au coeur d'une nature préservée, la ville offre tous les services nécessaires à une vie active et solidaire.
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
En tant qu'agent polyvalent enfance affecté au sein du service Jeunesse - Education, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer l’animation et l’encadrement d’un groupe d’enfants sur le Temps Méridien (TM)
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux scolaires, périscolaires , POLLEN et Mairie
- Assurer la remise en état des restaurants scolaires
- Assurer le remplacement d’un agent du service ou un renfort dans une équipe (restauration collective sur site ou à la cuisine centrale)
Ploufragan est appréciée pour ses activités économiques, de recherche et de formation (zoopôle, technopole de renommée internationale, chambre des métiers et de l'artisanat, parc d'activité des Châtelets...) mais également pour son patrimoine préservé (plan d'eau du Gouët, Vallée du Goëlo, patrimoine architectural...), sa qualité de vie et son authenticité.
En tant qu'agent polyvalent enfance affecté au sein du service Jeunesse - Education, vous aurez en charge les missions suivantes :
- Assurer l’animation et l’encadrement d’un groupe d’enfants sur le Temps Méridien (TM)
- Assurer l’entretien et l’hygiène des locaux scolaires, périscolaires , POLLEN et Mairie
- Assurer la remise en état des restaurants scolaires
- Assurer le remplacement d’un agent du service ou un renfort dans une équipe (restauration collective sur site ou à la cuisine centrale)
Missions / conditions d'exercice
ATTITUDES REQUISES SUR TOUTES LES STRUCTURES ENFANCE
- Assurer l’accueil bienveillant des publics
- Assurer la sécurité physique et la sécurité morale des enfants en conformité avec les différentes règlementations.
- Respecter les obligations des agents des services publics : devoir de stricte neutralité (respect du principe de laïcité), d’impartialité et de discrétion
ACTIVITES PRINCIPALES
Temps Méridien :
• Prendre en charge à la sortie de la classe, les enfants inscrits au restaurant scolaire
• Accompagner les enfants dans la salle de restaurant : aider les enfants d’âge maternel dans l’acquisition d’autonomie, permettre à tous les enfants de goûter aux aliments proposés, créer les bonnes conditions pour que les enfants mangent dans le calme et la bienveillance
• Respecter les procédures des PAI (Projet d’Accueil Individualisé) et des conventions alimentaires
• Animer des ateliers ou activités sur le temps de détente après ou avant le service de restauration
Entretien des locaux :
• Participer à la remise en état des locaux : balayage, lavage et désinfection
• Adapter l’entretien à l’état de propreté des locaux en fin de journée
• Prioriser les tâches et la répartition avec les collègues (réajustement en fonction des besoins)
• Respecter les procédures d’utilisation des produits et du matériel
Remise en état des restaurants scolaires :
• Nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle.
• Respecter les protocoles sanitaires en vigueur
• Trier et évacuer les déchets courants
ACTIVITES POLYVALENTES
Assurer les tâches du poste de la personne remplacée, ou confiées par le référent de l’activité, en cas de renfort d’équipe.
Restauration scolaire :
- Mise en place du restaurant élémentaire et maternelle conjointement avec la responsable de site.
- Distribution des plats chauds aux agents de salle.
- Débarrasser des chariots
- Grosse plonge
- Nettoyage vaisselle et rangement
- Nettoyage des restaurants, sanitaires, désinfection des tables et chaises, vestiaires et toilettes.
- Suivi du plan de nettoyage de la cuisine.
- Gestion de la traçabilité et la sécurité alimentaire des repas
- Assurer l’accueil bienveillant des publics
- Assurer la sécurité physique et la sécurité morale des enfants en conformité avec les différentes règlementations.
