Responsable d’établissement d’accueil du jeune enfant
Offre n° O022240717000340
Publiée le 17/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Matignon
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
16/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mutation vers autre collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Enfance, famille >
Petite enfance
Grade(s) recherché(s)
Educateur de jeunes enfants
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Educateur de jeunes enfants de classe exceptionnelle
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
Filière : Médico-sociale
Catégorie (A, B, C) : A
Cadre d'emploi : Educateur de jeunes enfants
Durée hebdomadaire : 35h00
Postes à pourvoir le : 14/10/2024
Type de poste : poste permanent
Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 100 000 habitants et de ses 65 communes, recrute au sein de son service petite enfance 1 responsable de structure petite enfance. Vous assurez la responsabilité de crèche (20 places) située à Matignon. Le service petite enfance est constitué de 13 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance (RPE).
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou, à défaut, par voie contractuelle
* Régime indemnitaire afférent aux fonctions, prime annuelle, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
* Lieu de travail : Crèche " Premiers pas " à Matignon.
Entretiens prévus le 22/08/24
Catégorie (A, B, C) : A
Cadre d'emploi : Educateur de jeunes enfants
Durée hebdomadaire : 35h00
Postes à pourvoir le : 14/10/2024
Type de poste : poste permanent
Description : Dinan Agglomération, forte de plus de 100 000 habitants et de ses 65 communes, recrute au sein de son service petite enfance 1 responsable de structure petite enfance. Vous assurez la responsabilité de crèche (20 places) située à Matignon. Le service petite enfance est constitué de 13 établissements d'accueil du jeune enfant ainsi que d'un Relais Petite Enfance (RPE).
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement ou, à défaut, par voie contractuelle
* Régime indemnitaire afférent aux fonctions, prime annuelle, action sociale (CNAS, chèques cadhoc), participation à la protection sociale (mutuelle et maintien de salaire).
* Lieu de travail : Crèche " Premiers pas " à Matignon.
Entretiens prévus le 22/08/24
Missions / conditions d'exercice
Sous l'autorité de la cheffe de service, l'intéressé(e) sera chargé(e) d'assurer les missions suivantes :
* Garantir la continuité et la qualité d'accueil de l'établissement
* Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement
* Encadrer, animer et évaluer l'équipe,
* Accueillir les familles et veiller au bon développement et à l'épanouissement des enfants dans la structure,
* Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique,
* Appliquer le règlement de fonctionnement et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
* Respecter et participer au développement du projet intercommunal pour la petite enfance par une collaboration active avec les autres responsables des établissements d'accueil du jeune enfant (10 crèches, 2 micros-crèches, 1 jardin d'enfants, 1 RPE)
* Garantir la continuité et la qualité d'accueil de l'établissement
* Assurer la gestion administrative et budgétaire de l'établissement
* Encadrer, animer et évaluer l'équipe,
* Accueillir les familles et veiller au bon développement et à l'épanouissement des enfants dans la structure,
* Assurer la mise en œuvre du projet d'établissement et du projet pédagogique,
* Appliquer le règlement de fonctionnement et mettre en œuvre les règles d'hygiène et de sécurité
* Respecter et participer au développement du projet intercommunal pour la petite enfance par une collaboration active avec les autres responsables des établissements d'accueil du jeune enfant (10 crèches, 2 micros-crèches, 1 jardin d'enfants, 1 RPE)
Profils recherchés
* Diplôme d'Etat (DE) éducateur de jeunes enfants
* Maîtrise de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant
* Connaissance dans la gestion administrative et financière
* Capacités de management et d'organisation
* Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux.
* Capacité d'adaptation et de polyvalence
* Expérience souhaitée en structure collective d'au moins 3 ans
* Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado)
* Permis B indispensable
* Maîtrise de la réglementation des établissements d'accueil du jeune enfant
* Connaissance dans la gestion administrative et financière
* Capacités de management et d'organisation
* Autonome, dynamique, participatif, organisé et rigoureux.
* Capacité d'adaptation et de polyvalence
* Expérience souhaitée en structure collective d'au moins 3 ans
* Maîtrise de l'outil informatique impérative + connaissance d'un logiciel petite enfance appréciée (Abelium Mikado)
* Permis B indispensable
Contact
Contact
Claire Barreau, cheffe du service petite enfance, c.barreau@dinan-agglomeration.fr
Informations complémentaires
Candidature à adresser (lettre de motivation et CV) par courrier postal à l'attention de Monsieur Le Président de Dinan Agglomération, 8 Boulevard Simone Veil, CS 56357, 22106 DINAN cedex ou par mail recrutement@dinan-agglomeration.fr
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.