Médecin coordinateur

Offre n° O022240812000880
Publiée le 12/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
1 rue gaspard monge, Lannion (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
12/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Santé publique > Activités de soins
Grade(s) recherché(s)
Médecin de 2ème classe
Médecin de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 5 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste avec un temps non complet et quotité de temps de travail inférieure à 50%. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps non complet, 7h00 hebdomadaire
Rémunération indicative
selon profil / expérience
Descriptif de l'emploi
Médecin Coordinateur (H/F) au sein de l'EHPAD du Gavel
Missions / conditions d'exercice
* Participation à l'élaboration du projet de soins.
* Accompagnement des parcours de santé.
* Appui et conseil technique auprès des équipes pluridisciplinaires.
* Participation à la gestion des crises sanitaires.
* Réalisation de consultations médicales générales ou spécialisées.
* Organisation et coordination de la prévention médico-sociale.
* Collecte de données en épidémiologie.
Profils recherchés
* Compétences en gérontologie.
* Expérience exigée en EHPAD.

Contact et modalités de candidature

Contact
0296055737
Informations complémentaires
Candidature (CV, lettre de motivation et dernier arrêté de situation administrative) à adresser à l'attention de Monsieur le Président du CIAS, CS 10761, 22307 LANNION CEDEX

Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.