Un.e Coordonnateur.trice du recensement de la population
Offre n° O022240801385227
Publiée le 05/10/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
4 Rue Félix le Dantec, Saint-Brieuc (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
03/12/2024
Date limite de candidature
08/11/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière >
Droit des sols et information géographique
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Attaché principal
Attaché principal
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Descriptif de l'emploi
Placé.e sous l'autorité directe du chef de service SIG, vous serez chargé.e de piloter les opérations stratégiques de recensement, encadrer les équipes et garantir la qualité des données collectées. Vous serez au coeur d'une mission essentielle, alliant coordination, supervision et représentation institutionnelle.
A cet effet, vous aurez pour missions principales :
* Encadrement des agents recenseurs : Vous recruterez, formerez et superviserez les agents recenseurs, en veillant à ce qu'ils respectent les procédures et collectent les données avec rigueur. Vous serez leur référent tout au long de la mission, apportant support et conseils.
* Pilotage des opérations de recensement : Vous organiserez et gérerez l'ensemble du processus, de la préparation des adresses à recenser à la vérification des données collectées. Votre capacité à coordonner les actions des différents services sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations.
* Vérification et contrôle des données : Vous assurerez le suivi des informations relevées, garantissant leur exactitude et leur conformité aux exigences de l'INSEE.
* Représentation institutionnelle : Vous serez l'interlocuteur privilégié de l'INSEE et assurerez la promotion des résultats du recensement auprès des parties prenantes de la Ville.
* Mise en oeuvre d'initiatives de promotion : Vous proposerez des initiatives pour valoriser les données et permettre leur utilisation stratégique à travers la Ville.
Missions complémentaires :
* Conseiller sur l'adressage dans les collectivités.
* Produire et maintenir des données.
* Réaliser des productions cartographiques notamment sur le recensement.
* Participer à l'évolution de l'extranet SIG.
* Renforcer l'expertise du service sur la qualité des cartographies.
A cet effet, vous aurez pour missions principales :
* Encadrement des agents recenseurs : Vous recruterez, formerez et superviserez les agents recenseurs, en veillant à ce qu'ils respectent les procédures et collectent les données avec rigueur. Vous serez leur référent tout au long de la mission, apportant support et conseils.
* Pilotage des opérations de recensement : Vous organiserez et gérerez l'ensemble du processus, de la préparation des adresses à recenser à la vérification des données collectées. Votre capacité à coordonner les actions des différents services sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations.
* Vérification et contrôle des données : Vous assurerez le suivi des informations relevées, garantissant leur exactitude et leur conformité aux exigences de l'INSEE.
* Représentation institutionnelle : Vous serez l'interlocuteur privilégié de l'INSEE et assurerez la promotion des résultats du recensement auprès des parties prenantes de la Ville.
* Mise en oeuvre d'initiatives de promotion : Vous proposerez des initiatives pour valoriser les données et permettre leur utilisation stratégique à travers la Ville.
Missions complémentaires :
* Conseiller sur l'adressage dans les collectivités.
* Produire et maintenir des données.
* Réaliser des productions cartographiques notamment sur le recensement.
* Participer à l'évolution de l'extranet SIG.
* Renforcer l'expertise du service sur la qualité des cartographies.
Missions / conditions d'exercice
Placé.e sous l'autorité directe du chef de service SIG, vous serez chargé.e de piloter les opérations stratégiques de recensement, encadrer les équipes et garantir la qualité des données collectées. Vous serez au coeur d'une mission essentielle, alliant coordination, supervision et représentation institutionnelle.
A cet effet, vous aurez pour missions principales :
* Encadrement des agents recenseurs : Vous recruterez, formerez et superviserez les agents recenseurs, en veillant à ce qu'ils respectent les procédures et collectent les données avec rigueur. Vous serez leur référent tout au long de la mission, apportant support et conseils.
* Pilotage des opérations de recensement : Vous organiserez et gérerez l'ensemble du processus, de la préparation des adresses à recenser à la vérification des données collectées. Votre capacité à coordonner les actions des différents services sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations.
* Vérification et contrôle des données : Vous assurerez le suivi des informations relevées, garantissant leur exactitude et leur conformité aux exigences de l'INSEE.
* Représentation institutionnelle : Vous serez l'interlocuteur privilégié de l'INSEE et assurerez la promotion des résultats du recensement auprès des parties prenantes de la Ville.
* Mise en oeuvre d'initiatives de promotion : Vous proposerez des initiatives pour valoriser les données et permettre leur utilisation stratégique à travers la Ville.
Missions complémentaires :
* Conseiller sur l'adressage dans les collectivités.
* Produire et maintenir des données.
