CHARGÉ OU CHARGÉE DE LA COMMANDE PUBLIQUE ET DE LA COMPTABILITÉ DES MARCHÉS
Offre n° O022240801385435
Publiée le 29/08/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Ile du Légué, Plérin (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/11/2024
Date limite de candidature
28/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Technicien principal de 2ème classe
Technicien
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Descriptif de l'emploi
Sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe du secteur Administration Générale du Centre Technique Départemental, vous assurez le suivi technique des marchés publics et l'élaboration des documents techniques inhérents aux marchés du CTD et leur exécution.
Missions / conditions d'exercice
- Suivre les besoins et mettre en oeuvre la régularisation de la commande publique pour les marchés de fournitures dévolues à l'entretien des routes, ainsi que les marchés de fournitures et prestations pour l'entretien des véhicules et engins du Département
- Définir les besoins, élaborer les documents relatifs CCTP, cadre mémoire technique, BPU, DQE et analyser les offres
- Consulter les fournisseurs titulaires des accords cadre ou SAD pour passer commande de véhicules ou d'engins : VL électriques, tracteurs et camions
- Animer l'utilisation à Geco : initiation à l'utilisation, sensibilisation et organisation
- Vérifier la conformité des fournitures et prestations en lien avec les marchés, gérer l'exécution des marchés
- Apporter un appui à la comptable dans le domaine des factures marchés
- Définir les besoins, élaborer les documents relatifs CCTP, cadre mémoire technique, BPU, DQE et analyser les offres
- Consulter les fournisseurs titulaires des accords cadre ou SAD pour passer commande de véhicules ou d'engins : VL électriques, tracteurs et camions
- Animer l'utilisation à Geco : initiation à l'utilisation, sensibilisation et organisation
- Vérifier la conformité des fournitures et prestations en lien avec les marchés, gérer l'exécution des marchés
- Apporter un appui à la comptable dans le domaine des factures marchés
Profils recherchés
Connaissance des marchés publics et des règles de la commande publique
Connaissance des règles de la comptabilité
Capacités rédactionnelles
Respecter des engagements pris
Etre polyvalent
Utiliser des logiciels métiers (CORIOLIS, tableurs, GESTCTD, Geco)
Sens du travail en équipe
Curiosité
Sens de la communication
Rigueur
Force de propositions
Connaissance des règles de la comptabilité
Capacités rédactionnelles
Respecter des engagements pris
Etre polyvalent
Utiliser des logiciels métiers (CORIOLIS, tableurs, GESTCTD, Geco)
Sens du travail en équipe
Curiosité
Sens de la communication
Rigueur
Force de propositions
Contact et modalités de candidature
Contact
Françoise ANDRIEUX, Cheffe du Centre Technique Départemental par intérim au 02 96 77 69 22
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Lien de candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.