- Respecter les obligations des agents des services publics : devoir de stricte neutralité (respect du principe de laïcité), d’impartialité et de discrétion
ACTIVITES PRINCIPALES
Temps Méridien :
• Prendre en charge à la sortie de la classe, les enfants inscrits au restaurant scolaire
• Accompagner les enfants dans la salle de restaurant : aider les enfants d’âge maternel dans l’acquisition d’autonomie, permettre à tous les enfants de goûter aux aliments proposés, créer les bonnes conditions pour que les enfants mangent dans le calme et la bienveillance
• Respecter les procédures des PAI (Projet d’Accueil Individualisé) et des conventions alimentaires
• Animer des ateliers ou activités sur le temps de détente après ou avant le service de restauration
Entretien des locaux :
• Participer à la remise en état des locaux : balayage, lavage et désinfection
• Adapter l’entretien à l’état de propreté des locaux en fin de journée
• Prioriser les tâches et la répartition avec les collègues (réajustement en fonction des besoins)
• Respecter les procédures d’utilisation des produits et du matériel
Remise en état des restaurants scolaires :
• Nettoyage du sol et du mobilier de la salle de restauration et de la cuisine, lavage et rangement de la vaisselle.
• Respecter les protocoles sanitaires en vigueur
• Trier et évacuer les déchets courants
ACTIVITES POLYVALENTES
Assurer les tâches du poste de la personne remplacée, ou confiées par le référent de l’activité, en cas de renfort d’équipe.
Restauration scolaire :
- Mise en place du restaurant élémentaire et maternelle conjointement avec la responsable de site.
- Distribution des plats chauds aux agents de salle.
- Débarrasser des chariots
- Grosse plonge
- Nettoyage vaisselle et rangement
- Nettoyage des restaurants, sanitaires, désinfection des tables et chaises, vestiaires et toilettes.
- Suivi du plan de nettoyage de la cuisine.
- Gestion de la traçabilité et la sécurité alimentaire des repas
Profils recherchés
- Dipômes souhaités : CAP employé de collectivité, restauration collective…
- Dipômes de l’animation exigés : BAFA, CAP petite enfance, CAP AEPE, BAC PRO Animation…
- Expérience souhaitée dans la restauration collective et dans l'entretien des locaux accueillant des enfants.
- Permis B + véhicule.
• Faire preuve d’adaptabilité, d’anticipation et d’initiative
• Faire preuve de dynamisme et de rigueur
• Connaître et maîtriser les techniques d’entretien des locaux (HACCP)
• Connaître les besoins de l’enfant (2/12 ans)
• Connaître les techniques d’animation
• Connaître les règles d’encadrement
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
• Avoir des capacités d’organisation, de priorisation des tâches et d’autonomie
• Avoir des capacités à travailler en équipe
• Etre patient, vigilant, à l'écoute et de réactif
• Avoir la capacité à poser des règles et à les faire respecter
• Etre ponctuel et disponible
- Dipômes de l’animation exigés : BAFA, CAP petite enfance, CAP AEPE, BAC PRO Animation…
- Expérience souhaitée dans la restauration collective et dans l'entretien des locaux accueillant des enfants.
- Permis B + véhicule.
• Faire preuve d’adaptabilité, d’anticipation et d’initiative
• Faire preuve de dynamisme et de rigueur
• Connaître et maîtriser les techniques d’entretien des locaux (HACCP)
• Connaître les besoins de l’enfant (2/12 ans)
• Connaître les techniques d’animation
• Connaître les règles d’encadrement
• Avoir le sens des responsabilités
• Avoir des qualités relationnelles et pédagogiques
• Avoir des capacités d’organisation, de priorisation des tâches et d’autonomie
• Avoir des capacités à travailler en équipe
• Etre patient, vigilant, à l'écoute et de réactif
• Avoir la capacité à poser des règles et à les faire respecter
• Etre ponctuel et disponible
Contact et modalités de candidature
Contact
0296760501
Informations complémentaires
Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 30 octobre 2024 à : Monsieur le Maire - Hôtel de Ville - service des Ressources Humaines - 22 rue de la Mairie - 22440 PLOUFRAGAN.
Renseignements auprès de Mme Guénola ROUSSEAU, responsable du service Jeunesse - Education (02 96 76 05 01).
Renseignements auprès de Mme Guénola ROUSSEAU, responsable du service Jeunesse - Education (02 96 76 05 01).
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.