Directeur général de collectivité ou d'établissement public (h/f)
Le délai de candidature pour cette offre a expiré, merci de ne plus postuler.
Offre n° O022240712000506
Publiée le 12/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
9 rue Mathurin Roger, Plouër-sur-Rance (Côtes d'Armor)
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
19/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une cessation de fonction de l'agent précédemment sur le poste
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Autonomie et aide à domicile >
Accueil et accompagnement des personnes âgées
Grade(s) recherché(s)
Attaché
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Non
Management
Oui
Descriptif de l'emploi
L'EHPAD du Pré Suzun de Plouër sur Rance recherche un directeur ou une directrice EHPAD et CCAS. Le Pré Suzun accueille 55 personnes âgées dépendantes (52 places permanentes et 3 places temporaires).
Missions / conditions d'exercice
Le Directeur ou la Directrice aura pour mission de :
- Planifier et organiser le développement de l'établissement (CPOM 2024/2028)
- Gérer les ressources humaines
- Veiller au respect du cadre législatif et technique
- Assurer la gestion budgétaire et financière de l'EHPAD et du CCAS dans un contexte économique difficile
- Elaborer et transmettre l'EPRD et de l'ERRD
- Planifier et organiser le développement de l'établissement (CPOM 2024/2028)
- Gérer les ressources humaines
- Veiller au respect du cadre législatif et technique
- Assurer la gestion budgétaire et financière de l'EHPAD et du CCAS dans un contexte économique difficile
- Elaborer et transmettre l'EPRD et de l'ERRD
Profils recherchés
Titulaire d'un diplôme en management des organisations médico-sociales de niveau I ou II (article D312-176-7 - Création Décret n°2007-221 du 19 février 2007 art. 1 JORF 21 février 2007 )
- Expérience en direction d'EHPAD
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Maîtrise impérative des logiciels Berger Levrault - NetPlanning - NetSoins
- Maîtrise de la comptabilité M22
Qualité requises :
* Agilité managériale
* Grande disponibilité
* Autonomie
- Expérience en direction d'EHPAD
- Connaissance de la fonction publique territoriale
- Maîtrise impérative des logiciels Berger Levrault - NetPlanning - NetSoins
- Maîtrise de la comptabilité M22
Qualité requises :
* Agilité managériale
* Grande disponibilité
* Autonomie
Contact et modalités de candidature
Contact
0296869146
Informations complémentaires
Envoyer CV + lettre de motivation et dernier arrêté de classement pour les titulaires de la fonction publique.
A l'attention de
Mr Yann GODET - Président du CCAS
9, rue Mathurin Roger
22490 PLOUER SUR RANCE
A l'attention de
Mr Yann GODET - Président du CCAS
9, rue Mathurin Roger
22490 PLOUER SUR RANCE
Adresse de l'employeur
CCAS DE PLOUER-SUR-RANCE
>9 rue Mathurin Roger
22490 Plouër-sur-Rance
>9 rue Mathurin Roger
22490 Plouër-sur-Rance
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.