CHARGÉ/CHARGÉE DU SUIVI BUDGÉTAIRE ET COMPTABLE DU PÔLE CITOYENNETÉ JEUNESSE
Offre n° O022240701383018
Publiée le 08/07/2024
Synthèse de l'offre
Employeur
CONSEIL DEPARTEMENTAL DES COTES D'ARMOR
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
9 place du Général de Gaulle - CS 42371
22023 SAINT-BRIEUC CEDEX 1
Construction et entretien des collèges, aménagements routiers, soutien aux personnes en difficulté ou handicapées de tous âges, action sociale, enfance et famille, personnes âgées, infrastructures, culture, citoyenneté européenne ou encore lecture publique, les missions du Département ont des impacts concrets sur la vie quotidienne en Côtes d'Armor.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
En nous rejoignant, vous œuvrez pour une collectivité proche de ses territoires et de ses habitants, dont les services se répartissent principalement entre l'hôtel du Département à Saint-Brieuc et cinq Maisons du Département à Dinan, Guingamp/Paimpol/Rostrenen, Lannion, Loudéac, Saint-Brieuc/Lamballe.
Travailler au Département, c'est aussi s'inscrire dans une organisation souple et bienveillante, attentive à la qualité de vie au travail de son personnel.
Quel que soit votre profil, venez nous faire partager votre expérience et mettre votre savoir-faire, votre énergie, votre créativité au service des Costarmoricains.
Site web de l'employeur
Lieu de travail
SAINT-BRIEUC
Poste à pourvoir le
01/10/2024
Date limite de candidature
14/08/2024
Type d'emploi
Emploi permanent - vacance d'emploi
Motif de vacance du poste
Poste vacant suite à une mobilité interne au sein de la collectivité
Nombre de postes
1
Localisation du lieu de travail
Détails de l'offre
Famille de métiers
Finances >
Gestion et ingénierie financière
Grade(s) recherché(s)
Rédacteur
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Rédacteur principal de 2ème classe
Rédacteur principal de 1ère classe
Ouvert aux contractuels
Poste à pourvoir prioritairement par voie statutaire
Temps de travail
Temps complet,
1607 heures annuelles
Télétravail
Oui
Management
Non
Experience souhaitée
Confirmé
Rémunération indicative
statutaire + régime indemnitaire (IFSE = 510€ bruts mensuels)
Descriptif de l'emploi
Le Département des Côtes d'Armor recrute un Chargé/une Chargée du suivi budgétaire et comptable du pôle Citoyenneté Jeunesse, par voie statutaire dans le cadre d'emploi des rédacteurs territoriaux , à la Direction Culture et Patrimoine culturel.
Vous accompagnez les services notamment sur le suivi budgétaire de leurs lignes, la construction du Budget Primitif et des Décisions Modificatives, et le suivi financier des AP et des CP. Vous pouvez également être sollicité pour exercer une mission d'analyse financière (contrôle de gestion) et être ressource dans le cadre de projets transversaux (portail des aides dématérialisé).
Vous accompagnez les services notamment sur le suivi budgétaire de leurs lignes, la construction du Budget Primitif et des Décisions Modificatives, et le suivi financier des AP et des CP. Vous pouvez également être sollicité pour exercer une mission d'analyse financière (contrôle de gestion) et être ressource dans le cadre de projets transversaux (portail des aides dématérialisé).
Missions / conditions d'exercice
• Préparation budgétaire (BP et DM) : veiller au respect des délais, participation à l'élaboration des budgets des différents services, participation aux réunions de préparation budgétaire...
• Préparation des rapports et délibérations des commissions permanentes et sessions
• Vérification des impacts budgétaires des délibérations et des imputations comptables
• Suivi budgétaire pour les 2 directions : élaboration de tableaux de bord, supervision budgétaire des services, bilans trimestriels de consommation des crédits, virements
• Pilotage budgétaire et comptable spécifique du service Culture et de la mission Patrimoine : suivi des consommations, actualisation des tableaux de bord, virements de crédits, engagements et mandatements sur le volet financier
• Mission d’analyse financière transversale des politiques du pôle en lien avec le contrôle de gestion
• Appui aux directeurs et aux chefs de service dans le pilotage financier et budgétaire des 2 directions
• Suivi du process des subventions, en lien avec les agents chargés de gestion comptable des services
• Correspondant de la Direction Finances et Juridique pour le Pôle Citoyenneté et Jeunesse
• Interface avec les agents chargés de gestion comptable des services
• Marchés
• Rapport annuel du Pôle Citoyenneté et Jeunesse
• Correspondant DCPC dans le cadre du projet de dématérialisation des subventions (AIDEN)
• Titulaire pour la régie d'avance du service Europe
• Préparation des rapports et délibérations des commissions permanentes et sessions
• Vérification des impacts budgétaires des délibérations et des imputations comptables
• Suivi budgétaire pour les 2 directions : élaboration de tableaux de bord, supervision budgétaire des services, bilans trimestriels de consommation des crédits, virements
• Pilotage budgétaire et comptable spécifique du service Culture et de la mission Patrimoine : suivi des consommations, actualisation des tableaux de bord, virements de crédits, engagements et mandatements sur le volet financier
• Mission d’analyse financière transversale des politiques du pôle en lien avec le contrôle de gestion
• Appui aux directeurs et aux chefs de service dans le pilotage financier et budgétaire des 2 directions
• Suivi du process des subventions, en lien avec les agents chargés de gestion comptable des services
• Correspondant de la Direction Finances et Juridique pour le Pôle Citoyenneté et Jeunesse
• Interface avec les agents chargés de gestion comptable des services
• Marchés
• Rapport annuel du Pôle Citoyenneté et Jeunesse
• Correspondant DCPC dans le cadre du projet de dématérialisation des subventions (AIDEN)
• Titulaire pour la régie d'avance du service Europe
Profils recherchés
- Connaissance des logiciels métiers : Coriolis, Airs Délib, Progos BO, Geco
- Maîtrise des outils bureautiques (suite bureautique LibreOffice)
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe et au partage des tâches
- Maîtrise des outils bureautiques (suite bureautique LibreOffice)
- Maîtrise des règles budgétaires et comptables
- Esprit d'analyse et de synthèse
- Sens de l'initiative et force de proposition
- Qualités rédactionnelles
- Aptitude au travail en équipe et au partage des tâches
Contact
Contact
M. Sylvestre ROTH, Directeur de la culture et du patrimoine culturel au 02 96 77 69 16
Lien de candidature
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat-e de concours.
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d'une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.