Entre terre et mer, Guingamp-Paimpol Agglomération est un territoire dynamique mêlant ville, ruralité et littoral avec ses espaces naturels, le tourisme, les activités maritimes et agricoles. De la Baie de Paimpol jusqu'à la Vallée des Saints, l'agglomération regroupe 57 communes et 73 700 habitants. Ses 24 compétences sont mises en œuvre par 440 agents et un budget 2024 de 103 millions d'euros.
Sous la responsabilité de la directrice Territoires, citoyenneté et coopérations et en lien fonctionnel avec la directrice de cabinet, le Chargé de relation presse (h/f) accompagne la Présidence et la Direction Générale dans la relation aux médias, suit les actions médias de façon très rigoureuse, conçoit des projets de relation presse, met en œuvre des actions de communication en lien étroit avec la Direction de la communication et accompagne les services de l’Agglomération pour développer la visibilité de Guingamp-Paimpol Agglomération. L’agent met en œuvre la stratégie média définie et contribue à son enrichissement.
Dans ce cadre, le Chargé de relation presse (h/f) assure les fonctions suivantes :
• Attaché de presse auprès du président pour organiser les activités médiatiques du président en lien direct avec le cabinet du Président,
• Chargé de média, sous la responsabilité de la direction générale et la direction de la communication, pour produire les supports de communication de l’établissement et assurer la mise en forme médiatique des instances.

• Rédiger des communiqués de presse
• Divulguer les informations à travers les outils dédiés dont les réseaux sociaux (le cas échéant, en lien avec la direction de la communication)
• Suivre les médias, préparer et diffuser la revue de presse en collaboration avec la direction de la communication
• Organiser des conférences de presse et autres points presse
• Réaliser des dossiers de presse, des contenus journalistiques
• S'organiser avec l’équipe de la communication afin de publier des contenus pertinents et récurrents sur les réseaux sociaux.
• Alimenter de bonnes relations avec les agences de presse, les journalistes, etc.
• Gérer et mettre à jour la liste de distribution
• Accompagner les services de l’Agglomération dans la création d’évènements
• Concevoir et organiser des évènements (inaugurations, protocoles…) et des actions d'information
• Réaliser des reportings récurrents sur la relation aux médias et l’organisation des évènements
• Alerter la direction générale sur des communications sensibles
• Respecter les dispositifs de validation interne des contenus en fonction des axes politiques ou institutionnels
• Rédaction de supports divers pour informer de la vie institutionnelle de l’Agglomération (ex : la lettre aux élus, en direction des communes)

• Savoir-faire :
- Gestion de projet de communication et de relation presse
- Techniques et outils de communication
- Outils numériques et du multimédia
- Méthodes de recueil de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)
- Méthodes de traitement de l'information
- Techniques rédactionnelles journalistiques (papier, web, réseaux sociaux, etc.)
- Environnement professionnel de la communication et des médias
- Environnement institutionnel et partenaires locaux
- Techniques et outils de diffusion
- Gestion des priorités

• Exigences du poste :
- Travail en transversalité
- Savoir s’organiser et gérer les priorités
- Savoir s’adapter à différents interlocuteurs
- Gérer les situations de stress
- Sens pratique très développé
- Confidentialité
- Gérer un planning
- Être à l’écoute, accessible et disponible

• Spécificités liées au poste :
- Relation avec des partenaires externes
- Confidentialité