Agent.e d'animation
Offre n° O022240701383682
Publiée le 18/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
Lieu de travail
Saint-Brieuc
Poste à pourvoir le
30/08/2024
Date limite de candidature
22/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - création d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste créé suite à un nouveau besoin
Nombre de postes
12
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Education, animation et jeunesse >
Techniques d'animation
Grade(s) recherché(s)
Adjoint d'animation
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Adjoint d'animation principal de 2ème classe
Adjoint d'animation principal de 1ère classe
Adjoint technique
Adjoint technique principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
(Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Descriptif de l'emploi
En accueil périscolaire, dans les écoles, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien et l'accueil du soir en proposant :
* - des animations variées, élaborées en concertation avec l'équipe : mise en place de projets avec les enfants, activités de découverte, sorties, grands jeux...
- un accompagnement sur le temps de restauration : aide au service, éducation au goût, apprentissage des règles de vie en collectivité. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et des Plans d'Accueil Individualisés.
* En structure extrascolaire, au sein de l'un des 3 accueils de loisirs municipaux, vous proposez des animations aux enfants de 3 à 11 ans les mercredis et les vacances scolaires.
Vous pouvez être amené à participer à différents évènements portés par la Direction de l'Action Éducative.
Vous exercez vos missions sur un temps de travail annualisé (28/35ème - 1285h/an):
- amplitude horaire de 10h par jour en accueil de loisirs, 18 mercredis, 2 semaines pendant les vacances scolaires et un mois l'été.
- accueil des enfants en accueil périscolaire de 11h45 à 13h35 et de 16h30 à 18h45.
Vous participez aux temps de préparation et aux réunions d'équipe, avec votre directeur.trice d'accueil, chaque semaine et avant chaque période de vacances scolaires.
* - des animations variées, élaborées en concertation avec l'équipe : mise en place de projets avec les enfants, activités de découverte, sorties, grands jeux...
- un accompagnement sur le temps de restauration : aide au service, éducation au goût, apprentissage des règles de vie en collectivité. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et des Plans d'Accueil Individualisés.
* En structure extrascolaire, au sein de l'un des 3 accueils de loisirs municipaux, vous proposez des animations aux enfants de 3 à 11 ans les mercredis et les vacances scolaires.
Vous pouvez être amené à participer à différents évènements portés par la Direction de l'Action Éducative.
Vous exercez vos missions sur un temps de travail annualisé (28/35ème - 1285h/an):
- amplitude horaire de 10h par jour en accueil de loisirs, 18 mercredis, 2 semaines pendant les vacances scolaires et un mois l'été.
- accueil des enfants en accueil périscolaire de 11h45 à 13h35 et de 16h30 à 18h45.
Vous participez aux temps de préparation et aux réunions d'équipe, avec votre directeur.trice d'accueil, chaque semaine et avant chaque période de vacances scolaires.
Missions / conditions d'exercice
En accueil périscolaire, dans les écoles, vous participez à l'encadrement des enfants pendant le temps méridien et l'accueil du soir en proposant :
* - des animations variées, élaborées en concertation avec l'équipe : mise en place de projets avec les enfants, activités de découverte, sorties, grands jeux...
- un accompagnement sur le temps de restauration : aide au service, éducation au goût, apprentissage des règles de vie en collectivité. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et des Plans d'Accueil Individualisés.
* En structure extrascolaire, au sein de l'un des 3 accueils de loisirs municipaux, vous proposez des animations aux enfants de 3 à 11 ans les mercredis et les vacances scolaires.
Vous pouvez être amené à participer à différents évènements portés par la Direction de l'Action Éducative.
Vous exercez vos missions sur un temps de travail annualisé (28/35ème - 1285h/an):
- amplitude horaire de 10h par jour en accueil de loisirs, 18 mercredis, 2 semaines pendant les vacances scolaires et un mois l'été.
- accueil des enfants en accueil périscolaire de 11h45 à 13h35 et de 16h30 à 18h45.
Vous participez aux temps de préparation et aux réunions d'équipe, avec votre directeur.trice d'accueil, chaque semaine et avant chaque période de vacances scolaires.
