Agent polyvalent des Services Techniques
Offre n° O022240812000160
Publiée le 12/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Le Bourg, Le Fœil (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
15/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Architecture, bâtiment et logistique >
Logistique et maintenance des moyens techniques
Grade(s) recherché(s)
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint technique principal de 2ème classe
Adjoint technique principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
Traitement indiciaire + RIFSEEP + CNAS
Descriptif de l'emploi
Sous la responsabilité et en binôme avec la Secrétaire Générale, l’agent coordonne les travaux validés par les élus pour garantir leur réalisation ainsi que la gestion du planning mensuel et annuel de l’ensemble des activités liées au service.
L'agent technique polyvalent coordinateur réalise des interventions techniques tels que des travaux nécessaires à l'entretien et à la valorisation des espaces verts, de la voirie et du patrimoine bâti et non bâti communal.
L'agent technique polyvalent coordinateur réalise des interventions techniques tels que des travaux nécessaires à l'entretien et à la valorisation des espaces verts, de la voirie et du patrimoine bâti et non bâti communal.
Missions / conditions d'exercice
. Activités principales :
Coordination du service avec la Secrétaire générale et l’adjoint en charge des services techniques (Réunion une fois par semaine élu/supérieur hiérarchique)
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement
Gérer le matériel et l'outillage, gestion et entretien
Réaliser des opérations de manutention
Espaces verts
- Travaux de créations : plantations diverses, créations, maçonnerie paysagère, scellements divers, pose de clôtures...
- Travaux d’entretien courant des espaces verts manuels ou mécanisés de type : tonte, débroussaillage, taille, binage, bêchage, arrosage, ramassage de feuilles ou détritus, balayage et nettoyage divers.
Voirie : travaux d'entretien de la voirie : nettoyage, curage des fossés, nettoyage buses, réalisation de signalisation horizontale et verticale, installation de mobilier urbain...
Autres : entretenir les bâtiments communaux : petites réparations (peinture, électricité, …), entretien, préparer les manifestations et festivités : pose des décorations, des barrières de sécurité, de l’équipement des salles, …
. Missions ponctuelles :
Salage et déneigement des routes en période hivernale
Assistance technique lors d’organisation de fêtes et cérémonies
Autres missions en fonction des besoins
Coordination du service avec la Secrétaire générale et l’adjoint en charge des services techniques (Réunion une fois par semaine élu/supérieur hiérarchique)
Réaliser l'essentiel des interventions techniques de la commune
Entretenir et assurer des opérations de première maintenance au niveau des équipements, de la voirie et des espaces verts, du bâtiment, de la mécanique, des eaux, de l'assainissement
Gérer le matériel et l'outillage, gestion et entretien
Réaliser des opérations de manutention
Espaces verts
- Travaux de créations : plantations diverses, créations, maçonnerie paysagère, scellements divers, pose de clôtures...
- Travaux d’entretien courant des espaces verts manuels ou mécanisés de type : tonte, débroussaillage, taille, binage, bêchage, arrosage, ramassage de feuilles ou détritus, balayage et nettoyage divers.
Voirie : travaux d'entretien de la voirie : nettoyage, curage des fossés, nettoyage buses, réalisation de signalisation horizontale et verticale, installation de mobilier urbain...
Autres : entretenir les bâtiments communaux : petites réparations (peinture, électricité, …), entretien, préparer les manifestations et festivités : pose des décorations, des barrières de sécurité, de l’équipement des salles, …
. Missions ponctuelles :
Salage et déneigement des routes en période hivernale
Assistance technique lors d’organisation de fêtes et cérémonies
Autres missions en fonction des besoins
Profils recherchés
SAVOIRS-FAIRE
Savoir reconnaître les végétaux
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques d’entretien des espaces verts, de la voirie et du patrimoine communal
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir prioriser, planifier et organiser les activités
Savoir rendre compte de son activité
Savoir utiliser le matériel approprié
Savoir signaler les anomalies à son supérieur hiérarchique,
SAVOIRS-ETRE
Bonne condition physique
Sens du travail en équipe
Discrétion
Adaptabilité
Esprit d'initiative
Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
Sens du service public
Etre force de proposition
Permis B obligatoire
L'agent doit répondre aux exigences du poste de travail :
- Présence par tous temps à l'extérieur
- Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (besoins exceptionnels/temps donnant lieu à récupération –en double-)
- Quelques missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux notamment lors des manifestations nationales type 14 juillet et 11 novembre (pose drapeaux)
- Déplacement possible hors du ban communal pour des missions ponctuelles (approvisionnement etc…)
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Savoir reconnaître les végétaux
Connaître et savoir appliquer les techniques et pratiques d’entretien des espaces verts, de la voirie et du patrimoine communal
Connaître et appliquer les règles de sécurité du travail
Savoir prioriser, planifier et organiser les activités
Savoir rendre compte de son activité
Savoir utiliser le matériel approprié
Savoir signaler les anomalies à son supérieur hiérarchique,
SAVOIRS-ETRE
Bonne condition physique
Sens du travail en équipe
Discrétion
Adaptabilité
Esprit d'initiative
Qualités relationnelles (avec la population et les collègues)
Sens du service public
Etre force de proposition
Permis B obligatoire
L'agent doit répondre aux exigences du poste de travail :
- Présence par tous temps à l'extérieur
- Possibilité de travail le samedi et/ou le dimanche (besoins exceptionnels/temps donnant lieu à récupération –en double-)
- Quelques missions exceptionnelles en dehors des horaires de travail normaux notamment lors des manifestations nationales type 14 juillet et 11 novembre (pose drapeaux)
- Déplacement possible hors du ban communal pour des missions ponctuelles (approvisionnement etc…)
- Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé
Contact et modalités de candidature
Contact
0296749126
Informations complémentaires
Joindre une lettre de motivation et un CV
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.