Responsable des systèmes d’informations (H/F)
Offre n° O022240726001216
Publiée le 26/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
La Communauté d'Agglomération Lamballe Terre & Mer, située au nord de la Bretagne, représente une superficie de 900 km² réunissant des territoires complémentaires avec un bassin de vie autour du pôle de la ville de Lamballe-Armor, des zones rurales et une façade littorale de près de 42 km.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
Lamballe-Armor
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
30/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Informatique et système d'information >
Architecture, développement et administration des systèmes d'information
Grade(s) recherché(s)
Ingénieur
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Ingénieur principal
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Oui
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
A 45 minutes de Rennes et 2h10 de Paris en TGV, la communauté d'Agglomération de Lamballe Terre & Mer regroupe 38 communes et près de 69 000 habitants. Offrant un cadre de vie préservé entre terre et mer, le territoire bénéficie d'une forte dynamique économique, culturelle et sportive ainsi que d'espaces naturels d'exception.
La Communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer avec son Centre Intercommunal d'Action Sociale et la Ville de Lamballe-Armor ont une organisation mutualisée de leurs services. Créée le 1er janvier 2019, la commune nouvelle Lamballe-Armor est née du regroupement de 3 communes : Lamballe, Morieux et Planguenoual. Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants.
La Communauté d'agglomération Lamballe Terre & Mer avec son Centre Intercommunal d'Action Sociale et la Ville de Lamballe-Armor ont une organisation mutualisée de leurs services. Créée le 1er janvier 2019, la commune nouvelle Lamballe-Armor est née du regroupement de 3 communes : Lamballe, Morieux et Planguenoual. Lamballe-Armor est la 3ème commune du département des Côtes d'Armor avec une population totale de 17 196 habitants.
Missions / conditions d'exercice
Au sein de la Direction de la Transformation Numérique et des Systèmes d'Information et sous la responsabilité du directeur, vous assurez les missions suivantes :
Piloter l'activité du service :
Conduire les projets du service
Assurer le suivi technique des projets transverses en lien avec les responsables des collectivités gérées
Apporter un éclairage technique et organisationnel
Participer activement à la rédaction et au portage de marchés publics techniques
Collaborer à l'élaboration et au suivi budgétaire
Analyser la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance
Assurer une veille technologique prospective des évolutions technologiques, réglementaires et tarifaires
Manager l'équipe et organiser l'activité
Assurer l'accompagnement des techniciens sur la résolution des incidents
Animer les relations prestataires :
Assurer des points techniques réguliers avec les prestataires
Challenger les prestataires disponibles sur le marché
Apporter une continuité des solutions en place et proposer des évolutions attractives et innovantes
Piloter l'activité du service :
Conduire les projets du service
Assurer le suivi technique des projets transverses en lien avec les responsables des collectivités gérées
Apporter un éclairage technique et organisationnel
Participer activement à la rédaction et au portage de marchés publics techniques
Collaborer à l'élaboration et au suivi budgétaire
Analyser la base d'incidents : relances, consolidation, analyse de tendance
Assurer une veille technologique prospective des évolutions technologiques, réglementaires et tarifaires
Manager l'équipe et organiser l'activité
Assurer l'accompagnement des techniciens sur la résolution des incidents
Animer les relations prestataires :
Assurer des points techniques réguliers avec les prestataires
Challenger les prestataires disponibles sur le marché
Apporter une continuité des solutions en place et proposer des évolutions attractives et innovantes
Profils recherchés
Profil recherché et compétences :
Diplôme de niveau BAC+2 minimum orienté systèmes et réseaux, assortie d'une première expérience professionnelle d'un an sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale
Bonnes connaissances de l'environnement Microsoft Windows
Bonnes connaissances des réseaux locaux et étendus
Expérience significative dans l'accompagnement des utilisateurs
Disponibilité, autonomie, réactivité et capacité à communiquer
Autonomie, réactivité, rigueur
Capacité d'adaptation et sens de la confidentialité
Permis B obligatoire
Diplôme de niveau BAC+2 minimum orienté systèmes et réseaux, assortie d'une première expérience professionnelle d'un an sur des fonctions similaires au sein d'une collectivité territoriale
Bonnes connaissances de l'environnement Microsoft Windows
Bonnes connaissances des réseaux locaux et étendus
Expérience significative dans l'accompagnement des utilisateurs
Disponibilité, autonomie, réactivité et capacité à communiquer
Autonomie, réactivité, rigueur
Capacité d'adaptation et sens de la confidentialité
Permis B obligatoire
Contact
Informations complémentaires
Conditions d'embauche :
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine) + RTT
Poste basé à Lamballe-Armor, déplacements sur le territoire d'intervention communautaire
Recrutement statutaire (à défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant
Télétravail pratiqué dans la collectivité
Jury prévu le 27 septembre 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 30 août 2024, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M. Frédéric TURBELIN, Directeur de la Transformation Numérique et des Systèmes d'Information, au 02 96 50 13 88
Mme Delphine LE BIHAN, coordinatrice recrutement et emploi, au 02.96.50.85.39
Poste à pourvoir dès que possible à temps complet (39h/semaine) + RTT
Poste basé à Lamballe-Armor, déplacements sur le territoire d'intervention communautaire
Recrutement statutaire (à défaut de candidature statutaire répondant aux besoins, le poste pourra être pourvu par un agent contractuel de droit public)
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS
Participation employeur mutuelle / prévoyance / tickets restaurant
Télétravail pratiqué dans la collectivité
Jury prévu le 27 septembre 2024
Adresser votre dossier de candidature comportant lettre de motivation, curriculum vitae, et dernière situation administrative, avant le 30 août 2024, date de clôture de l'appel à candidature, par voie électronique à recrutement@lamballe-terre-mer.bzh
ou par voie postale à :
Monsieur le Président de Lamballe Terre & Mer
Direction des Ressources Humaines
41 rue Saint Martin - CS 3002 - 22404 LAMBALLE-ARMOR Cedex
Renseignements :
M. Frédéric TURBELIN, Directeur de la Transformation Numérique et des Systèmes d'Information, au 02 96 50 13 88
Mme Delphine LE BIHAN, coordinatrice recrutement et emploi, au 02.96.50.85.39
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.