* - des animations variées, élaborées en concertation avec l'équipe : mise en place de projets avec les enfants, activités de découverte, sorties, grands jeux...
- un accompagnement sur le temps de restauration : aide au service, éducation au goût, apprentissage des règles de vie en collectivité. Vous veillez au respect des règles d'hygiène et des Plans d'Accueil Individualisés.
* En structure extrascolaire, au sein de l'un des 3 accueils de loisirs municipaux, vous proposez des animations aux enfants de 3 à 11 ans les mercredis et les vacances scolaires.
Vous pouvez être amené à participer à différents évènements portés par la Direction de l'Action Éducative.
Vous exercez vos missions sur un temps de travail annualisé (28/35ème - 1285h/an):
- amplitude horaire de 10h par jour en accueil de loisirs, 18 mercredis, 2 semaines pendant les vacances scolaires et un mois l'été.
- accueil des enfants en accueil périscolaire de 11h45 à 13h35 et de 16h30 à 18h45.
Vous participez aux temps de préparation et aux réunions d'équipe, avec votre directeur.trice d'accueil, chaque semaine et avant chaque période de vacances scolaires.
Profils recherchés
* Titulaire du BAFA ou équivalent
* AFPS ou PCS1 apprécié
* Capacité de travailler auprès et avec les enfants
* Connaissance du développement et des besoins de l'enfant
* Connaître les techniques d'animation, de jeux et d'activités
* Savoir aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Capacité de travail en équipe
* Savoir adopter un comportement d'adulte référent
* Savoir accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
* Respect de devoir de réserve
* Poste nécessitant le port de charges quotidiennes
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints d'animation ou adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible par contrat (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
* Temps non complet (28 heures annualisées ou 1274,40 heures)
* IFSE lié aux fonctions et prime annuelle
* Action sociale : Amicale du personnel
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Prise de poste souhaitée à compter du 30/08/2024
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez déposer en ligne pour le 16 août 2024 votre dossier de candidature comportant votre lettre de motivation, votre curriculum vitae et votre dernière situation administrative ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter Quentin CHARLES - responsable du service enfance ou Gabrielle LORANT- chargée de recrutement
* AFPS ou PCS1 apprécié
* Capacité de travailler auprès et avec les enfants
* Connaissance du développement et des besoins de l'enfant
* Connaître les techniques d'animation, de jeux et d'activités
* Savoir aider l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
* Capacité de travail en équipe
* Savoir adopter un comportement d'adulte référent
* Savoir accompagner les enfants dans l'apprentissage des règles de vie en collectivité
* Respect de devoir de réserve
* Poste nécessitant le port de charges quotidiennes
CONDITIONS DE RECRUTEMENT
* Vous êtes titulaire de la fonction publique ? Le recrutement est ouvert au cadre d'emploi des adjoints d'animation ou adjoints techniques territoriaux, par voie de mutation, détachement ou aux lauréats de concours.
* Vous n'êtes pas fonctionnaire ? Le recrutement est possible par contrat (Les candidatures de fonctionnaires restant prioritaire).
* Temps non complet (28 heures annualisées ou 1274,40 heures)
* IFSE lié aux fonctions et prime annuelle
* Action sociale : Amicale du personnel
* Participation prévoyance et mutuelle labellisée
* Vous venez en vélo ou en covoiturage? Prise en charge de 300? par an dans le cadre du Forfait Mobilité durable. Vous préférez le bus? La carte annuelle est prise en charge par la collectivité (TUB).
Prise de poste souhaitée à compter du 30/08/2024
Si vous êtes intéressé par ce poste, vous pouvez déposer en ligne pour le 16 août 2024 votre dossier de candidature comportant votre lettre de motivation, votre curriculum vitae et votre dernière situation administrative ou à défaut par voie postale à : Monsieur Le Maire - Direction des Ressources Humaines - Hôtel de Ville - BP 2365 22023 - SAINT-BRIEUC Cedex 1
RENSEIGNEMENTS
Si vous souhaitez des renseignements merci de contacter Quentin CHARLES - responsable du service enfance ou Gabrielle LORANT- chargée de recrutement
Contact
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.