* Réaliser des productions cartographiques notamment sur le recensement.
* Participer à l'évolution de l'extranet SIG.
* Renforcer l'expertise du service sur la qualité des cartographies.
A cet effet, vous aurez pour missions principales :
* Encadrement des agents recenseurs : Vous recruterez, formerez et superviserez les agents recenseurs, en veillant à ce qu'ils respectent les procédures et collectent les données avec rigueur. Vous serez leur référent tout au long de la mission, apportant support et conseils.
* Pilotage des opérations de recensement : Vous organiserez et gérerez l'ensemble du processus, de la préparation des adresses à recenser à la vérification des données collectées. Votre capacité à coordonner les actions des différents services sera essentielle pour garantir la fluidité des opérations.
* Vérification et contrôle des données : Vous assurerez le suivi des informations relevées, garantissant leur exactitude et leur conformité aux exigences de l'INSEE.
* Représentation institutionnelle : Vous serez l'interlocuteur privilégié de l'INSEE et assurerez la promotion des résultats du recensement auprès des parties prenantes de la Ville.
* Mise en oeuvre d'initiatives de promotion : Vous proposerez des initiatives pour valoriser les données et permettre leur utilisation stratégique à travers la Ville.
Missions complémentaires :
* Conseiller sur l'adressage dans les collectivités.
* Produire et maintenir des données.
* Réaliser des productions cartographiques notamment sur le recensement.
* Participer à l'évolution de l'extranet SIG.
* Renforcer l'expertise du service sur la qualité des cartographies.
Profils recherchés
Vous possédez une formation supérieure de niveau attaché (BAC+3 ; BAC+5) , et vous avez une expérience en encadrement et gestion de projets techniques.
Vous maîtrisez les outils bureautique et avez des notions de SIG (Arcgis).
Vos compétences incluent :
* Rigueur et autonomie : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de vos missions. Capable de travailler en autonomie, vous savez également mobiliser une équipe et coordonner plusieurs acteurs autour d'un même projet.
* Bon relationnel et compétences rédactionnelles : Votre capacité à communiquer et rédiger des rapports clairs et synthétiques sera un atout pour ce poste. Vous saurez représenter efficacement la Ville auprès des partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la Ville de Saint-Brieuc, vous participerez à un projet d'envergure qui affecte directement la gestion de la population et des ressources locales. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique où la coordination interservices et la maîtrise technique sont au coeur des enjeux. En tant que responsable du recensement, vous jouerez un rôle central dans la valorisation des données, tout en garantissant leur qualité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge maximum de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Lieu de travail : Curie, 4 rue Félix Le Dantec, 22000 Saint-Brieuc.
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée.
- Action sociale : Amicale du personnel.
- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle.
- Travail en bureau ; déplacements ponctuels sur le territoire de la collectivité.
- Véhicule de service.
Date prévisionnelle jury semaine 48
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser pour le 8 novembre 2024 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative en bas de cette annonce ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Vous maîtrisez les outils bureautique et avez des notions de SIG (Arcgis).
Vos compétences incluent :
* Rigueur et autonomie : Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans l'exécution de vos missions. Capable de travailler en autonomie, vous savez également mobiliser une équipe et coordonner plusieurs acteurs autour d'un même projet.
* Bon relationnel et compétences rédactionnelles : Votre capacité à communiquer et rédiger des rapports clairs et synthétiques sera un atout pour ce poste. Vous saurez représenter efficacement la Ville auprès des partenaires.
Pourquoi nous rejoindre ?
En rejoignant la Ville de Saint-Brieuc, vous participerez à un projet d'envergure qui affecte directement la gestion de la population et des ressources locales. Vous bénéficierez d'un environnement dynamique où la coordination interservices et la maîtrise technique sont au coeur des enjeux. En tant que responsable du recensement, vous jouerez un rôle central dans la valorisation des données, tout en garantissant leur qualité.
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des attachés territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible sur la base d'un CDD de 3 ans (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaires).
Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge maximum de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable.
Vous préférez le bus ? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Lieu de travail : Curie, 4 rue Félix Le Dantec, 22000 Saint-Brieuc.
- Participation prévoyance et mutuelle labellisée.
- Action sociale : Amicale du personnel.
- IFSE afférent au cadre d'emplois et aux fonctions et prime annuelle.
- Travail en bureau ; déplacements ponctuels sur le territoire de la collectivité.
- Véhicule de service.
Date prévisionnelle jury semaine 48
Si vous êtes intéressé.e par ce poste, vous pouvez adresser pour le 8 novembre 2024 votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, dernière situation administrative en bas de cette annonce ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
Contact et modalités de candidature
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.