Un.e Géomaticien.ne, Coordonnateur.trice du recensement de la population

Offre n° O022240801385227
Publiée le 24/08/2024

Synthèse de l'offre

Lieu de travail
4 Rue Félix le Dantec, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
22/10/2024
Date limite de candidature
27/09/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste

Localisation du lieu de travail

Détails de l'offre

Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service SIG, vous serez chargé(e) de la conduite de projets SIG et de l'administration des données topographiques au sein d'un service unifié entre la ville, l'agglomération et le pays de Saint-Brieuc et Lamballe Terre et Mer. Vous travaillerez dans un service de 10 techniciens et ingénieurs composés de chefs de projets, développeurs, topographes et géomaticiens.
A cet effet, vous aurez pour missions :
Pour la Ville de Saint-Brieuc:
Piloter les opérations de recensement rénové de la population :
- Coordonner les actions des services de la ville et préparer le recensement annuel de la population Briochine.
- Encadrer les agents recenseurs.
- Représenter la Ville auprès du superviseur de l'INSEE.
- Coordonner la vérification du relevé d'immeuble localisé servant de base d'échantillonnage pour les adresses à recenser.
- Proposer et mettre en oeuvre des initiatives de promotion des données produites.
- Suivre les marchés publics.
- Assister les services dans la définition de leurs besoins, formaliser les attentes, proposer des solutions.
- Accompagner les utilisateurs.trices dans leur apprentissage des technologies de l'information géographique.
- Promouvoir le site Intranet SIG.
- Réaliser des productions cartographiques à la demande des services.
Pour Saint-Brieuc Armor Agglomération:
- Conseiller sur l'adressage dans les collectivités.
- Produire et maintenir des données
- Réaliser des productions cartographiques notamment sur le recensement.
- Participer à l'évolution de l'extranet SIG.
- Renforcer l'expertise du service sur la qualité des cartographies.
Missions / conditions d'exercice
Placé(e) sous l'autorité directe du chef de service SIG, vous serez chargé(e) de la conduite de projets SIG et de l'administration des données topographiques au sein d'un service unifié entre la ville, l'agglomération et le pays de Saint-Brieuc. Vous travaillerez dans un service de 10 techniciens et ingénieurs composés de chefs de projets, développeurs, topographes et géomaticiens.
A cet effet, vous aurez pour missions :
Pour la Ville de Saint-Brieuc:
Piloter les opérations de recensement rénové de la population :
- Coordonner les actions des services de la ville et préparer le recensement annuel de la population Briochine.
- Encadrer les agents recenseurs.
- Représenter la Ville auprès du superviseur de l'INSEE.
- Coordonner la vérification du relevé d'immeuble localisé servant de base d'échantillonnage pour les adresses à recenser.
- Proposer et mettre en oeuvre des initiatives de promotion des données produites.
- Suivre les marchés publics.
- Assister les services dans la définition de leurs besoins, formaliser les attentes, proposer des solutions.
- Accompagner les utilisateurs.trices dans leur apprentissage des technologies de l'information géographique.
- Promouvoir le site Intranet SIG.
- Réaliser des productions cartographiques à la demande des services.
Pour Saint-Brieuc Armor Agglomération:
- Conseiller sur l'adressage dans les collectivités.
- Produire et maintenir des données
- Réaliser des productions cartographiques notamment sur le recensement.
- Participer à l'évolution de l'extranet SIG.
- Renforcer l'expertise du service sur la qualité des cartographies.
Profils recherchés
Vous possédez une formation supérieure de niveau technicien (BAC+2 ; BAC+3) en géomatique et/ou topographe.
Vous maîtrisez les outils SIG (Arcgis), CAO/DAO (Autocad) et de transformation (FME).
Vous disposez de connaissances en nivellement, en topographie et en géoréférencement.
Vous savez modéliser et administrer de la donnée géographique, et conduire un projet.
Vous alliez rigueur et autonomie, avec un bon relationnel et des capacités rédactionnelles.


CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge maximum de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Lieu de travail : Services techniques à Curie.
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée.
- Action sociale : Amicale du personnel.
- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle.
- Travail en bureau ; déplacements ponctuels sur le territoire de la collectivité.
- Véhicule de service.


Date prévisionnelle jury semaine 40


Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser pour le 27 septembre 2024 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative en bas de cette annonce ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1

Contact et modalités de candidature

Informations complémentaires
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Travailleurs handicapés

Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.