Présentation de la commune et du CCAS de Lanvallay
Lanvallay est une commune de 4 325 habitants, située sur la rive droite de la Rance à proximité immédiate de Dinan. Elle est membre de l’EPCI Dinan Agglomération (65 communes - 105 000 habitants).
La politique sociale de la commune est mise en œuvre par le Centre Communal d’Action Sociale (CCAS), établissement public communal doté d’une autonomie juridique et financière. La commune et le CCAS de Lanvallay ont validé un projet de politique d’action sociale, de solidarités et de prévention pour le bien vivre ensemble, appelé « Nadoz ». L'accompagnement des seniors est un axe phare du CCAS depuis 2014, avec la mise en place de divers projets et partenariats.
Une ABS (Analyse des Besoins Sociaux) réalisée en 2021 a mis en évidence un besoin d’animation des réseaux de bénévoles et d’animation des initiatives relatives au bien vieillir et en particulier à la lutte contre l’isolement.
C’est dans le cadre de cette dynamique, mais aussi face à la robustesse croissante de la politique sociale de la commune et du CCAS, que la commune de Lanvallay a décidé de créer un poste d’animateur-trice du lien social.
Positionnement
L’animateur-trice sera mis-e à disposition du CCAS, sous la responsabilité du Président et du Vice-Président du CCAS.
Il-elle travaillera en collaboration avec :
- L’agente d’accueil social du CCAS,
- Les agents des services municipaux,
- Les agents de l’EHPAD de Lanvallay,
- Les divers partenaires de la commune et du CCAS dans le domaine social.

Définition des missions
L’animateur-trice du lien social :
- Assure l’animation des actions de la politique du Bien Vieillir et de prévention de l’isolement social,
- Développe de nouvelles actions pour répondre aux besoins identifiés sur le territoire.
Pour cela il-elle devra :
- Aller au-devant de la population pour évaluer les attentes et les besoins (isolement, habitat, santé, alimentation, sécurité, mobilité…),
- Animer et développer les dispositifs existants du CCAS,
- S’appuyer sur l'action bénévole et la renforcer,
- S’adapter et être réactif-ve face aux besoins
- Renforcer l'entente intercommunale des 6 CCAS partenaires : Lanvallay, les Champs-Géraux, St Helen, La Vicomté sur Rance, Pleudihen sur Rance, Evran.
- Travailler en lien avec les élus référents et les administrateurs et les agents du CCAS,
- Sensibiliser les bénévoles aux problématiques sociales afin qu'ils puissent accompagner plus efficacement les personnes âgées dans leurs besoins en lien avec l’isolement.
Conditions
- Type et durée du contrat : CDD – 1 an
- Temps de travail : 0,6 ETP (21H hebdomadaires). Si besoin et selon les projets à mettre en place, des heures complémentaires pourront être octroyées.
- Cadre d’emploi : Catégorie C
- Rémunération : rémunération indiciaire + RIFSEEP + CNAS + le cas échéant, participation communale sur la prévoyance et/ou sur la complémentaire santé, forfait mobilité durable et assimilés.
- Lieu d’exercice : mairie de Lanvallay
- Contraintes : Déplacements ponctuels sur les communes voisines, réunions possibles en soirée.

Profil recherché
- Diplôme d’animateur BPJEPS option Animation Sociale
- Expérience dans l’animation
Compétences attendues
L’animateur-trice devra disposer des connaissances, savoirs et savoirs-être suivants :
- Être capable d’aller à la rencontre de la population et repérer les situations d’isolement.
- Être capable d’orienter la personne vers un dispositif de prévention.
- Connaître l’environnement territorial et les acteurs institutionnels dans le domaine social.
- Connaître les problématiques liées au vieillissement,
- Savoir animer les projets.
- Savoir organiser une action en autonomie.
- Être capable d’animer un réseau de bénévoles et partenaires, de travailler en équipe et en partenariat,
- Être capable d’innover, être en capacité de créer, faire preuve d’imagination, être force de proposition, être créatif.
- Savoir compiler, synthétiser et partager l’information,
- Détenir des capacités rédactionnelles,
- Maitriser les techniques et supports de l’information et de la communication,
- Être autonome, disponible, organisé-e, rigoureux-se et savoir prioriser,
- Avoir la fibre culturelle / avoir une appétence pour les liens entre les différents services à la population : événementiel, bibliothèque.