Chargé(e) de communication
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240719000252
Publiée le 19/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Site web de l'employeur
Lieu de travail
11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09, Erquy (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
09/09/2024
Date limite de candidature
23/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Communication >
Stratégies de communication
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-14 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Descriptif de l'emploi
Le Chargé de Communication a pour mission de contribuer à la conception et
de mettre en oeuvre la stratégie de communication de la commune d'Erquy. Il
assure la création de contenus graphiques, vidéo, écrit, l'animation des réseaux
sociaux pour valoriser l'image de la commune et informer les habitants, dans le
respect du cadre budgétaire définit.
Conditions de travail :
Possibilité de choisir votre rythme de travail : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours ou sur 4,5 jours par exemple.
Une journée de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Bénéfice des avantages offerts par le CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Accès facilité à la formation
de mettre en oeuvre la stratégie de communication de la commune d'Erquy. Il
assure la création de contenus graphiques, vidéo, écrit, l'animation des réseaux
sociaux pour valoriser l'image de la commune et informer les habitants, dans le
respect du cadre budgétaire définit.
Conditions de travail :
Possibilité de choisir votre rythme de travail : 35 heures par semaine réparties sur 5 jours ou sur 4,5 jours par exemple.
Une journée de télétravail par semaine pour un meilleur équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Bénéfice des avantages offerts par le CNAS (Comité National d'Action Sociale).
Accès facilité à la formation
Missions / conditions d'exercice
ACTIVITES :
o Réalisation Graphique :
* Conception de supports de communication visuels (affiches, flyers, brochures, bannières, etc.).
* Création d'identités visuelles pour les événements organisés par la commune.
* Mise à jour des chartes graphiques et veille au respect des normes visuelles.
o Réalisation Vidéo :
* Production de vidéos promotionnelles, institutionnelles et événementielles.
* Prise d'image, montage vidéo et post-production (ajout de musique, sous-titres, effets visuels).
* Gestion du matériel audiovisuel et des logiciels de montage.
o Animation des Réseaux Sociaux :
* Création de réseaux d'acteurs locaux
* Élaboration et mise en œuvre d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux (Facebook, youtube, Linkedin, Instagram).
* Création et publication de contenus engageants (posts, stories, vidéos).
* Modération des interactions avec les usagers et veille e-réputation.
o Coordination et Gestion de Projets :
* Planification et gestion des campagnes de communication.
* Collaboration avec les différents services de la mairie et les prestataires externes.
* Suivi et analyse des retombées des actions de communication.
- Animation de réunions.
o Communication générale :
* Rédaction de communiqués et de dossiers de presse.
* Confection du RéginéA et du RéginéA express.
o Réalisation Graphique :
* Conception de supports de communication visuels (affiches, flyers, brochures, bannières, etc.).
* Création d'identités visuelles pour les événements organisés par la commune.
* Mise à jour des chartes graphiques et veille au respect des normes visuelles.
o Réalisation Vidéo :
* Production de vidéos promotionnelles, institutionnelles et événementielles.
* Prise d'image, montage vidéo et post-production (ajout de musique, sous-titres, effets visuels).
* Gestion du matériel audiovisuel et des logiciels de montage.
o Animation des Réseaux Sociaux :
* Création de réseaux d'acteurs locaux
* Élaboration et mise en œuvre d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux (Facebook, youtube, Linkedin, Instagram).
* Création et publication de contenus engageants (posts, stories, vidéos).
* Modération des interactions avec les usagers et veille e-réputation.
o Coordination et Gestion de Projets :
* Planification et gestion des campagnes de communication.
* Collaboration avec les différents services de la mairie et les prestataires externes.
* Suivi et analyse des retombées des actions de communication.
- Animation de réunions.
o Communication générale :
* Rédaction de communiqués et de dossiers de presse.
* Confection du RéginéA et du RéginéA express.
Profils recherchés
COMPETENCES ATTENDUES :
* Qualités relationnelles et de communication ;
* Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
* Appétence pour le marketing territorial
* Maîtrise de la conception l'animation et de l'évaluation
* Méthodes de recueil et de traitement de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
* Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
* Environnement professionnel de la communication
* Modes de fonctionnement et organisation des médias
* Modes de relation avec les annonceurs
* Connaissance de la Fonction Publique territorial
* Qualités relationnelles et de communication ;
* Maîtrise des principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)
* Appétence pour le marketing territorial
* Maîtrise de la conception l'animation et de l'évaluation
* Méthodes de recueil et de traitement de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
* Techniques rédactionnelles (papier, web, etc.)
* Environnement professionnel de la communication
* Modes de fonctionnement et organisation des médias
* Modes de relation avec les annonceurs
* Connaissance de la Fonction Publique territorial
Contact et modalités de candidature
Contact
0296636464
Informations complémentaires
Candidature via la plateforme emploi territorial
Adresse de l'employeur
COMMUNE DE ERQUY
>11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09
22430 ERQUY
>11, square de l'Hôtel de Ville - BP 09
22430 ERQUY
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.